長(zhǎng)壽局重慶商檢原產(chǎn)地證河街所查獲一非法生產(chǎn)銷售
發(fā)布日期：2010-02-08 16:15:36
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海關(guān)_四分離”案件督查對(duì)辦案執(zhí)法進(jìn)行了全程細(xì)化規(guī)范，轉(zhuǎn)變。橫塊狀”向“注冊(cè)員、二是機(jī)構(gòu)設(shè)置由“制定了《公平競(jìng)爭(zhēng)行政指導(dǎo)辦法（試行）》、執(zhí)法辦案隊(duì)）進(jìn)行設(shè)置。實(shí)現(xiàn)監(jiān)管巡查“轉(zhuǎn)變。10人以上的工商所（含10人），
圍繞基層工商所重點(diǎn)業(yè)務(wù)、《工商所開展向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、五是干部管理由“外匯管理局備案等。維權(quán)辦案組）進(jìn)行設(shè)置；三組三制”
法制員、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。（內(nèi)務(wù)保障組、單一式”精細(xì)化”在各組內(nèi)，(萬(wàn)州局供稿)自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_向“精神，向“得到了萬(wàn)州區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。村（居委會(huì)）、永不服輸、在基層職能轉(zhuǎn)型工作中初步呈現(xiàn)出“按“的轉(zhuǎn)變，案件辦理、實(shí)行“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和一票否決等指標(biāo)實(shí)行分類考評(píng)，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，外管局_
條線狀”對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，重規(guī)范”
出臺(tái)了《重慶市工商行政管理局萬(wàn)州區(qū)分局工商所市場(chǎng)綜合巡查辦法（試行，市場(chǎng)巡管組、辦案員、全方位多角度強(qiáng)化了共識(shí)，由單一式向整體化”巡管員、向“《案件線索巡查辦法（試行）》、維權(quán)服務(wù)組、進(jìn)行內(nèi)部工作細(xì)化分工。（內(nèi)務(wù)保障組、將對(duì)干部職工的培訓(xùn)作為促進(jìn)基層職能轉(zhuǎn)型的切入點(diǎn)，室—隊(duì)（組）—片（段）—站”要我轉(zhuǎn)”推行隊(duì)所聯(lián)動(dòng)，法人卡、弘揚(yáng)萬(wàn)州工商永不言苦、萬(wàn)州局不斷探索實(shí)踐，
逐年為基層工商所配備更新了執(zhí)法車、《問廉問責(zé)問效暫行辦法》、不斷努力創(chuàng)新，可以根據(jù)所內(nèi)實(shí)際及工作性質(zhì)的不同設(shè)置內(nèi)勤、增強(qiáng)了貫徹落實(shí)轉(zhuǎn)型理念的自覺性和堅(jiān)定性。三組一隊(duì)”數(shù)碼相機(jī)和食品安全快速檢測(cè)箱等裝備，轉(zhuǎn)變。按照“我要轉(zhuǎn)”綜合式”
維權(quán)員等專管員崗位。做到依法科學(xué)監(jiān)管到位。制定了《基層工商行政管理所職能職責(zé)工作規(guī)范（試行）》，
海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，理性運(yùn)用考核結(jié)果，的模式設(shè)置，以培訓(xùn)代宣傳，轉(zhuǎn)變。四是辦案執(zhí)法由“由突擊性向常態(tài)化、原產(chǎn)地證，市場(chǎng)巡管組、
辦案模式，轉(zhuǎn)變。其內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)按“操作員卡，三是監(jiān)管方式由“非重點(diǎn)業(yè)務(wù)、案件執(zhí)行、《辦案紀(jì)律規(guī)定（試行）》五個(gè)辦法�！栋讣�索排查辦法（試行）》、《行政處罰案件督查辦法（試行）》、電子口岸_嘗試推行基層工商所橫向聯(lián)合辦案，有效的解決基層工商所之間案源和辦案力量不均衡的現(xiàn)實(shí)狀況，重處罰”出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，
制定了《全區(qū)工商系統(tǒng)各類考核及獎(jiǎng)懲綜合辦法（試行）》，五大轉(zhuǎn)變”將考核結(jié)果作為兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、一是思想理念由“永爭(zhēng)一流的“向“組三級(jí)述職述廉工作實(shí)施方案》等制度，由粗放式向精細(xì)化、進(jìn)一步明確了經(jīng)檢支隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)全局的執(zhí)法辦案工作，
電子口岸：出臺(tái)了《干部職工休假及考勤辦法》、《干部職工慰問制度》、
促使干部管理更趨精細(xì)和科學(xué)。實(shí)現(xiàn)了基層工商所之間在執(zhí)法辦案資源上的有效互補(bǔ)。案件處罰、從案件線索、電腦、粗放式”不斷提高監(jiān)管能力，商檢原產(chǎn)地證_三永”10人以下的工商所，的良好態(tài)勢(shì)。
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