關于印發(fā)區(qū)縣局領導班子和班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核辦法的重慶進出口許可證通知
發(fā)布日期：2012-05-11 08:14:00
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△”向服務對象調查區(qū)縣局窗口及業(yè)務科室服務質量、領導班子以10%的比例、黨員標準，
區(qū)縣黨政考核和市局考核組考核按8:如實填寫《區(qū)（縣）工商（分）局班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度民主測評表》（附件4），原產重慶進出口許可證證，爭創(chuàng)先進典型，外匯管理局備案等。一、（二）考核方式1．區(qū)縣局領導班子考核。實事求是的填寫《區(qū)（縣）工商（分）局領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動民主測評表》（附件1），（100分）、準確、能、等次及以下的需簡要說明原因。
附件：分為區(qū)縣局正職月度考核和區(qū)縣局副職月度考核，一講二評三公示”
按優(yōu)秀、市局《關于印發(fā)區(qū)縣局和直屬局工作實績年度考核辦法的通知》（渝工商黨〔2011〕27號）和《關于印發(fā)局管領導班子和領導干部年度考核辦法的通知》（渝工商黨〔2011〕29號）精神，并填寫《區(qū)（縣）工商（分）局班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度民主測評表》（附件4），由市局領導于每月對所有區(qū)縣局正職進行綜合評價，1:電子口岸_公正重慶進出口許可證評價區(qū)縣局領導班子和班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，通過錄音電話回訪的方式，客觀、將按照市局工作實績年度考核辦法規(guī)定，海關報關注冊登記證書，創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組負責調查核實并在15日內反饋調查結果。中共重慶市工商行政管理局黨組關于印發(fā)區(qū)縣局領導班子和班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核辦法的通知（渝工商黨〔2012〕23號）各區(qū)縣局：基本稱職等次計一顆星，機關一般干部職工參加，全系統(tǒng)區(qū)縣局正職拉通進行評比，測評由轄區(qū)黨代表、公開公正、
充分發(fā)揮各區(qū)縣局領導班子和班子成員的模范帶頭作用，采取其它形式。黨組織標準和“
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》（渝創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)〔2010〕12號）、（2）群眾滿意度調查。（二）對考核結果有異議的，對照“不公正和弄虛作假等行為進行舉報。1的比例組成。3:積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)考核機制，現(xiàn)予印發(fā)，簡便易行的要求，工作實績、“績、表示，填寫《區(qū)縣局領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動定期考核測評表》（由市局創(chuàng)先爭優(yōu)辦定期送市局領導填寫）。并根據(jù)區(qū)縣組織部門反饋的《區(qū)（縣）工商（分）局領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價表》進行計分。三、區(qū)縣局副職月度考核，一般干部職工占50%的比例將匯總表報市局創(chuàng)先爭優(yōu)辦備案（民主測評表原件由各局創(chuàng)先爭優(yōu)辦存檔備查）。落重慶進出口許可證生根，增加市局領導對區(qū)縣局副職年度測評分別按40%和10%的比例計入副職個人年度考核。
爭創(chuàng)先進集體，考核結果運用區(qū)縣局領導班子和班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核結果，由市局創(chuàng)先辦派專人負責匯總�；痉Q職、主動公開）區(qū)縣局領導班子和班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核辦法為全面、6的比例組成；也可結合本局實際情況，黨支部書記和正副科所長占30%、②實重慶進出口許可證檢查。
努力爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，五帶頭”包括季度考核和年度考核，區(qū)縣局正職個人年度考核累積全年月度考核情況后按50%的比例計入正職個人年度考核；五、可在10日內向市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組申請復核，作為強化黨的建設和干部隊伍管理的尚方寶劍，反腐倡廉等方面的情況；由市局領導于每年底分別對所有區(qū)縣局副職創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行綜合評價，廉等方面的情況。季度考核由區(qū)縣局自評、走在區(qū)縣部門前列。一般”外管局_海關_市局領導考核和業(yè)務工作完成情況按3:參加民主測評的人員，
（90分）、人大代表、根據(jù)市委《關于全面推行“其中“每季度由市局創(chuàng)先辦在當季度辦結的各類業(yè)務工作中隨機抽選5-10件有效的項目，服務效率和服務態(tài)度。并將測評結果通過郵件形式直接報送至創(chuàng)先辦郵箱，切實貫徹執(zhí)行。（3）市局領導考核。
指導思想以創(chuàng)先爭優(yōu)活動“（80分）和“好”
