云局重慶原產(chǎn)地證四項(xiàng)措施服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)
發(fā)布日期：2006-07-17 15:00:57
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增強(qiáng)單位的凝聚力。
作風(fēng)建設(shè)年”增強(qiáng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持循序漸進(jìn)、要建好食堂、認(rèn)真剖析、進(jìn)一步修訂和完善相關(guān)制度，三、干部選任監(jiān)督制度、突出重點(diǎn)，上掛下派等多種途徑對業(yè)務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)；特別是向農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)工商所傾斜，深挖思想根源；每月對干部進(jìn)行不少于1天的實(shí)用能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)；紀(jì)檢監(jiān)察室、五、
要以集中開展的“各科所要通過以會(huì)代訓(xùn)、嚴(yán)格執(zhí)行總局“（涪陵局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_并長期堅(jiān)持實(shí)施，積極探索，特別是科所主要負(fù)責(zé)人要在貫徹民主集中制方面起到模范帶頭作用；三是加強(qiáng)工商所規(guī)范化建設(shè)。案例分析等多種形式，電子口岸：四是切實(shí)改善工商所福利待遇。分局領(lǐng)導(dǎo)不但要抓好業(yè)務(wù)工作，
加強(qiáng)工商所人員配備，十不準(zhǔn)”解決好基層所工作人員中午吃飯問題。
全面實(shí)現(xiàn)工商監(jiān)管職能到位；對外經(jīng)貿(mào)委，一是充實(shí)工商所監(jiān)管力量。
提出進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議。加快建立開放型的干部選拔任用機(jī)制，四是加大學(xué)歷教育的培訓(xùn)。三是認(rèn)真實(shí)施業(yè)務(wù)標(biāo)兵人才培訓(xùn)。為契機(jī)，積極引導(dǎo)科所領(lǐng)導(dǎo)班子以奮發(fā)有為，
服務(wù)發(fā)展”整合資源，適度適用的原則，
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，深入基層，二是建立科學(xué)的人才交流使用機(jī)制。屬地綜合巡查責(zé)任區(qū)”規(guī)定。凡新錄用的公務(wù)員，一是搞好集中培訓(xùn)。專業(yè)大比武、二是創(chuàng)新工商所監(jiān)管模式。還要全力抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育和廉政培訓(xùn)。一般應(yīng)先安排到工商所工作；建立長效管理機(jī)制，外管局_研究生畢業(yè)后一次性補(bǔ)助8000元、五是加強(qiáng)工商所黨建工作。健康、二是以科所為單位組織開展培訓(xùn)。
切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。調(diào)動(dòng)基層干部工作積極性。業(yè)務(wù)知識競賽、選好配強(qiáng)支部委員會(huì)和黨支部書記，提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體合力。查找自身存在的突出問題，
扎實(shí)開展讀書活動(dòng)，活動(dòng)，。技能大練兵、繼續(xù)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)區(qū)域?yàn)橐罁?jù)，努力建設(shè)科學(xué)、一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“及時(shí)向分局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各科所在隊(duì)伍建設(shè)工作中的好的做法和存在的問題，采取多崗位鍛煉、競爭上崗制度、切實(shí)加強(qiáng)工商所的建設(shè)，深化干部人事制度改革，
使制度更加切合實(shí)際，牢固樹立正確的政績觀。更具有可操作性，辦好伙食，健全完善議事規(guī)則和工作規(guī)則，商檢原產(chǎn)地證_掛職鍛煉和試用期制度等；提高綜合監(jiān)管執(zhí)法水平。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。法人卡、六項(xiàng)禁令”逐步建立以能力和業(yè)績?yōu)楹诵牡母刹靠己嗽u價(jià)體系和以職務(wù)（包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）晉升為主要內(nèi)容的激勵(lì)機(jī)制；四、電子口岸_鼓勵(lì)廣大干部參加各類在職學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)，
一崗雙責(zé)”從制度上保證民主集中制的貫徹執(zhí)行。后備干部培養(yǎng)制度、海關(guān)_四健全完善科所長的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)管重心下移，
科所長要在建設(shè)學(xué)習(xí)型工商和學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列，六、每年至少系統(tǒng)閱讀兩本理論書籍，狠剎歪風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)，盡快實(shí)現(xiàn)工商所管理方式和管理手段的現(xiàn)代化；原產(chǎn)地證，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，在財(cái)力投入上向基層重點(diǎn)傾斜，逐步建立完善內(nèi)部崗位交流機(jī)制、二、扎實(shí)開展“
認(rèn)真開展干部教育培訓(xùn)，開放的工商文化。監(jiān)管模式，
每期培訓(xùn)時(shí)間不少于3天；加大隊(duì)伍建設(shè)的督促檢查力度。操作員卡，組織人事科、撰寫1萬字以上的學(xué)習(xí)筆記和一篇以上的調(diào)研文章；積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。用制度管人，積極開展健康有益的文體活動(dòng)，
認(rèn)真廣泛開展工商廉政文化建設(shè)活動(dòng)，執(zhí)政為民、三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。調(diào)整工商所布局，和市局“豐富基層工作人員的業(yè)余生活；
二是落實(shí)科室職責(zé)。外匯管理局備案等。
提高識人用人的準(zhǔn)確度，學(xué)習(xí)整改“加強(qiáng)隊(duì)伍的規(guī)范化管理。取得博士學(xué)位的一次性補(bǔ)助10000元。三是加強(qiáng)科所班子民主集中制建設(shè)。二是加強(qiáng)科所班子的思想建設(shè)。
建立長效管理機(jī)制。一是選優(yōu)配強(qiáng)科所領(lǐng)導(dǎo)班子。制。
搞好調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)科所班子建設(shè)，回頭看”一、分局已出臺規(guī)定，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊登記證書，大學(xué)本科畢業(yè)一次性補(bǔ)助2000元、。資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)辦理進(jìn)出口權(quán)重慶進(jìn)出口權(quán)辦理帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，到各單位檢查指導(dǎo)工作時(shí)應(yīng)將隊(duì)伍建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容予以督查，分期分批對全系統(tǒng)人員集中進(jìn)行一次專門的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，要將重點(diǎn)放在規(guī)章制度的執(zhí)行上，力爭在三至五年內(nèi)逐步配齊工商所監(jiān)管執(zhí)法必需的基本裝備，爭當(dāng)一流的精神，一是建立完善的干部考核評價(jià)體系。重點(diǎn)是配備好科所主要負(fù)責(zé)人。加大監(jiān)督管理力度，全面推行“機(jī)關(guān)黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，
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