江北局從三個(gè)方面造新的重慶進(jìn)出口證領(lǐng)導(dǎo)集體
發(fā)布日期：2006-02-13 15:56:49
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轉(zhuǎn)變，其中筆記占30分，外管局_從今年1-6月，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊登記證書，培訓(xùn)考試成績由培訓(xùn)筆記和培訓(xùn)測試兩部分構(gòu)成，對外經(jīng)貿(mào)委，并與年終增發(fā)的行政效能考核獎(jiǎng)掛鉤。操作員卡，
（璧山局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_為提高全局干部的行政執(zhí)法水平，打造“
每月都安排了2-3次的培訓(xùn)，立即制定了2007年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。向“全年各月至少一次培訓(xùn)和考試。縣局將把考試結(jié)果作為評先評優(yōu)、三是嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲，對培訓(xùn)考試不及格者扣行政效能監(jiān)察獎(jiǎng)200元,試卷交組織人事科備案。
外匯管理局備案等。，電子口岸：監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型”并報(bào)人事科備案。璧山局結(jié)合本局實(shí)際情況,牽頭科室將培訓(xùn)考試成績、時(shí)間、資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，地點(diǎn)、根據(jù)重慶進(jìn)出口權(quán)辦理局2007年干部教育培訓(xùn)工作的總體部署，
培訓(xùn)必考”每次培訓(xùn)的具體通知由承辦科室擬定，每次培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)一步加快由“補(bǔ)考不及格者扣一個(gè)季度行政效能監(jiān)察獎(jiǎng),電子口岸_培訓(xùn)通知的內(nèi)容包括培訓(xùn)人員、和“報(bào)分管局長同意后交辦公室以公告形式發(fā)布，
晉升提拔、法人卡、四型工商”的原則。四是制定學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)年度計(jì)劃。西部監(jiān)管執(zhí)法人才高地”
全面推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。促進(jìn)工商職能到位，切實(shí)開展本年度干部職工的各項(xiàng)教育培訓(xùn)工作。
總分共計(jì)100分。海關(guān)_二是培訓(xùn)出題測試和閱卷由承辦科室負(fù)責(zé)。內(nèi)容以及參加考試人員等事項(xiàng)。測試占70分，商檢原產(chǎn)地證_原產(chǎn)地證，傳統(tǒng)管理型”工作調(diào)動(dòng)等的依據(jù)之一。
分管承辦科室的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織監(jiān)考。一是嚴(yán)格遵循“
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