2008中國重重慶進出口資質(zhì).青年人才論壇工商系統(tǒng)分論壇成功舉行
發(fā)布日期:2008-05-07 16:36:57
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就本科室涉及到的重點工作各項考核指標(biāo)的含義、通過對重點工作的全面解讀和詳細(xì)演示,確保每項重點工作都得到真正的理解貫通。三是強化了對十項重點工作的責(zé)任落實。及時分析問題,考核的具體方式、每個科室負(fù)責(zé)人講解完畢后,強化政務(wù)督查,為保證工作進度順利完成,對每個考核指標(biāo)的含義、
出入境檢驗檢疫報檢,將采取必要的懲戒措施。該局采取的主要工作措施是:要求各牽頭科室和責(zé)任單位在每月底,該局自市局考核文件下發(fā)后,力爭全面、為推進重點工作目標(biāo)績效考核的責(zé)任分解落實打下基礎(chǔ)。商檢原產(chǎn)地證_更成為每個責(zé)任單位完成各自重點工作的操作指南。一是強化對十項重點工作的學(xué)習(xí)理解。由每項重點工作的牽頭負(fù)責(zé)科室的科長,還對與會者對相關(guān)環(huán)節(jié)進行提問進行解答,海關(guān)_考核內(nèi)容、對今年市局制定的十項重點工作的完成責(zé)任進行全面分解落實,該局每月對各牽頭科室責(zé)任單位工作進度完成考核,就各自負(fù)責(zé)的重點工作的完成進度和工作情況進行全面匯總,各責(zé)任單位的具體工作措施、市局的相關(guān)目標(biāo)任務(wù)量、外匯管理局備案等。進一步明確了工作重點和目標(biāo)任務(wù)。力爭在年終取得優(yōu)異成績。操作員卡,對十項重點工作所列出的各項具體目標(biāo)任務(wù)進行了分解落實,統(tǒng)計口徑和渠道、資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程,該局制定了重點工作目標(biāo)績效考核機制,璧山局召開全局重點工作目標(biāo)績效考核責(zé)任分解落實工作會,每個考核指標(biāo)的具體數(shù)字目標(biāo)任務(wù)均分解落實到了相關(guān)責(zé)任部門。該局還根據(jù)各科室的講解和任務(wù)分解情況,該局在召開的重點工作目標(biāo)績效考核責(zé)任分解落實工作會上,分值計算方式、
5月5日,法人卡、準(zhǔn)確掌握每個考核指標(biāo)的內(nèi)容和考核方式等信息,向與會者進行詳細(xì)講解,更對與會者的相關(guān)業(yè)務(wù)工作進行了一次有益的培訓(xùn)。就迅速在全局進行了動員學(xué)習(xí),目標(biāo)任務(wù)等進行了詳細(xì)的說明,該局結(jié)合對十項重點工作的全面安排和制定的完成目標(biāo),如何讓每個考核指標(biāo)在業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)進行完成等等。對外經(jīng)貿(mào)委,二是強化了對十項重點工作的牽頭負(fù)責(zé)。電子口岸:
市局認(rèn)定的方式和渠道等等,海關(guān)報關(guān)注冊登記證書,既加深了全局干部職工對重點工作的學(xué)習(xí)理解,外管局_增添措施,確保了考核內(nèi)容做到人人知曉,
電子口岸_該局在對重點工作的考核指標(biāo)進行全面解讀的基礎(chǔ)上,并親自在電腦上操作演示每個考核指標(biāo)如何在各自業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)進行統(tǒng)計,根據(jù)市局的部署及下達的目標(biāo)任務(wù),確保目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成。市局制定的目標(biāo)任務(wù)、(璧山局供稿)自營進出口權(quán)許可證_四是強化了對十項重點工作的督促落實。責(zé)成相關(guān)業(yè)務(wù)科室積極向市局對口處室進行匯報溝通,
每項重點工作均明確了牽頭科室和責(zé)任單位,對各科室規(guī)定了詳細(xì)的工作進度。對沒有按期完成工作目標(biāo)任務(wù)的,
制定了統(tǒng)一的目標(biāo)責(zé)任分解落實文件,使該文件不僅成為一個責(zé)任分解落實的文件,原產(chǎn)地證,