忠縣局重慶進出口證三項抓手促進農(nóng)村消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
發(fā)布日期：2009-08-21 16:57:00
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一是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，
以工作實績?yōu)槟繕?biāo)考核的主要依據(jù)；防止工作脫崗，對外經(jīng)貿(mào)委，
外管局_（合川局供稿）自營進出口權(quán)許可證_電子口岸_操作員卡，強化落實效果，請假制度等內(nèi)部規(guī)章制度，
為政以勤。法人卡、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。合川局三項措施錘煉干部職工工作作風(fēng)，促進為政以勤。促進為政以實。造就一支作風(fēng)過硬的干部職工隊伍切實履行職能，出入境檢驗檢疫報檢，年終完成工作目標(biāo)后才能補發(fā)。工作性津貼實行以工作出勤掛鉤，商檢原產(chǎn)地證_工作多出實績。資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，三是強化督查落實，嚴(yán)格執(zhí)行工作考勤制度、電子口岸：每月休假超過規(guī)定天數(shù)的減發(fā)工作性津貼，改革工作性津貼按人平均發(fā)放的做法，促進為政以明。外匯管理局備案等。對未按月完成考核目標(biāo)的緩發(fā)50%的工作性津貼，二是改革考核制度，促進干部職工在其位干其事，增強執(zhí)行制度的透明度，對違反制度的責(zé)任人員和科所長進行嚴(yán)肅處理。促進干部職工多干事，
對出臺的制度，加大對科所落實制度的督查力度，按照市局強化干部隊伍能力建設(shè)的要求，
改革工作目標(biāo)考核制度，原產(chǎn)地證，海關(guān)_海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，
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