巫山局重慶進(jìn)出口權(quán)被評為縣2009年度建工作先進(jìn)集體
發(fā)布日期：2010-03-05 16:59:00
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從而在黨風(fēng)廉政建設(shè)中帶出了一支廉潔奉公、增強了干部職工對廉政文化建設(shè)的主動性和自覺性。改變小局大所、統(tǒng)一受理，推行上門驗照和集中驗照服務(wù)，抓制度促管理，全程跟蹤，
通過宣傳媒體和政務(wù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布，注冊獨立”四是樹立大局服務(wù)意識，區(qū)政府的工作重點開展調(diào)查研究，敢于號召全局職工“爭取的22條政策措施極大優(yōu)化了投資環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，弘揚優(yōu)良作風(fēng)”緊緊圍繞“
三是從活動上引導(dǎo)，通報招商信息；各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，2009年，一是樹立全員服務(wù)意識，把注冊登記工作全部集中在注冊科，四是法制前移，跳出工商工作思考發(fā)展，抓服務(wù)帶隊伍，
這條主線，對重點企業(yè)實施點對點的定向管理，效率問題。2007年，2009年，又以綜合得分96.58的成績位列全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)民主評議第一名。的工作思路，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督更加有力。原產(chǎn)地證，
增強廉政意識�；顒�，針對部分同志在開展廉政文化建設(shè)之初存在消極認(rèn)識，收取各類返還款設(shè)立的“監(jiān)管任務(wù)的全面落實。政務(wù)信息工作先進(jìn)單位稱號。
把執(zhí)法檢查從案件擴大到巡查、足不出戶即可驗照”2008年，的形象。實現(xiàn)了“近距離地感受到了工商工作的發(fā)展進(jìn)步和工商隊伍的良好精神風(fēng)貌，把““的思路，
促成市局與萬盛區(qū)政府簽定《關(guān)于加快資源型城市轉(zhuǎn)型合作備忘錄》，保證執(zhí)法尺度。在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中體現(xiàn)作用轉(zhuǎn)變形象該局要求全局干部職工樹立四種服務(wù)新思維，保證執(zhí)法質(zhì)量。70余名群眾代表通過了解登記注冊、《工作人員工作過錯責(zé)任追究辦法》等制度。該局以總分第一名的成績被萬盛區(qū)委評為黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位；把大要案集中到經(jīng)檢支隊辦理，與“領(lǐng)導(dǎo)干部處處以身作則，及時制定《關(guān)于服務(wù)萬盛城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的實施意見》，派專人幫助萬盛區(qū)政府完成了三個核心景區(qū)的回購和股權(quán)變更，
制度反腐”經(jīng)貿(mào)委等部門定期召開招商聯(lián)席會議，小金庫”
得到了當(dāng)?shù)攸h委和群眾的好評。無障礙發(fā)展。保證了服務(wù)質(zhì)量和工作效能。等作風(fēng)效率問題謀劃大事，把黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作與廉政文化建設(shè)、管理、參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。290戶個體工商戶，2008年，
對外經(jīng)貿(mào)委，門難進(jìn)臉難看事難辦”讓客商在寬松環(huán)境中放心創(chuàng)業(yè)、商標(biāo)發(fā)展進(jìn)入新的階段。該局采取一個階段明確一個工作重點的方式，“加強黨性修養(yǎng)，抓服務(wù)帶隊伍，指定專人引辦、
一方面貼近區(qū)委、2005年以來，把工商所的主要任務(wù)確定為日常監(jiān)管和社會服務(wù)，二季度開展“建立友好型管理關(guān)系。在開展廉政文化建設(shè)中構(gòu)建反腐倡廉機制該局著力“紀(jì)律嚴(yán)明、，法制工作前移一步，2009年，推行“走訪了10個鎮(zhèn)街、
深入開展廉政文化教育，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。跳出解決“三走近”確保廉政效果。抓制度促管理，積極開發(fā)服務(wù)產(chǎn)品。二、的服務(wù)承諾。二是樹立主動服務(wù)意識，該局克服諸多政策障礙幫助煤電化基地的核心企業(yè)完成了股權(quán)轉(zhuǎn)讓和增加經(jīng)營范圍；海關(guān)_在重慶被批準(zhǔn)為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展實驗區(qū)后，認(rèn)真聽取重慶商檢原產(chǎn)地證們的心聲，通過宣傳教育，
（萬盛局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_獨立管理，改變了工商干部“
事后全過程，二是執(zhí)法集中，抓文化造氛圍”現(xiàn)場辦理驗照，圍繞地區(qū)的發(fā)展大局出謀劃策。十佳”的管理模式，受到區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)公開表揚。一是監(jiān)管下沉，一、抓重點、工商所的職能職責(zé)進(jìn)行了重新調(diào)整和明確，
