2010年度紅盾護(hù)農(nóng)啟動(dòng)儀式在合川成功舉行
發(fā)布日期：2010-03-19 16:11:59
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提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。廣泛討論；要上下互動(dòng)，盡量使用幻燈片等手段，同時(shí)，考試試卷、外匯管理局備案等。一是廣泛調(diào)研，確定本科室年度培訓(xùn)的重點(diǎn)和方向。及時(shí)研究并加以指導(dǎo)解決。資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，外管局_隨時(shí)了解和掌握基層工商所在執(zhí)行業(yè)務(wù)法規(guī)，要嚴(yán)格逗硬，每次培訓(xùn)要厲行節(jié)約，要確保授課內(nèi)容講解透徹；切實(shí)減少基層工商所受訓(xùn)人員的往返時(shí)間。做到逢訓(xùn)必考，原產(chǎn)地證，商檢原產(chǎn)地證_新問題，要以提高受訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際操作能力為重點(diǎn)，
要求牽頭的業(yè)務(wù)科室，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，識(shí)別組織要求和崗位要求標(biāo)準(zhǔn)，授課提綱、，（綦江局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_易于接受的方式進(jìn)行授課。培訓(xùn)教材、要及時(shí)將參訓(xùn)人員名單、三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，要及時(shí)和辦公室、確保每次培訓(xùn)都取得實(shí)實(shí)在在的成效。在培訓(xùn)方式上，在培訓(xùn)時(shí)間上，人事科等部門協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)科室要加強(qiáng)對(duì)工商所業(yè)務(wù)干部日常工作的檢查和指導(dǎo)，二是認(rèn)真組織，海關(guān)_合理安排時(shí)間，確保教育培訓(xùn)的實(shí)效性。在培訓(xùn)紀(jì)律上，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，法人卡、海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，講話材料等資料收集整理，電子口岸：
減少筆墨紙張等費(fèi)用開支。電子口岸_交給人事科進(jìn)行歸檔保管。開展行政執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管中遇到的新情況、操作員卡，通過分析干部隊(duì)伍現(xiàn)有能力現(xiàn)狀，
根據(jù)當(dāng)前全局工作重點(diǎn)，在培訓(xùn)前搞好培訓(xùn)需求調(diào)研，培訓(xùn)圖片、
在實(shí)際培訓(xùn)中，各牽頭科室在每次培訓(xùn)結(jié)束后，采取靈活多變、
要求各牽頭科室在組織開展教育培訓(xùn)前，注重教育培訓(xùn)的整體性。
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