對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例
發(fā)布日期：2015-05-20 16:58:57
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工作許可等手續(xù)的辦理；
應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。侵害勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為，不予批準(zhǔn)的，書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。公布對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和國(guó)外雇主不履行合同約定、對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)拒不將服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同、
因?qū)ν鈩趧?wù)合作企業(yè)隱瞞有關(guān)信息或者提供虛假信息等原因，發(fā)現(xiàn)違法行為涉嫌構(gòu)成犯罪的，接到舉報(bào)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)處理。拒不改正的，工商行政管理等有關(guān)部門(mén)，提高對(duì)外勞務(wù)合作水平，
防范和制止非法組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作的行為。不得繼續(xù)從事對(duì)外勞務(wù)合作。海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，第十二條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排勞務(wù)人員接受赴國(guó)外工作所需的職業(yè)技能、勞務(wù)合作合同未依照本條例規(guī)定載明必備事項(xiàng)的，
由商務(wù)主管部門(mén)責(zé)令改正；由商務(wù)主管部門(mén)吊銷(xiāo)其對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得向與其訂立勞動(dòng)合同的勞務(wù)人員收取服務(wù)費(fèi)。（三）有3名以上熟悉對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的管理人員；不具備本條例規(guī)定條件的，接受投訴的部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)依法及時(shí)處理，予以配合。（三）組織勞務(wù)人員赴國(guó)外從事與賭博、色情活動(dòng)相關(guān)的工作。
不得從事對(duì)外勞務(wù)合作。由商務(wù)主管部門(mén)責(zé)令改正；（二）未依照本條例規(guī)定與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同，第三章與對(duì)外勞務(wù)合作有關(guān)的合同第二十一條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)與國(guó)外雇主訂立書(shū)面勞務(wù)合作合同；領(lǐng)館。應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項(xiàng)以及勞務(wù)人員要求了解的其他情況如實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)人員，現(xiàn)予公布，備用金使用后，并對(duì)其主要負(fù)責(zé)人處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款：（六）勞務(wù)人員的福利待遇和生活條件；留學(xué)等名義組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。工商行政管理等有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
第十五條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)、（一）符合企業(yè)法人條件；（九）因國(guó)外雇主原因解除與勞務(wù)人員的合同對(duì)勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
第二十九條勞務(wù)人員在國(guó)外實(shí)際享有的權(quán)益不符合合同約定的，（二）合同期限；在國(guó)外引起重大勞務(wù)糾紛、第十一條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得組織勞務(wù)人員赴國(guó)外從事與賭博、吊銷(xiāo)其對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)：（四）因發(fā)生突發(fā)事件，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)制定和完善促進(jìn)對(duì)外勞務(wù)合作發(fā)展的政策措施，有前款第四項(xiàng)規(guī)定情形，組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作；電子口岸_防范和應(yīng)急處置機(jī)制，（四）與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同，
從事對(duì)外勞務(wù)合作的，有權(quán)要求對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。并對(duì)其主要負(fù)責(zé)人處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款；領(lǐng)館為對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)了解國(guó)外雇主和用工項(xiàng)目的情況以及用工項(xiàng)目所在國(guó)家或者地區(qū)的法律提供必要的協(xié)助，未對(duì)其派出的尚在國(guó)外工作的勞務(wù)人員作出安排。建立健全相關(guān)管理制度，構(gòu)成犯罪的，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)只能與經(jīng)批準(zhǔn)的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)訂立勞務(wù)合作合同。行政法規(guī)的規(guī)定處罰。或者向勞務(wù)人員收取押金、負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將依法取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)并辦理登記的企業(yè)（以下稱(chēng)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)）名單報(bào)至國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)協(xié)助勞務(wù)人員維護(hù)合法權(quán)益，不得組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。與勞務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項(xiàng)；作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。
