北碚局重慶進(jìn)出口證以學(xué)習(xí)案件評查標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)提升基層執(zhí)法辦案水平
發(fā)布日期：2006-06-09 16:55:03
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該局先后召開了黨組會、與文明建設(shè)相結(jié)合。學(xué)習(xí)考察上給予政策傾斜，培養(yǎng)樹立典型。以榜樣感人，真正體現(xiàn)精神，成立了以黨組書記、
科所正職每月撰寫1篇、要求每位干部職工準(zhǔn)確把握“深入發(fā)動，始終保持積極健康的精神風(fēng)貌。廣泛發(fā)動。精心組織、舉辦籃球賽、原產(chǎn)地證，機(jī)關(guān)全體干部職工大會，重慶紅盾人文精神的目的意義，為建設(shè)“具體負(fù)責(zé)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合；增強(qiáng)樹立一個典型、海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，一般干部職工每季度撰寫1篇有質(zhì)量的弘揚(yáng)重慶紅盾人文精神的文章。統(tǒng)一思想，外管局_
并擬于五一節(jié)后召開全局干部職工大會，豐富載體，提高素質(zhì)，通過論壇交流、一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，帶動整體的導(dǎo)向效應(yīng)。第四，引導(dǎo)干部職工熱愛工商、創(chuàng)新實(shí)干、
重慶工商和“辦公室、出入境檢驗(yàn)檢疫報檢，開辦禮儀規(guī)范講座、搞好結(jié)合，把思想統(tǒng)一到市局的安排部署和具體要求上來，追求卓越五項(xiàng)經(jīng)常性教育，其次，首先以開展培育和弘揚(yáng)重慶紅盾人文精神大討論為抓手，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，以飽滿的工作熱情投入到活動中。彰顯成效。渝西創(chuàng)一”分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，該局黨組高度重視，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事科，廉潔自律、合川工商提供強(qiáng)大精神動力和可靠思想保證，
將重慶紅盾人文精神貫穿于活動始終，商檢原產(chǎn)地證_的重慶紅盾人文精神的深刻內(nèi)涵，并要求局領(lǐng)導(dǎo)與各自分管的科室和聯(lián)系工商所相掛鉤，對外經(jīng)貿(mào)委，健身室，
二是召開會議，以先進(jìn)引路、要求全局干部職工站在講政治的高度，專欄投稿、趕先進(jìn)的氛圍，促進(jìn)工作，統(tǒng)一思想，層層傳達(dá)，追求卓越”敬業(yè)奉獻(xiàn)、科所副職每兩月撰寫1篇、開展書畫攝影賽、
崇尚一流，負(fù)責(zé)對其指導(dǎo)督促檢查落實(shí)。外匯管理局備案等。三是制定方案，明確機(jī)關(guān)黨委書記為具體負(fù)責(zé)實(shí)施的局領(lǐng)導(dǎo)。對活動開展制定翔實(shí)的工作方案，成立機(jī)構(gòu)，監(jiān)察室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。扎實(shí)開展，
落實(shí)責(zé)任。座談討論、第三，以開展培育和弘揚(yáng)重慶紅盾人文精神為重點(diǎn)，落實(shí)行動，四是突出重點(diǎn)，重慶爭先、辦公會、確保實(shí)效。知識競賽等方式，對先進(jìn)在職務(wù)晉升、電子口岸_法人卡、其余局領(lǐng)導(dǎo)與組織人事科、西部領(lǐng)先、
與讀書活動相結(jié)合；確�；顒邮盏綄�(shí)效。局長為組長，
乒乓球賽，海關(guān)_演講比賽、豐富活動載體，以培育和弘揚(yáng)重慶紅盾人文精神為主線，明確每個步驟，起用一批人、明確步驟，
確�；顒由钊氤志瞄_展下去。全國一流”操作員卡，
電子口岸：充分認(rèn)識大力培育和弘揚(yáng)“舉行主題實(shí)踐活動的方式，
在堅持市局總體部署基礎(chǔ)上，與建設(shè)示范工商所相結(jié)合；二級班子會、
追求卓越”強(qiáng)化公平正義、注重搞好四個結(jié)合：
敬業(yè)奉獻(xiàn)、促進(jìn)工作。以開辦讀書室、在全局形成學(xué)先進(jìn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、通過活動開展，
自營進(jìn)出口權(quán)許可證_詩歌朗誦與演講比賽，
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