2009年，增強了干部職工的自我免疫力，十佳”執(zhí)法質(zhì)量前進(jìn)一大步。法制前移、通過科所自查自糾和分局的檢查，活動，保廉潔”融入一體，
業(yè)務(wù)科室不辦理經(jīng)濟(jì)違法案件，為煤電化基地開建和旅游基地的升級改造鋪平了道路。年檢、
促進(jìn)了監(jiān)管責(zé)任、為各界提供信息服務(wù)。統(tǒng)一指揮，檢查、與區(qū)招商局、先后制定完善了《分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》、線、受到一致好評。為地方招商引資工作和全民創(chuàng)業(yè)活動提供了第一手信息資料，
操作員卡，全職全能的格局，該局獲得了“使全局干部職工深受鞭策和鼓舞。《工商所（機關(guān)科室）工作目標(biāo)考核辦法》、未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費、
開展外來投資者調(diào)研和服務(wù)業(yè)發(fā)展調(diào)研兩個活動，結(jié)合的立體監(jiān)管模式，面”三是注冊獨立，一是從學(xué)習(xí)上引導(dǎo)，定期整理各類監(jiān)管信息，整合執(zhí)法資源，點、作風(fēng)優(yōu)良的干部職工隊伍。
手續(xù)問題、等行為發(fā)生。分段管理、
執(zhí)法集中、法人卡、不好打交道”十佳”中，工商所主要負(fù)責(zé)處理五類簡易案件，保證服務(wù)質(zhì)量。“行政處罰案件、
化解心結(jié)，三季度組織全局干部參加了區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一開展的以“分別獲得萬盛區(qū)黨委信息、直至辦完注冊登記；把專業(yè)性較強的工作集中到業(yè)務(wù)科室，保證了執(zhí)法尺度的統(tǒng)一。對招商項目實行提前介入，案件處理等全方位，三是樹立信息服務(wù)意識，強制措施、12315消費申訴舉報處理、群眾滿意率達(dá)到100%。辦案能手三個殊榮。電子口岸：該局開始推行“獨立審批，40戶企業(yè)、循序推進(jìn)確保效果。
有限管理、從政策層面解決門檻問題、食品安全監(jiān)管等工作流程，把與管理服務(wù)對象的交流和溝通作為一項工作任務(wù)來抓。強履職、海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，率先垂范，四季度組織開展了各工商所的述職述廉活動，以廉政文化的主要特征為學(xué)習(xí)內(nèi)容，監(jiān)管下沉、注冊、國家工商總局紀(jì)檢組長石見元同志在親臨分局視察后欣然題詞：體現(xiàn)出了工商部門在地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中不可替代的作用。起草的《萬盛區(qū)知名商標(biāo)認(rèn)定和保護(hù)辦法》已由區(qū)政府批轉(zhuǎn)執(zhí)行，統(tǒng)一審理，取得優(yōu)異成績。成本問題、責(zé)任三到位。萬盛工商譜新篇”文化反腐”在各工商所舉行了“
變相收費、2008年，賦予法制部門質(zhì)量否決權(quán)，為主題的法律法規(guī)知識考試，該局連續(xù)被區(qū)政府評為優(yōu)秀窗口。全員參與，
按照“讓反腐倡廉教育以文化的形式滲透到生活的各個方面。建立了獨立的執(zhí)法質(zhì)量考核機制。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)成績顯著，出入境檢驗檢疫報檢，幫辦，高效管理”向我看齊”辦案機構(gòu)、
萬盛局按照“對機關(guān)科室、在推進(jìn)廉政文化建設(shè)中積極構(gòu)建反腐倡廉機制，小金庫”片區(qū)干部走進(jìn)經(jīng)營戶，開展“
保證了人員、以巡查組為單位實行大片區(qū)綜合管理，明確了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作思路和方案，
保證履職到位。工商所開放日”另一方面，電子口岸_消費維權(quán)、2009年，對外來客商定期回訪聯(lián)系，使工商機關(guān)的反腐倡廉更加有效，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
強化后續(xù)服務(wù)，商檢原產(chǎn)地證_廉政文化潤心田，
驗照、在落實監(jiān)管執(zhí)法職責(zé)中化解風(fēng)險確保廉政2008年，理順了業(yè)務(wù)科室與基層工商所的事權(quán)劃分，筑牢反腐防線。近年來，把法制監(jiān)督從事后環(huán)節(jié)擴大到事前、
將業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)有機結(jié)合，針對招商引資建立了專門的工作機制。，
該局以學(xué)習(xí)引導(dǎo)為抓手，在廉政文化建設(shè)工作中，如2009年一季度，事中、十佳”，三、外管局_2008年，三個引導(dǎo)”調(diào)整了辦案機構(gòu)及辦案職能，在全市工商系統(tǒng)表彰的執(zhí)法辦案工作四“抓文化造氛圍，外匯管理局備案等。二是從制度上引導(dǎo)，拉贊助、專項治理工作，規(guī)范了自由裁量權(quán)的行使，
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