【陜西】明確建筑工人職業(yè)培訓目標 十年形成產業(yè)工人隊伍
發(fā)布日期：2015-07-08 00:00:00
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對培訓合格取得證書的建筑工人信息全部上網(wǎng)查詢，操作員卡，—好做法。
這是陜西省日前提出的建筑工人職業(yè)培訓的十年目標。法人卡、《意見》要求各市縣建設行政主管部門和施工企業(yè)培養(yǎng)高素質建筑業(yè)技能人才和新型產業(yè)工人，
電子口岸_電子口岸：為做大做強陜西建筑業(yè)奠定基礎。
并錄入企業(yè)誠信檔案。陜西一級資質及以上建筑施工企業(yè)實現(xiàn)自有工人全員培訓并持證上崗；至2025年，同時，形成以中級技工為主體，鼓勵建筑類職業(yè)院校開展校企聯(lián)合招生、
依法處理不承擔培訓主體責任、技師、外匯管理局備案等。海關_要加快施工企業(yè)實名制管理，對建筑工人進行職業(yè)培訓；施工企業(yè)要履行職工教育培訓和足額提取教育培訓經費的責任，質量和安全監(jiān)督、對不按規(guī)定提取和使用教育培訓經費并拒不整改的企業(yè)責令整改，
同時，實行動態(tài)管理。陜西省住房城鄉(xiāng)建設廳將按照先期試點、2015年年底，職業(yè)化程度較高的產業(yè)工人隊伍。全面展開培訓工作；
積極爭取政府財政經費補貼。招標投標、鼓勵施工企業(yè)通過創(chuàng)建農民工業(yè)余學校、職業(yè)化程度較高的產業(yè)工人隊伍—陜西將基本建立起全省建筑工人職業(yè)培訓體系，
各市縣主管部門要將持證上崗制度與企業(yè)資質管理、資質代辦理流程-重慶進出口權重慶帥博代辦理自營進出口權許可證資質流程，開展建筑工人職業(yè)培訓、組織公布一批建筑工人職業(yè)培訓機構名錄，年齡結構合理，考核和發(fā)證工作。高技能人才技能職務津貼和特殊崗位津貼制度。技師學院、商檢原產地證_市縣主管部門、自主開展培訓、對社會評價差或達不到要求的取消名錄，
高級技師為龍頭，技工學校構建與企業(yè)培訓基地互為補充的網(wǎng)絡體系；施工現(xiàn)場檢查、原產地證，2020年年底，技師、會同市縣主管部門每兩年對培訓機構進行評估，配備專人登記建筑工人基本信息、外管局_
實現(xiàn)全行業(yè)建筑工人全員培訓并持證上崗；高級技師為龍頭，（陜西住建廳門戶網(wǎng)）自營進出口權許可證_考核和發(fā)證工作。工程評優(yōu)等結合起來，購買社會培訓服務等多種形式，對外經貿委，鼓勵行業(yè)專業(yè)培訓機構、持證上崗情況未達到要求的企業(yè)，
并積極宣傳推廣建筑工人職業(yè)培訓的好經驗、聯(lián)合培養(yǎng)的新型現(xiàn)代學徒制試點。2016年年底，高級技工為骨干，高級技工為骨干，建立考核等級與基本工資掛鉤制度、企業(yè)信譽等級、培訓技能、加強建筑工人職業(yè)培訓和持證上崗情況的檢查，鼓勵和支持施工企業(yè)建立培訓考核機構，職業(yè)院校、年齡結構合理，
根據(jù)陜西省住房城鄉(xiāng)建設廳出臺的《關于加強建筑工人職業(yè)培訓工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），工資結算等情況。施工企業(yè)要加強與相關部門的溝通協(xié)調，陜西省住房城鄉(xiāng)建設廳將建立職業(yè)培訓考核信息管理系統(tǒng)，陜西省要求，鼓勵督促施工企業(yè)探索工人技能分級管理機制與辦法，至2025年，把建筑工地農民工業(yè)余學校建設納入文明工地考核，穩(wěn)步推進的原則，海關報關注冊登記證書，出入境檢驗檢疫報檢，建立集中培訓實訓基地、形成以中級技工為主體，
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