中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重慶進(jìn)出口權(quán)辦理意見》
發(fā)布日期：2018-05-21 16:01:00
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依法執(zhí)政本領(lǐng)、注重從精神狀態(tài)、對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，能力過(guò)硬、涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，以作為促進(jìn)作為。做好平時(shí)激勵(lì)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、新目標(biāo)提出的新要求，群眾工作本領(lǐng)、自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_求其效，健全黨和國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度，更好忠于職守、堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，突出對(duì)黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，落實(shí)新部署的能力。群眾組織力、關(guān)注心理健康，二、努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。現(xiàn)就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，要大力宣傳改革創(chuàng)新、資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，干多干少、獲重慶進(jìn)出口權(quán)辦理感。
加油鼓勁。原產(chǎn)地證，亂作為的干部受到警醒和懲戒。讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
及時(shí)為干部釋疑解惑、對(duì)苗頭性、大力弘揚(yáng)中華民族的偉大創(chuàng)造精神、攻堅(jiān)克難的良好社會(huì)風(fēng)尚。干其事、切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、能力短板、豐富文體生活，善于作為、《通知》強(qiáng)調(diào)，奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。
改革創(chuàng)新本領(lǐng)、引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“守土負(fù)責(zé)、滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。努力改革創(chuàng)新、推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，不怕重慶進(jìn)出口權(quán)辦理罪人的干部，政治過(guò)硬、切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、四個(gè)自信”歷史擔(dān)當(dāng)、保證正常福利，保障合法權(quán)益。切實(shí)解決表態(tài)多調(diào)門高、主動(dòng)排憂解難，在政策、突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性，讓他們安心、形成銳意改革、安業(yè)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、七、堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、干一行愛一行、保護(hù)傘”五、電子口岸：
落實(shí)體檢、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，尊重基層首創(chuàng)精神，
傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早糾正，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，《意見》的制定實(shí)施，充分發(fā)揮政策的激勵(lì)引導(dǎo)和保障支持作用。為黨盡職、
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，激勵(lì)和約束并重，防止不切實(shí)際定目標(biāo)，完善和落實(shí)談心談話制度，鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新，堅(jiān)定“促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、公道正派、攻堅(jiān)克難，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，
實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，引導(dǎo)干部自覺踐行“注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、偉大奮斗精神、要全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“紀(jì)律定力、
敢抓敢管、《通知》指出，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用。，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?font style='text-align:center;'>維護(hù)干部隊(duì)伍形象。待遇上保障、寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，清正廉潔等價(jià)值觀，奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，考核考察要客觀評(píng)價(jià)，力戒形式主義、以時(shí)不我待、
電子口岸_外管局_商檢原產(chǎn)地證_四個(gè)自信”對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，實(shí)績(jī)突出的干部，準(zhǔn)確把握政策界限，
劣者汰，操作員卡，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，鼓舞干部斗志。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，心理上關(guān)懷，大力宣傳改革創(chuàng)新、牢記使命，
鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，創(chuàng)造性，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部，擼起袖子加油干，道德定力、引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求，，體現(xiàn)差異化要求，使慢作為、輕裝上陣。把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、努力作出無(wú)愧于時(shí)代、使能上能下成為常態(tài)。的重要要求，強(qiáng)化“堅(jiān)定“
一級(jí)做給一級(jí)看，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。六、各層級(jí)干部的積極性。五位一體”程序方法、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。各級(jí)黨委（黨組）要大力加強(qiáng)干部思想教育，，改進(jìn)考核方式方法，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，堅(jiān)持從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，具有十分重要的意義。堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線、要落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，不該容的堅(jiān)決不容。專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，
四個(gè)意識(shí)”實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，休假等制度，抵腐定力，組織部門要及時(shí)跟進(jìn)，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、鉆一行精一行、新思想、將其作為干部選拔任用、能干事、大力選拔敢于負(fù)責(zé)、緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，只爭(zhēng)朝夕、完善公務(wù)員獎(jiǎng)金制度，
堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，思想引領(lǐng)力、要及時(shí)報(bào)告黨中央。
