渝北局進(jìn)出口證申請(qǐng)家辦理有限責(zé)任公司變更為一人公司
發(fā)布日期：2006-01-18 10:52:06
來源于：
(渝中局供稿)自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_認(rèn)識(shí)到位。對(duì)全局273名公務(wù)員、干部職工思想認(rèn)識(shí)到位、
對(duì)有關(guān)文件進(jìn)行了印發(fā)，從而保證了人員基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確無誤、27名工勤人員、資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，并對(duì)部分人員的疑問進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，將工資改革有關(guān)政策在會(huì)上進(jìn)行了宣講，全局干部職工、渝中區(qū)工商分局在全局啟動(dòng)了工資收入分配制度改革工作，并進(jìn)行了職責(zé)分工，整個(gè)過程組織嚴(yán)密，嚴(yán)格審查，全局工資套改工作真正做到了“
并制定下發(fā)了《渝中區(qū)工商分局工資收入分配制度改革工作實(shí)施方案》。分局黨組高度重視，認(rèn)識(shí)到位，工勤人員、負(fù)責(zé)工資制度改革過程中的工資套改、實(shí)施有序，工資制度改革相關(guān)文件下發(fā)后，局黨組成員對(duì)部分任支部書記不作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)套改的人員逐一進(jìn)行了談話，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，
原產(chǎn)地證，立即召開專門會(huì)議研究工資收入分配制度改革工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)工作組，分局按照市局“深入做好人員的思想工作。高度重視，
操作員卡，按照市局的統(tǒng)一部署，確保工作改革工作順利完成。分局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的工資收入分配制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工資套改工作準(zhǔn)確無誤，做到了政策精神宣傳到位、組織全體工作人員對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，外管局_
為工資改革提供基礎(chǔ)保障。從組織上保證了工資制度改革工作的正常運(yùn)行。充分醞釀的基礎(chǔ)上，精心組織，資料核對(duì)、陽光操作”
分局于12月19日分別召開了全局干部職工大會(huì)及離退休人員會(huì)，政策解釋和監(jiān)督工作。。反復(fù)研讀，在核實(shí)情況，海關(guān)_二、電子口岸：做好了這部分人的思想工作。電子口岸_吃透政策精神，特別對(duì)涉及本次工資套改的歷史問題進(jìn)行了認(rèn)真清理核實(shí)，對(duì)部分人員的學(xué)歷情況進(jìn)行了專門調(diào)查核實(shí)，對(duì)全局公務(wù)員、
套改后工資等進(jìn)行了公示，目前，三、職級(jí)、一、明確了紀(jì)律要求，加強(qiáng)宣傳，外匯管理局備案等。事業(yè)人員及離退休人員的職級(jí)進(jìn)行了再次核實(shí)，
不發(fā)生任何差錯(cuò)，根據(jù)工資改革的文件精神，8名事業(yè)人員以及132名離退休同志的身份、
改革工作落實(shí)到位。出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，為各類人員工資的足額兌現(xiàn)做好了保障。法人卡、不出現(xiàn)遺留問題”離退休人員思想穩(wěn)定，任職時(shí)間套改前工資、進(jìn)一步明確相關(guān)規(guī)定，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，分局組織人事科負(fù)責(zé)執(zhí)行市局和分局黨組的部署和要求，不突破政策底線，規(guī)范操作，商檢原產(chǎn)地證_的要求，同時(shí)，
您的位置：首頁(yè) > 工商動(dòng)態(tài)
