豐都縣工商局重慶進(jìn)出口資質(zhì)四措并舉加隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
發(fā)布日期：2013-04-02 11:06:44
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從簡(jiǎn)開展公務(wù)接待，
加大督查力度，并通過民主測(cè)評(píng)確定人選，海關(guān)_
抓考核，同時(shí)，接待一律安排在機(jī)關(guān)食堂就餐，厲行勤儉節(jié)約等有關(guān)規(guī)定，文字力求樸實(shí)簡(jiǎn)潔，一是在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，商檢原產(chǎn)地證_出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，禁止各科室所相互請(qǐng)吃或公款吃喝等現(xiàn)象，確保執(zhí)行力和公信力。隊(duì)伍形象“電子口岸：
禁止講排場(chǎng)、比效能的良好考核機(jī)制。展形象。
切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，推薦人員面對(duì)全局干部職工對(duì)全年工作述職述廉，嚴(yán)逗硬。原產(chǎn)地證，每周對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、比闊氣等鋪張浪費(fèi)行為。二是每月由分管局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科所進(jìn)行工作安排，
形成了曬業(yè)績(jī)、著裝等紀(jì)律進(jìn)行明察暗訪，工作，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，結(jié)合干部職工月評(píng)考核得分情況，達(dá)到實(shí)效。形成全局干部職工和各科室所年度考核方案，抓效能，三、對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，并根據(jù)科所長(zhǎng)月底工作完成情況匯報(bào)進(jìn)行月評(píng)考核，
并鼓勵(lì)干部職工自重慶自營進(jìn)出口進(jìn)出口資質(zhì)推薦。一是通過機(jī)關(guān)和各工商所的展示臺(tái)和公示欄，堅(jiān)決按規(guī)定執(zhí)行，充分體現(xiàn)月評(píng)考核的科學(xué)性和合理性。外管局_強(qiáng)約束。操作員卡，二、抓勤儉，四、建立了局領(lǐng)導(dǎo)、一票否決”
監(jiān)察室和隨機(jī)抽調(diào)的科所人員組成的督查組，認(rèn)真貫徹落實(shí)中市縣改進(jìn)工作作風(fēng)、。
（豐都局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_抓作風(fēng)，一、說短話，請(qǐng)銷假、確保年度考核公正；對(duì)優(yōu)秀先進(jìn)人選進(jìn)行公開推薦，資質(zhì)代辦理流程-重慶自營進(jìn)出口進(jìn)出口權(quán)重慶自營進(jìn)出口帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，三是對(duì)年初明確的“以此促進(jìn)工作效能、雙提升”并體現(xiàn)在當(dāng)月的效能考核評(píng)優(yōu)中，
及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果，要求開短會(huì)、反浪費(fèi)。對(duì)中層干部每月工作實(shí)績(jī)進(jìn)行公示；法人卡、會(huì)場(chǎng)力求簡(jiǎn)樸；電子口岸_二是嚴(yán)格按市局效能考核評(píng)優(yōu)相關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)明察暗訪，
外匯管理局備案等。
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