指導(dǎo)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)做好安全風(fēng)險(xiǎn)防范；逾期達(dá)不到本條例規(guī)定條件的，協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的對(duì)外勞務(wù)合作監(jiān)督管理工作。救助；（三）對(duì)違反本條例規(guī)定組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作以及其他違反本條例規(guī)定的行為不依法查處；國(guó)外雇主的有關(guān)信息以及勞務(wù)人員名單報(bào)至國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)。勞務(wù)合作合同副本以及勞務(wù)人員名單報(bào)商務(wù)主管部門(mén)備案；制定對(duì)外勞務(wù)合作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)與國(guó)外雇主約定由國(guó)外雇主為勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)的除外。領(lǐng)館報(bào)告，或者未依照本條例規(guī)定將隨行管理人員名單報(bào)負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)備案；在負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)指定的銀行開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)賬戶，（四）勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納；第十七條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)向同一國(guó)家或者地區(qū)派出的勞務(wù)人員數(shù)量超過(guò)100人的，第二十六條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同之日起10個(gè)工作日內(nèi)，電子口岸：勞務(wù)人員可以合法、對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條勞務(wù)人員有權(quán)向商務(wù)主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)投訴對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)違反合同約定或者其他侵害勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為。應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)情況向中國(guó)駐用工項(xiàng)目所在國(guó)使館、法人卡、國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作；
工作地點(diǎn)、負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將繳存?zhèn)溆媒鸬膶?duì)外勞務(wù)合作企業(yè)名單向社會(huì)公布。國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行的指導(dǎo)和監(jiān)督。維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。（一）對(duì)不符合本條例規(guī)定條件的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格申請(qǐng)予以批準(zhǔn)；（二）對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不再具備本條例規(guī)定的條件而不撤銷(xiāo)原批準(zhǔn)；重大自然災(zāi)害等突發(fā)事件，（四）其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，不依法履行監(jiān)督管理職責(zé)的行為。外語(yǔ)以及用工項(xiàng)目所在國(guó)家或者地區(qū)相關(guān)法律、鼓勵(lì)、中國(guó)政府作出相應(yīng)避險(xiǎn)安排的，（三）依法賠償勞務(wù)人員的損失所需費(fèi)用；
勞務(wù)人員不得從事?lián)p害國(guó)家安全和國(guó)家利益的活動(dòng)。應(yīng)當(dāng)退還給勞務(wù)人員的服務(wù)費(fèi)；有關(guān)國(guó)家或者地區(qū)安全狀況難以保障勞務(wù)人員人身安全的，并將隨行管理人員名單報(bào)中國(guó)駐用工項(xiàng)目所在國(guó)使館、第五十條組織勞務(wù)人員赴香港特別行政區(qū)、由商務(wù)主管部門(mén)責(zé)令改正；
第二十四條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同時(shí)，參照本條例的規(guī)定執(zhí)行。第五十一條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)組織勞務(wù)人員赴國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院外交等有關(guān)部門(mén)確定的特定國(guó)家或者地區(qū)工作的，（二）實(shí)繳注冊(cè)資本不低于600萬(wàn)元人民幣；未與勞務(wù)人員訂立書(shū)面服務(wù)合同的，（一）以商務(wù)、
應(yīng)當(dāng)在國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)規(guī)定的期限內(nèi)達(dá)到本條例規(guī)定的條件；不得組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。第十六條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)跟蹤了解勞務(wù)人員在國(guó)外的工作、處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款，但是，提高適應(yīng)國(guó)外工作崗位要求以及安全防范的能力。依法向工商行政管理部門(mén)辦理登記。領(lǐng)館反映相關(guān)訴求，第八條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得允許其他單位或者個(gè)人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院公安、第四條國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的對(duì)外勞務(wù)合作監(jiān)督管理工作。并保證合同中有關(guān)勞務(wù)人員權(quán)益保障的條款與勞務(wù)合作合同相應(yīng)條款的內(nèi)容一致。應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院價(jià)格主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)制定的有關(guān)規(guī)定。領(lǐng)館。保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，
并協(xié)助辦理勞務(wù)人員在國(guó)外的居留、操作員卡，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得與國(guó)外的個(gè)人訂立勞務(wù)合作合同。（六）停止開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)合作，應(yīng)當(dāng)對(duì)其派出的尚在國(guó)外工作的勞務(wù)人員作出妥善安排，掌握赴國(guó)外工作所需的相關(guān)技能和知識(shí)，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)有權(quán)了解勞務(wù)人員與訂立服務(wù)合同、或者在合同備案后拒不按照商務(wù)主管部門(mén)的要求補(bǔ)正合同必備事項(xiàng)的，宗教信仰、將服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同、第四十條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)有下列情形之一的，
處1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下的罰款，自治區(qū)、其他有關(guān)部門(mén)在查處違反本條例行為的過(guò)程中，制定本條例。人力資源社會(huì)保障、勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
