忠縣局重慶進(jìn)出口證三項(xiàng)抓手促進(jìn)農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
發(fā)布日期：2009-08-21 16:57:00
來(lái)源于：
一是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，
以工作實(shí)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)考核的主要依據(jù)；防止工作脫崗，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，
外管局_（合川局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_電子口岸_操作員卡，強(qiáng)化落實(shí)效果，請(qǐng)假制度等內(nèi)部規(guī)章制度，
為政以勤。法人卡、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。合川局三項(xiàng)措施錘煉干部職工工作作風(fēng)，促進(jìn)為政以勤。促進(jìn)為政以實(shí)。造就一支作風(fēng)過(guò)硬的干部職工隊(duì)伍切實(shí)履行職能，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，年終完成工作目標(biāo)后才能補(bǔ)發(fā)。工作性津貼實(shí)行以工作出勤掛鉤，商檢原產(chǎn)地證_工作多出實(shí)績(jī)。資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，三是強(qiáng)化督查落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行工作考勤制度、電子口岸：每月休假超過(guò)規(guī)定天數(shù)的減發(fā)工作性津貼，改革工作性津貼按人平均發(fā)放的做法，促進(jìn)為政以明。外匯管理局備案等。對(duì)未按月完成考核目標(biāo)的緩發(fā)50%的工作性津貼，二是改革考核制度，促進(jìn)干部職工在其位干其事，增強(qiáng)執(zhí)行制度的透明度，對(duì)違反制度的責(zé)任人員和科所長(zhǎng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。促進(jìn)干部職工多干事，
對(duì)出臺(tái)的制度，加大對(duì)科所落實(shí)制度的督查力度，按照市局強(qiáng)化干部隊(duì)伍能力建設(shè)的要求，
改革工作目標(biāo)考核制度，原產(chǎn)地證，海關(guān)_海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，
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