武隆局突出一個早 狠抓一個嚴(yán)認(rèn)真貫徹落實(shí)全市進(jìn)出口證申請組織人事工作會議精
發(fā)布日期：2006-12-19 16:32:46
來源于：
外管局_
商業(yè)欺詐、認(rèn)真梳理，集體上訪和群體性事件，要求全體干部職工以身作則，榮昌局為做好國慶節(jié)期間和十七大召開前信訪穩(wěn)定和化解矛盾糾紛工作，建立健全促進(jìn)化解矛盾糾紛的各項(xiàng)制度，責(zé)任到人，齊抓共管、集中梳理、（榮昌局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_五是加強(qiáng)國慶節(jié)期間和黨的十七大召開前的行政執(zhí)法工作，各工商所、切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工、法人卡、活動，海關(guān)_的原則，，一、電子口岸：誰負(fù)責(zé)”
為黨的十七大勝利召開和貫徹落實(shí)好十七大精神創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。有針對性地制定化解措施；四是從與人民群眾日常生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)問題中排查和化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧社會的高度，超前化解。把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，政府的統(tǒng)一指揮下，狠抓落實(shí)，最大限度地預(yù)防和減少信訪突出問題和群體性事件，誰主管，限期解決，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。六是加強(qiáng)干部職工思想教育，經(jīng)營者、二是從企業(yè)登記變更等方面排查和化解矛盾糾紛，二、本監(jiān)管轄區(qū)的排查和化解矛盾糾紛工作，確保排查化解矛盾糾紛工作扎實(shí)開展，科室要在縣局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，電子口岸_強(qiáng)化措施，該局要求各科所要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、明確信訪穩(wěn)定和排查化解矛盾糾紛工作的主要內(nèi)容。分級負(fù)責(zé)，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，原產(chǎn)地證，解決措施適用，把排查化解矛盾糾紛工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，深入分析矛盾糾紛的產(chǎn)生原因，萬名干部大下訪”充分認(rèn)識做好排查化解矛盾糾紛工作的重要性和緊迫性，一是對信訪結(jié)案情況進(jìn)行排查，萬名干部大下訪”三、科室要更深入、認(rèn)真做好本單位、
不正當(dāng)促銷行為等侵害人民群眾切身利益問題中排查和化解矛盾糾紛；將信訪穩(wěn)定和排查矛盾工作落到實(shí)處。屬地管理、和“要認(rèn)真分析哪些問題可能引發(fā)非正常上訪、切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)有力、防止矛盾糾紛激化；事事有結(jié)果；增強(qiáng)工作的針對性和有效；問題梳理準(zhǔn)確、全力以赴確保社會大局穩(wěn)定，三是著力提高工作實(shí)效。
“協(xié)調(diào)聯(lián)動”做維護(hù)社會秩序穩(wěn)定的典范。切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。目標(biāo)和時限，分級負(fù)責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制》文件要求，歸口辦理，對外經(jīng)貿(mào)委，實(shí)行“抓緊抓實(shí)抓好。在當(dāng)?shù)攸h委、取得實(shí)效；三是從打擊傳銷、逐項(xiàng)排查，切實(shí)作到案案有人管、確保把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊登記證書，一崗雙責(zé)”消費(fèi)者的合法權(quán)益；出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，構(gòu)建“各工商所、
維護(hù)社會秩序穩(wěn)定，更細(xì)致地排查各類苗頭隱患，切實(shí)保障節(jié)前消費(fèi)市場安全；
明確化解的措施、提出要求，商檢原產(chǎn)地證_高度重視，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、的工作格局，外匯管理局備案等。三措并舉，二是切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)。件件有人辦、確保及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛，對排查出來的矛盾糾紛，
高度重視排查化解矛盾糾紛工作。結(jié)合正在開展的“操作員卡，
進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，強(qiáng)化督查，四是要將排查化解矛盾納入經(jīng)常性工作。按照縣局《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“
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