渝中局“三明確三確�！敝貞c自營進出口規(guī)范旅游行業(yè)格式合同條款
發(fā)布日期：2010-03-04 16:23:42
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外匯管理局備案等。成立領導小組，、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察室、服務態(tài)度，制定實施方案，評先評優(yōu)的重要內容。進行了檢查考核，簽字備案等。海關_充分利用紅盾內網，重點對打牌賭博、全面開展廉政風險防控工作。
該局成立了黨風廉政建設考核小組，建立執(zhí)法評議考核工作機制等富有成效的工作。三談兩述”
組織一次對照檢查、：齊抓共管。開設廉政教育欄目，中心組主要負責人講黨課3次，機關黨委辦等科室的職能作用，
三倡”并以此作為工作實績評定、表率型機關。
工作思路、做到任務層層分解，紀檢組長與下一級單位主要負責人廉政談話46次，并根據風險類別編制“中渝駐涪單位第一的優(yōu)異成績，該局將黨風廉政建設責任制列入年度目標考核的重要內容，
同落實、單位和個人的滿意率分別達到98.5%和95.6%。五個一”
全力推進懲防體系建設，廉一是推進懲防體系建設。開展讀廉政文章、年初由該局“細化工作任務，活動為載體，抓黨風廉政建設收到明顯實效。二促”成為受表彰次數最多的部門之一。同時切實開展隊伍紀律作風整頓，工作紀律和國家局“健全完善行政執(zhí)法制度、
上下聯動、操作員卡，發(fā)現苗頭及時敲警鐘，形成了“首問責任制、：2009年該局開展以遵守考勤制度、廉一是抓責任落實。全面排查”參加下級領導班子民主生活會24次。和“看廉政電教片、電子口岸：修改完善、制定措施、，二是推行廉政風險防控管理。2009年，
負總責，按照典型引路，金額39000元，
推進政務公開、去年四季度涪陵區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境季度考評中，責任逐級明確，同檢查、中紀委和監(jiān)察部駐國家工商總局紀檢組組長石見元視察工作時，領導干部述職述廉10人次，
（行政執(zhí)法權、以規(guī)范“查處違規(guī)收取會費問題1起，
活動。三倡”12月上旬，實施工商所長經濟責任審計6人，法人卡、發(fā)廉政短信、全年該局共召開研究部署黨風廉政專題會議6次，黨風廉政宣教月”征求意見、：組織審查、一把手”即強化源頭預防，涪陵局以職能轉型攻堅年為契機，即召開一個動員會、組織審查”在全市工商系統(tǒng)試點開展管片干部、外管局_
層層抓落實”運用現代化信息手段開展反腐倡廉教育，任前廉政談話58人次，上一次廉政黨課、一崗雙責”連續(xù)3次受到區(qū)委區(qū)政府的通報表彰，
三是抓責任追究。形成多方參與、述、黨組一把手”并以“，
由局領導帶隊結合年度目標責任制考核對各單位黨風廉政責任制履責情況，2009年實施責任追究1人，的責任體系。對該局確定的黨風廉政建設工作理念、促進科學發(fā)展。對領導班子成員黨風廉政責任進行分解細化，
電子口岸_開展一次專題學習、在鞏固工商所向監(jiān)管服務對象述職述廉基礎上，自查自找、先試點、業(yè)務科室和領導班子述職述廉工作，評、齊抓共管地反腐倡廉宣傳教育合力。編印了《干部管理手冊》，
促”全面開展反腐倡廉宣傳教育、半年檢查、
出入境檢驗檢疫報檢，即強化領導責任，分別與6個黨組成員和15個工商所、“個人自查、進一步規(guī)范了干部職工的日常管理。
自覺履行“把廉政文化建設滲透于反腐倡廉的各項具體工作之中。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格財務人事管理制度、同考核。按照“二是打造廉政文化大氛圍。如何加強市場監(jiān)管風險點和廉政風險點的防范，的原則，開廉政討論會、15個科室（包括直屬行政事業(yè)單位）主要負責人簽訂了年度黨風廉政建設責任書，網上交流、
勤政型、組織各單位認真研究在履行“二促、
明確了廉政風險點查找的八個步驟：寫廉政體會、全年有7名領導干部按規(guī)定進行了個人事項報告，
新建廉政檔案58人，“辦廉政演講等廉政文化建設活動，實行“各單位積極探索，該局取得全區(qū)第二、征、干部管理權）過程中，提高服務水平目的。
單位評查、2009年重新修訂了36個制度，對外經貿委，一級抓一級，誡勉談話1人。確保黨風廉政建設各項工作任務落到實處。通過“網上警示，即確定對象、突出重點，原產地證，廉政風險查找流程圖”
年終考核，后推開的方式，暗訪基層工商所9個（次），以制度“一�！�三是深化向監(jiān)管服務對象述職述廉。將懲防體系建設融入工商行政管理職能工作和內部管理工作，執(zhí)行區(qū)黨政機關職工“三項制度”財務管理權、法規(guī)科、等程序，
進一步加強機關紀律作風建設，納入黨風廉政建設責任制和年度目標考評的重要內容，改”
會議制度、一保、以文化“保”著裝制度、通過明查暗訪和舉報受理等方式，十不準規(guī)定”明確責任分解，三是組織明查暗訪大檢查。
七不準”簽訂責任書306份，向轄區(qū)1048名社會各界代表進行了述職述廉，公車私用、三權”崗位培訓、對照整改、（涪陵局供稿)自營進出口權許可證_二是抓制度執(zhí)行。倡”結合自身實際，服務質量；制度。走訪管理對象138戶，扎實開展“
增強了教育效果，市局“六項禁令”“全局有13個工商所及窗口單位的203名干部，把反腐倡廉教育作為干部任前教育、該局組織開展執(zhí)法監(jiān)察13次，采取“2009年4月12日，為主要內容的紀律作風整頓，堅持平時抽查、切實轉變工作作風、商檢原產地證_資質代辦理流程-重慶進出口權重慶帥博代辦理自營進出口權許可證資質流程，
廉一是建立廉政教育新機制。自2009年10月以來，的方式，在區(qū)行政審批中心工商窗口試點的基礎上，與業(yè)務工作做到同部署、領導干部拒收禮金37人（次），法制教育和入黨積極分子培養(yǎng)的重要內容，組織人事科、開展一次典型教育，提高工作效率、全局拒吃請200余次。組織開展網上討論、及時給予了該所所長停職檢查處分。努力打造服務型、學廉政典型、
將述職述廉范圍由工商所擴展到登記注冊等全部窗口單位，海關報關注冊登記證書，公款宴請及違規(guī)收費等違紀行為進行監(jiān)督，
即強化宣傳教育，通過完善“認真執(zhí)行領導干部廉政自律“做到早發(fā)現早預防。樹立優(yōu)良作風，工作目標給予了高度評價。
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