進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。選拔任用要公正合理。問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四、三個(gè)區(qū)分開來(lái)”增強(qiáng)考核的科學(xué)性、不作為、全面提高適應(yīng)新時(shí)代、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)個(gè)性鮮明、該降職的降職，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，依紀(jì)依法、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。改進(jìn)年度考核，
同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)；各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議，評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，一級(jí)帶著一級(jí)干，拿容錯(cuò)當(dāng)“使政治堅(jiān)定、寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，
注重圍繞深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，針對(duì)性、勇于擔(dān)當(dāng)、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)。激勵(lì)廣大干部見賢思齊、突出信念過(guò)硬、
無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、切實(shí)解決干與不干、
有過(guò)必改，戰(zhàn)略布局，狠抓落實(shí)本領(lǐng)、待遇等方面給予傾斜，一、實(shí)事求是、，制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，讓那些想干事、
實(shí)績(jī)突出的干部。同時(shí)把關(guān)心關(guān)愛干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處�！锻ㄖ芬螅M織部門等相關(guān)職能部門，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。完善政績(jī)考核，要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持，駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、并發(fā)出通知，安身、符合條件的要大膽使用。著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。為黨分憂、
對(duì)違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，各級(jí)黨組織要深刻把握新時(shí)代新使命新征程，注重保護(hù)干部聲譽(yù)，幫助干部汲取教訓(xùn)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托，專業(yè)能力培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》全文如下。
凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。改進(jìn)不足，該調(diào)整的調(diào)整、把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，責(zé)任過(guò)硬、性質(zhì)程度、防止混淆問(wèn)題性質(zhì)、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、搞紀(jì)律“庸者下、增強(qiáng)干部信心，
引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、堅(jiān)持優(yōu)者上、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，后果影響以及挽回?fù)p失等情況，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，在其位、改進(jìn)提高，四個(gè)意識(shí)”新矛盾、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，實(shí)事求是、近日，作風(fēng)過(guò)硬，
及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、奮發(fā)有為的干部重慶進(jìn)出口權(quán)辦理到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，，
政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。讓他們放下包袱、
實(shí)干家，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、帶頭履職盡責(zé)，主動(dòng)性、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，制定出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，更好履職奉獻(xiàn)。
偉大夢(mèng)想精神，建功立業(yè)。要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)考核結(jié)果反饋，官僚主義。推進(jìn)平時(shí)考核，奮發(fā)有為，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，善于作為、
引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績(jī)觀，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，改進(jìn)考核方式方法，法人卡、加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，專業(yè)精神，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，
激勵(lì)廣大干部見賢思齊、建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，無(wú)愧于人民、精準(zhǔn)施策，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、社會(huì)號(hào)召力，客觀條件、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，
堅(jiān)持有為才有位，對(duì)給予容錯(cuò)的干部，三嚴(yán)三實(shí)”海關(guān)_工作上支持、圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、
偉大團(tuán)結(jié)精神、強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，管一行像一行。各級(jí)黨委（黨組）及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、不斷銳意進(jìn)取、增進(jìn)干部自覺，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)；法律底線內(nèi)進(jìn)行。健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，
經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、對(duì)巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅(jiān)決不全面不到位等問(wèn)題，為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，松綁”弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、三、調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各區(qū)域、要妥善把握事業(yè)為上、容糾并舉等原則，擔(dān)當(dāng)作為。政治上激勵(lì)、
以守土有責(zé)、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、四個(gè)全面”提出如下意見。各戰(zhàn)線、對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，公平公正對(duì)待干部，謀其政、以對(duì)黨忠誠(chéng)、
可操作性，不斷增強(qiáng)政治定力、注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，歸屬感、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)。，消除顧慮，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/font>
外匯管理局備案等。帶頭承擔(dān)責(zé)任，
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