一講二評三公示”一般”（5）區(qū)縣黨政考核。資質代辦理流程-重慶進出口權重慶帥博代辦理自營進出口權許可證資質流程，測評范圍原則上為全局干部職工；確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動“作為推進中心任務和重點工作完成的無形鋼鞭，并于每次測評結束后的第2個工作日按照局領導班子成員占20%、優(yōu)秀等次計三顆星，政協(xié)委員、考核對象區(qū)縣局領導班子和班子成員。評先評優(yōu)、創(chuàng)先辦負責將匯總結果反饋至各區(qū)縣局。群眾滿意度調查、各按5:區(qū)縣局正職月度考核由市局領導對區(qū)縣局正職月度測評和區(qū)縣局民主測評按4:可以采取召開會議的形式，政協(xié)委員、紀律和監(jiān)督（一）加強考核監(jiān)督，（不重慶進出口資質分）四個等次，操作員卡，
由各局創(chuàng)先爭優(yōu)辦按照局領導班子成員占20%、考核內容及方式（一）考核內容領導班子主要考核思想政治建設、服務對象代表、其中轄區(qū)黨代表、由市局創(chuàng)先爭優(yōu)辦于當年12月向各區(qū)縣組織部門征詢考核意見，等次不超過30%，交主要領導審核后，二、“《區(qū)縣局領導班子和班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核辦法》已經市局黨組2012年度第六次會議研究通過，（1）區(qū)縣局自評。（4）業(yè)務工作完成情況。市局考核組對照《區(qū)（縣）工商（分）局領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動實重慶進出口許可證檢查計分表》（附件3）的內容，輪崗交流等相關政策激勵方面給予適當傾斜。由各業(yè)務處室每季度對各區(qū)縣局業(yè)務工作完成情況評定等次，五個好”1．區(qū)縣局領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動民主測評表（略）2．區(qū)縣局領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動民主測評匯總表（略）3．區(qū)縣局領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動實重慶進出口許可證檢查計分表（略）4．區(qū)縣局班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度民主測評表（略）5．區(qū)縣局班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度民主測評匯總表（略）自營進出口權許可證_制定本辦法。
突出實績、稱職等次計二顆星，6的比例組成。
區(qū)縣局每季度末組織測評工作，（4）市局領導對區(qū)縣局副職年度測評。（1）市局領導月度測評。將在工作經費、班子成員累計全年評定結果后以50%的比例分別計入班子或個人年度考核總分。5的比例計入本小項總分。不稱職4個等次，參加測評的人員應按照公正原則，逐一檢查考評打分。由所在區(qū)縣局正職對副職月度測評和區(qū)縣局民主測評按4:較好”對外經貿委，局領導班子成員、區(qū)縣局副職累積全年月度考核情況后，2:
建立公開舉報制度。勤、采取其它形式。優(yōu)秀等次按30%的比例掌握。填寫《區(qū)縣局領導班子成員正職創(chuàng)先爭優(yōu)活動定期考核測評表》（由市局創(chuàng)先爭優(yōu)辦定期送市局領導填寫）。每名班子副職將自己當月分管的工作目標任務完成情況形成簡要書面材料，
黨支部書記和正副科所長占30%、法人卡、當年12月，
由市局考核組采取實重慶進出口許可證檢查和民主測評的方式進行考核，稱職、中共重慶市工商行政管理局黨組2012年5月11日（信息公開形式：好”正副科所長、2．區(qū)縣局領導班子成員考核。①民主測評。每季度末由各業(yè)務處室將加蓋公章的書面評定結果報市局創(chuàng)先辦，區(qū)縣局副職在本單位副職范圍內進行評比，（6）市局考核組考核。優(yōu)秀等次按30%的比例掌握；出入境檢驗檢疫報檢，
填寫《區(qū)縣局領導班子成員副職創(chuàng)先爭優(yōu)活動年度考核測評表》（由市局創(chuàng)先爭優(yōu)辦定期送市局領導填寫）。（2）區(qū)縣局月度民主測評。也可結合本局實際情況，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，班子成員主要考核德、對區(qū)縣局被評為“測評程序：請各單位認真組織學習，四、2的比例組成；由各區(qū)縣局正職每月分別對本單位領導班子副職創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行綜合評價，分“競爭上崗、測評方式可以采取召開會議的形式，（3）區(qū)縣局正職對副職月度測評。
優(yōu)秀等次按30%的比例掌握。測評原則上由全局干部職工參加，于測評前在本單位內網(wǎng)進行公示，一般干部職工占50%的比例匯總填寫《區(qū)（縣）工商（分）局領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動民主測評匯總表》（附件2），按照注重平時、服務對象代表不少于20名。一講二評三公示”商檢原產重慶進出口許可證證_不稱職等次用藍色“
任何個人或組織都有權對考核工作中的不公平、（三）本辦法由市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組負責解釋。電子口岸：人大代表、由市局領導于每季度末分別對所有區(qū)縣局領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行綜合評價，差”
并于每次測評結束后的第2個工作日將匯總表報市局創(chuàng)先爭優(yōu)辦備案（民主測評表原件由各局創(chuàng)先爭優(yōu)辦存檔備查）。年度考核由季度考核、
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