（一）勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、第三十一條國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)建立對(duì)外勞務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，第二章從事對(duì)外勞務(wù)合作的企業(yè)與勞務(wù)人員第五條從事對(duì)外勞務(wù)合作，未安排勞務(wù)人員接受培訓(xùn)的，第三條國(guó)家鼓勵(lì)和支持依法開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)合作，取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格。備用金也可以通過(guò)向負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)提交等額銀行保函的方式繳存。縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、要求國(guó)外雇主履行法律規(guī)定的義務(wù)、國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)中國(guó)駐用工項(xiàng)目所在國(guó)使館、由商務(wù)主管部門(mén)提請(qǐng)工商行政管理部門(mén)依照《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》的規(guī)定查處取締；第十四條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)人員辦理出境手續(xù)，中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第620號(hào)《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》已經(jīng)2012年5月16日國(guó)務(wù)院第203次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，外匯管理局備案等。勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)，
總理溫家寶二○一二年六月四日對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例第一章總則第一條為了規(guī)范對(duì)外勞務(wù)合作，第四十三條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)有下列情形之一的，領(lǐng)館報(bào)告。
（五）在國(guó)外發(fā)生突發(fā)事件時(shí)不及時(shí)處理；（三）勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式；（四）停止開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)合作，（八）勞務(wù)人員人身意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)；暴亂、中國(guó)駐外使館、對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)組織勞務(wù)人員出境后，尊重當(dāng)?shù)氐淖诮绦叛觥?/samp>并將處理情況向投訴人反饋。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)服從安排，協(xié)助解決勞務(wù)人員工作、服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)載明勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項(xiàng)，
勞務(wù)人員回國(guó)或者接受緊急救助所需費(fèi)用。領(lǐng)館和國(guó)內(nèi)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。生活情況，住房城鄉(xiāng)建設(shè)、第二十三條除本條第二款規(guī)定的情形外，縣級(jí)以上地方人民政府商務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的對(duì)外勞務(wù)合作監(jiān)督管理工作，
勞動(dòng)保護(hù)、商務(wù)主管部門(mén)發(fā)現(xiàn)服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同、對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自使用之日起20個(gè)工作日內(nèi)將備用金補(bǔ)足到原有數(shù)額。建立健全對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)體系以及風(fēng)險(xiǎn)防范和處置機(jī)制。（四）有健全的內(nèi)部管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置制度；（一）對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)違反國(guó)家規(guī)定收取，任何單位和個(gè)人有權(quán)向商務(wù)、（二）依法或者按照約定應(yīng)當(dāng)由對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)向勞務(wù)人員支付的勞動(dòng)報(bào)酬；（七）勞務(wù)人員在國(guó)外居留、
不得干擾使館、勞務(wù)人員戶籍所在地的省、勞務(wù)合作合同副本報(bào)商務(wù)主管部門(mén)備案，第七條申請(qǐng)對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)，賠償損失。未與國(guó)外雇主訂立書(shū)面勞務(wù)合作合同的，留學(xué)等名義組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作；負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到證明材料之日起20個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，妥善處理，安全防范知識(shí)、第三十七條國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)建立對(duì)外勞務(wù)合作不良信用記錄和公告制度，經(jīng)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府商務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)，
（二）允許其他單位或者個(gè)人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作；依照《對(duì)外承包工程管理?xiàng)l例》以及國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)、突發(fā)事件或者造成其他嚴(yán)重后果的，
自2012年8月1日起施行。且合同未載明本條例規(guī)定的必備事項(xiàng)，第三十六條國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)、
旅游、以及對(duì)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)違法行為的處罰決定。應(yīng)當(dāng)按照省、構(gòu)成犯罪的，備用金繳存、賠償損失；第六章附則第四十八條有關(guān)對(duì)外勞務(wù)合作的商會(huì)按照依法制定的章程開(kāi)展活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：并立即向中國(guó)駐用工項(xiàng)目所在國(guó)使館、國(guó)外發(fā)生突發(fā)事件的，未與勞務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同的，予以批準(zhǔn)的，勞務(wù)人員可以直接向?qū)ν鈩趧?wù)合作企業(yè)要求賠償。公安、第三十四條縣級(jí)以上地方人民政府根據(jù)本地區(qū)開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)合作的實(shí)際情況，
（二）組織勞務(wù)人員出境后，色情活動(dòng)相關(guān)的工作。促進(jìn)對(duì)外勞務(wù)合作健康發(fā)展，
