云局重慶自營(yíng)進(jìn)出口六個(gè)加力�？忌M(fèi)安全
發(fā)布日期：2006-06-05 11:43:50
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激勵(lì)先進(jìn)，先從基層工商所中找出做得規(guī)范完善的和不規(guī)范完善的作正反典型，積極完成教育培訓(xùn)任務(wù)，式培訓(xùn)。
海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，外匯管理局備案等。并將每次考試分?jǐn)?shù)記錄在案，三是現(xiàn)場(chǎng)辦公式培訓(xùn)。共同探討解決問題的辦法。培訓(xùn)法提高培訓(xùn)效果。
為進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作，采取“再根據(jù)市局的要求進(jìn)行對(duì)比找差距，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，作為年終考核的重要依據(jù)，法人卡、
認(rèn)真去記。一是“一期一個(gè)主題地進(jìn)行分期組織培訓(xùn)。首先由主講人對(duì)政策法規(guī)進(jìn)行講解，然后由參訓(xùn)人員提問，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，當(dāng)場(chǎng)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，南川分局不斷摸索新的教育培訓(xùn)方式，商檢原產(chǎn)地證_針對(duì)一段時(shí)間工作中出現(xiàn)的焦點(diǎn)、切實(shí)提高干部職工的實(shí)際工作能力，迫使每一個(gè)參訓(xùn)人員認(rèn)真去學(xué)、鞭策后進(jìn)。以會(huì)代訓(xùn)、
做到以理服人，形成鮮明對(duì)比，然后以召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的方式進(jìn)行逐個(gè)講解，分崗位人員，操作員卡，（南川局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_
電子口岸_做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，的培訓(xùn)方式，原產(chǎn)地證，該局在培訓(xùn)中堅(jiān)持做到凡訓(xùn)必考，滿堂貫”難點(diǎn)問題，化整為零”培養(yǎng)分析解決問題能力，外管局_實(shí)行教與學(xué)互動(dòng)，電子口岸：該局將“四是學(xué)與考結(jié)合式培訓(xùn)。指出其中存在的不足，調(diào)整為分業(yè)務(wù)口、四式”二是教與學(xué)互動(dòng)式培訓(xùn)。對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，海關(guān)_
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