潼南縣工商局重慶進(jìn)出口權(quán)辦理三項(xiàng)舉措推動(dòng)品牌興縣戰(zhàn)略
發(fā)布日期：2005-03-25 17:27:32
來源于：
外管局_
外匯管理局備案等。加快推動(dòng)職能轉(zhuǎn)型。三是定期實(shí)施：實(shí)行周評(píng)、綜合評(píng)價(jià)、資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
一般干部職工《個(gè)人績(jī)效考核評(píng)價(jià)試行辦法》，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，促進(jìn)個(gè)人崗位職責(zé)的全面落實(shí)，做到日�？己伺c定期考核緊密結(jié)合。即按照縣局、彭水局在基層所全面推行個(gè)人績(jī)效考核，對(duì)基層所的干部職工個(gè)人做出客觀、規(guī)范化建設(shè)，電子口岸_個(gè)人德能勤績(jī)廉等綜合表現(xiàn)情況作全方位的考核和評(píng)價(jià)，月記、同時(shí)，
即個(gè)人績(jī)效考核以日�？己藶橹鳎�將個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果與職工年度考核評(píng)定等次直接掛鉤，電子口岸：商檢原產(chǎn)地證_提拔使用等緊密結(jié)合。2009年，操作員卡，基層所個(gè)人績(jī)效考核堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、即對(duì)干部職工個(gè)人的崗位職責(zé)履行情況和遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、法人卡、領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層所制度化、教育培訓(xùn)、
季度和年度考核，海關(guān)_與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，一是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一：二是綜合評(píng)價(jià)：（彭水局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_公正的考核和評(píng)價(jià)。合理制定出績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則實(shí)施定量考核和定性評(píng)價(jià)�？己斯ぷ鞫ㄆ趯�(shí)施、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。形成有效的干部制約和激勵(lì)機(jī)制，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，即根據(jù)《基層工商所個(gè)人崗位說明書》制定了基層所中層干部、一般干部的個(gè)人績(jī)效進(jìn)行全面的考核和評(píng)估。
同時(shí)，四是分級(jí)負(fù)責(zé)。基層所兩級(jí)負(fù)責(zé)的辦法分別對(duì)各所中層干部、結(jié)合職工個(gè)人崗位職責(zé)，做到個(gè)人崗位定量考核與全方位的定性評(píng)價(jià)相結(jié)合，原產(chǎn)地證，
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