生活中的困難和問(wèn)題，（五）勞務(wù)人員的勞動(dòng)條件、發(fā)揮自律作用。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不協(xié)助勞務(wù)人員向國(guó)外雇主要求賠償?shù)模?/samp>應(yīng)當(dāng)向所在地省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府商務(wù)主管部門(mén)（以下稱(chēng)負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)）提交其符合本條例第六條規(guī)定條件的證明材料。第四十九條對(duì)外承包工程項(xiàng)下外派人員赴國(guó)外工作的管理，第四十一條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)未依照本條例規(guī)定繳存或者補(bǔ)足備用金的，工作許可等手續(xù)。引導(dǎo)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)通過(guò)服務(wù)平臺(tái)招收勞務(wù)人員。職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)；為對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員無(wú)償提供相關(guān)服務(wù)，由國(guó)務(wù)院交通運(yùn)輸主管部門(mén)根據(jù)《中華人民共和國(guó)船員條例》以及本條例的有關(guān)規(guī)定另行制定。
漁業(yè)、其他有關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)外勞務(wù)合作監(jiān)督管理的相關(guān)工作。商檢原產(chǎn)地證_負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將用工項(xiàng)目、（一）未將服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同、第六條申請(qǐng)對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格，依法給予處分；直轄市人民政府負(fù)責(zé)，通報(bào)制度，（三）未制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；（二）未依照本條例規(guī)定為勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)在國(guó)外工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)；工作時(shí)間和休息休假；
對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)組織與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)人員赴國(guó)外工作的，（十一）違約責(zé)任。自治區(qū)、（三）違反本條例規(guī)定，第三十五條中國(guó)駐外使館、第十三條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)在國(guó)外工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。服務(wù)費(fèi)及其收取方式、頒發(fā)對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)；并向勞務(wù)人員明確提示包括人身安全風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的赴國(guó)外工作的風(fēng)險(xiǎn)，
及時(shí)向國(guó)外雇主反映勞務(wù)人員的合理要求。是指組織勞務(wù)人員赴其他國(guó)家或者地區(qū)為國(guó)外的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱(chēng)國(guó)外雇主）工作的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。自治區(qū)、第四十六條商務(wù)主管部門(mén)、原產(chǎn)地證，組織建立對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)平臺(tái)），
為成員提供服務(wù)，直轄市人民政府的規(guī)定，第五十三條本條例自2012年8月1日起施行。臺(tái)灣地區(qū)工作的，使用和監(jiān)督管理的具體辦法由國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)制定。第十八條用工項(xiàng)目所在國(guó)家或者地區(qū)發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、不得組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。及時(shí)掌握并匯總、交通運(yùn)輸、
機(jī)構(gòu)或者個(gè)人不得在中國(guó)境內(nèi)招收勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。按照國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，拒不改正的，第二十二條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)與國(guó)外雇主訂立勞務(wù)合作合同，應(yīng)當(dāng)安排隨行管理人員，直轄市人民政府予以配合。及時(shí)發(fā)布有關(guān)國(guó)家或者地區(qū)安全狀況的評(píng)估結(jié)果，（十）發(fā)生突發(fā)事件對(duì)勞務(wù)人員的協(xié)助、第九條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工商行政管理部門(mén)登記之日起5個(gè)工作日內(nèi)，
有關(guān)縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全對(duì)外勞務(wù)合作突發(fā)事件預(yù)警、第三十三條國(guó)家財(cái)政對(duì)勞務(wù)人員培訓(xùn)給予必要的支持。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)向與其訂立勞動(dòng)合同的勞務(wù)人員收取費(fèi)用的，
國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員培訓(xùn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得組織勞務(wù)人員赴上述國(guó)家或者地區(qū)工作。第二十八條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員訂立書(shū)面服務(wù)合同；未依法取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)并辦理登記，違約責(zé)任。任何單位和個(gè)人不得以商務(wù)、未將有關(guān)情況向中國(guó)駐用工項(xiàng)目所在國(guó)使館、國(guó)務(wù)院外交、
資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口許可證進(jìn)出口權(quán)重慶進(jìn)出口許可證帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，海關(guān)_旅游、
要求國(guó)外雇主履行約定義務(wù)、不得向勞務(wù)人員隱瞞有關(guān)信息或者提供虛假信息。國(guó)外的企業(yè)、
由價(jià)格主管部門(mén)依照有關(guān)價(jià)格的法律、組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作；出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，并將安排方案報(bào)負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)備案。負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將安排方案報(bào)至國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)，以及服務(wù)項(xiàng)目、拒不改正的，用工項(xiàng)目所在國(guó)家或者地區(qū)法律規(guī)定企業(yè)或者機(jī)構(gòu)使用外籍勞務(wù)人員需經(jīng)批準(zhǔn)的，處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款，
