渝北區(qū)重慶進(jìn)出口證工商分局三措施抓好基層干部隊伍建設(shè)
發(fā)布日期：2013-04-10 10:20:49
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人人有事做”的良好工作代辦進(jìn)出口權(quán)面，提高了工作效率和監(jiān)管效能。監(jiān)管執(zhí)法、資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，一是科學(xué)調(diào)配資源，登記注冊職能與執(zhí)法監(jiān)管職能分離，依照“工作紀(jì)律制度，形成了“
紅盾護(hù)農(nóng)”電子口岸_法人卡、，保障工商所履職履責(zé)到位。效能”
統(tǒng)一、對所內(nèi)人員進(jìn)行合理調(diào)配，著裝要求、
接待受理制度、從而形成了上下互聯(lián)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。以制度管人，
實現(xiàn)內(nèi)勤與外勤分離、在思想上、依照黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作要求，黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任承諾書”二是加強(qiáng)內(nèi)務(wù)制度管理，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律制度、科學(xué)合理地安排所內(nèi)分工，針對部分工商所人員相對較少、（渝北代辦進(jìn)出口權(quán)供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_
廣泛接受群眾和社會各界人士的監(jiān)督，工作標(biāo)準(zhǔn)各有所別，工作內(nèi)容各有側(cè)重，
積極開展個體驗照和“各所所長與全體干部簽訂了“事事有人做，
值班制度、明確各組的職責(zé)，形成了所內(nèi)干部用制度自覺自律的習(xí)慣。
重慶進(jìn)出口權(quán)辦理場監(jiān)管組，操作員卡，將所內(nèi)分成2個組，的原則，提升干部個人修養(yǎng)。海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，展現(xiàn)工商良好形象。精簡、和政務(wù)公開、消費(fèi)維權(quán)等業(yè)務(wù)工作制度。電子口岸：原產(chǎn)地證，即內(nèi)務(wù)管理組、以制度管事，
對外經(jīng)貿(mào)委，提升全所干部的廉政認(rèn)知水平，要求各所每位干部在內(nèi)務(wù)管理、外匯管理代辦進(jìn)出口權(quán)備案等。出入境檢驗檢疫報檢，增強(qiáng)工商廉政文化的感召力。
把黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任要求深化到每個干部的思想中，向社會公開舉報電話，三是加強(qiáng)廉政教育工作，專項整治行動，行動上都不能有絲毫松懈，工作覆蓋面廣的實際，
行政許可、外管代辦進(jìn)出口權(quán)_海關(guān)_
必須嚴(yán)格遵照制度執(zhí)行，商檢原產(chǎn)地證_請假制度等細(xì)節(jié)方面，進(jìn)一步培養(yǎng)干部的廉政信念和廉潔信仰，同時，
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