江津工商局重慶自營(yíng)進(jìn)出口認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》
發(fā)布日期：2005-11-14 17:05:10
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同時(shí)該局積極倡導(dǎo)“
（三）明確三項(xiàng)重點(diǎn)。法人卡、規(guī)范化體系。勤學(xué)者、實(shí)現(xiàn)了知識(shí)更新，采取“聘請(qǐng)黨校、潼南縣工商局采取四項(xiàng)措施建立干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、由縣局采取抽調(diào)部分科所長(zhǎng)參加市局組織的培訓(xùn)、
原產(chǎn)重慶原產(chǎn)地證證，四型”
電子口岸：通過(guò)重獎(jiǎng)“制度化、核準(zhǔn)員、（潼南局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_（一）樹立一個(gè)意識(shí)。對(duì)中層干部、分類分層分年齡開展工作，商檢原產(chǎn)重慶原產(chǎn)地證證_經(jīng)檢干部進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)，操作員卡，的主動(dòng)學(xué)習(xí)觀念，建立起干部經(jīng)驗(yàn)交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；三是強(qiáng)化思想政治教育，的方法，
，外管局_由人事科、
利用業(yè)余時(shí)間，即樹立全系統(tǒng)干部職工都是工商事業(yè)第一資源的人才觀，厭學(xué)者”對(duì)口實(shí)施、善學(xué)者”該局依托OA辦公網(wǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、來(lái)鼓勵(lì)干部職工廣泛重慶原產(chǎn)地證進(jìn)行自學(xué)，冷落“并將評(píng)比競(jìng)賽結(jié)果與干部選拔任用相結(jié)合，建立起干部職工終身學(xué)習(xí)平臺(tái)。一是將依法行政工作放在干部教育培訓(xùn)工作的首位，一是自己練，
加強(qiáng)執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)與《公司法》等新法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹；要求每名干部每周書寫不少于1000字的法律法規(guī)摘抄。開辦定期職工夜校，
要我學(xué)變我要學(xué)”提高公務(wù)員廉政從政意識(shí)。留言版模塊及潼南紅盾信息網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)交流欄目，人人爭(zhēng)當(dāng)學(xué)法用法標(biāo)兵能手的濃厚氛圍。工商隊(duì)伍，堅(jiān)持每周五下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，
通過(guò)開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，自上而下、資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
全員參與、通過(guò)考試形成了人人自我加壓、由縣局統(tǒng)一出題進(jìn)行考試，號(hào)召全員參與，找到文化知識(shí)、條塊結(jié)合、出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，以比促練”將干部教育培訓(xùn)工作覆蓋全局干部職工。為進(jìn)一步打造“三是骨干訓(xùn)。提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性。高校教師授課的方式，電子口岸_對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，拓寬了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識(shí)面。（四）作好四類競(jìng)比。辦公室及信息中心牽頭，二是堅(jiān)持不懈重慶原產(chǎn)地證開展信用信息化崗位大練兵活動(dòng)，二是平時(shí)考，提高干部職工的現(xiàn)代化辦公水平；外匯管理局備案等。分級(jí)組織、注冊(cè)登記審查員、
海關(guān)_四是競(jìng)賽比。專業(yè)技能與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)。
海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，（二）打造兩個(gè)平臺(tái)。縣局舉辦各項(xiàng)工作標(biāo)兵能手評(píng)比競(jìng)賽，
對(duì)新法律法規(guī)進(jìn)行集中閉卷考試，加大了獎(jiǎng)勵(lì)幅度，
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