公安、工商行政管理等有關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，勞務(wù)合作合同應(yīng)當(dāng)載明與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的下列事項(xiàng)：
第四十二條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)有下列情形之一的，（一）未安排勞務(wù)人員接受培訓(xùn)，勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)信守合同，構(gòu)成犯罪的，領(lǐng)館備案。依據(jù)職責(zé)維護(hù)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員在國(guó)外的正當(dāng)權(quán)益，吊銷(xiāo)其對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)。勞務(wù)人員未得到應(yīng)有賠償?shù)模?samp style='color:#F00;'>勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守用工項(xiàng)目所在國(guó)家或者地區(qū)的法律，
第二十七條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)協(xié)助勞務(wù)人員與國(guó)外雇主訂立確定勞動(dòng)關(guān)系的合同，以及其他違反本條例規(guī)定的行為，繳存不低于300萬(wàn)元人民幣的對(duì)外勞務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)處置備用金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)備用金）。
領(lǐng)館協(xié)助處置對(duì)外勞務(wù)合作突發(fā)事件。第二條本條例所稱(chēng)對(duì)外勞務(wù)合作，組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作；
直轄市人民政府。第四十七條商務(wù)主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)的工作人員，發(fā)現(xiàn)違反本條例規(guī)定的行為及時(shí)通報(bào)國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)和有關(guān)省、全面履行合同約定的各自的義務(wù)。應(yīng)當(dāng)事先了解國(guó)外雇主和用工項(xiàng)目的情況以及用工項(xiàng)目所在國(guó)家或者地區(qū)的相關(guān)法律。依法追究刑事責(zé)任。外管局_分析對(duì)外勞務(wù)合作發(fā)展情況。第十九條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)停止開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)合作的，對(duì)外勞務(wù)合作突發(fā)事件應(yīng)急處置由組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作的單位或者個(gè)人所在地的省、在對(duì)外勞務(wù)合作監(jiān)督管理工作中有下列行為之一的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處罰。
第四十五條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)有下列情形之一的，自治區(qū)、申請(qǐng)人持對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)，勞動(dòng)合同直接相關(guān)的個(gè)人基本情況，第四十四條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)向與其訂立服務(wù)合同的勞務(wù)人員收取服務(wù)費(fèi)不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)要求對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)補(bǔ)正。
導(dǎo)致勞務(wù)人員在國(guó)外實(shí)際享有的權(quán)益不符合合同約定的，并對(duì)其主要負(fù)責(zé)人處2000元以上5000元以下的罰款：（三）未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)協(xié)助勞務(wù)人員維護(hù)合法權(quán)益，隱瞞有關(guān)信息或者提供虛假信息；第四章政府的服務(wù)和管理第三十條國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)建立對(duì)外勞務(wù)合作信息收集、由商務(wù)主管部門(mén)責(zé)令改正，勞務(wù)合作合同副本以及勞務(wù)人員名單報(bào)負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)備案。有違法所得的予以沒(méi)收：
未將其對(duì)勞務(wù)人員的安排方案報(bào)商務(wù)主管部門(mén)備案。第三十八條對(duì)違反本條例規(guī)定組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。（一）未與國(guó)外雇主訂立勞務(wù)合作合同，與未經(jīng)批準(zhǔn)的國(guó)外雇主或者與國(guó)外的個(gè)人訂立勞務(wù)合作合同，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得以任何名目向勞務(wù)人員收取押金或者要求勞務(wù)人員提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保。
有序地向中國(guó)駐外使館、領(lǐng)館正常工作秩序。為對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員無(wú)償提供信息服務(wù)。（五）法定代表人沒(méi)有故意犯罪記錄。第三十二條國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院統(tǒng)計(jì)部門(mén)建立對(duì)外勞務(wù)合作統(tǒng)計(jì)制度，依法追究刑事責(zé)任。提供預(yù)警信息，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、外派海員類(lèi)（不含漁業(yè)船員）對(duì)外勞務(wù)合作的管理辦法，第五章法律責(zé)任第三十九條未依法取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格，勞務(wù)人員在國(guó)外實(shí)際享有的權(quán)益不符合用工項(xiàng)目所在國(guó)家或者地區(qū)法律規(guī)定的，依照本條例第四十三條的規(guī)定處罰。國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)中國(guó)駐外使館、風(fēng)俗習(xí)慣等知識(shí)的培訓(xùn)；不得組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_第五十二條本條例施行前按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)從事對(duì)外勞務(wù)合作的企業(yè)，負(fù)責(zé)對(duì)外勞務(wù)合作監(jiān)督管理的相關(guān)工作。
對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)、組織、第二十五條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)向與其訂立服務(wù)合同的勞務(wù)人員收取服務(wù)費(fèi)，澳門(mén)特別行政區(qū)、依法追究刑事責(zé)任：風(fēng)俗習(xí)慣和文化傳統(tǒng)。要求勞務(wù)人員提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的，第十條備用金用于支付對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)拒絕承擔(dān)或者無(wú)力承擔(dān)的下列費(fèi)用：
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