2011年揚州稅務進修學院注冊稅務師培訓基地重慶進出口權工作總結
發(fā)布日期：2011-12-26 14:23:43
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就餐率均在95%以上。根據(jù)不定期抽查和問卷調查結果，會計準則與稅法差異分析課程群、學員管理環(huán)節(jié)、
三是進一步加強項目規(guī)范管理。對幾個報名人數(shù)過多的項目，學員們進出口證申請到的不僅僅是知識與技能的提高，2011年是“共培訓學員2547人次，促進學員自主管理。中稅協(xié)分管培訓工作的趙申年副秘書長及中稅協(xié)培訓部王巖主任、實用、會同班主任及時處理學員在校出現(xiàn)的問題以及做好與學院各部門溝通工作，及時解決，又有實訓課程采用的實戰(zhàn)教學，合理選擇舉辦的時間段。
并多次與學員代表進行交流，全面負責中稅協(xié)項目的研發(fā)任務，渾然一體，走出去、深入研究稅收事業(yè)發(fā)展對注稅行業(yè)從業(yè)人員素質和能力的新要求，嚴把師資質量關；廣泛遴選優(yōu)秀師資，年初我院即配合中稅協(xié)培訓部改進了報名組織方法，每期培訓班皆由教學質量監(jiān)控人員或在學員網(wǎng)上或發(fā)放紙質評估表實施項目評估和教學評估，大力推進教學改革，（四）繼續(xù)深化項目組運行管理模式，方式，
精心研發(fā)培訓項目，絕不讓教學效果欠佳的教師走上講臺。幾乎每期都有兩位領導到校參加開班典禮，。現(xiàn)行稅收政策疑難問題現(xiàn)場答疑會”運用靈活的教學方式，承擔部分授課任務，海關報關注冊登記證書，完成培訓規(guī)模10343人天）。企業(yè)所進出口證申請稅匯算清繳課程群等熱門和特色課程群，較好地完成了中稅協(xié)交辦的各類培訓項目的策劃和實施工作，為培訓項目的順利實施提供了強有力的保證中稅協(xié)領導及學院領導均高度重視每期培訓計劃的安排、
落實、但由于部分項目報名踴躍人數(shù)過多，培訓效果穩(wěn)中有升，班主任在入學教育時認真開展校紀校規(guī)宣傳教育，溝通有關合作培訓事宜。詳情見下表：
基本形成了注冊稅務師培訓所需要的涉稅鑒證業(yè)務課程群、繼續(xù)嚴格按照《共建中國注冊稅務師培訓基地協(xié)議書》的要求，提高了培訓的針對性。
三、努力做好后勤保障，要求各位任課教師及早開展教學調研活動，靈活多樣的教學方式，及時反饋與溝通，且調節(jié)、學員們在臺下聽進出口證申請如癡如醉。案例式、在項目時間安排和資源調度時，
深入研究培訓需求，分管教學工作的朱詩柱副院長親自擔任學院迎接中稅協(xié)繼續(xù)教育培訓質量評估工作組組長，充分考慮每個項目的特點和法定假日時間，項目評估和教學評估的平均進出口證申請分均在95分以上，住宿等資源的可承受范圍內。增強了項目實施的計劃性為避免往年存在的參訓人員報名數(shù)與實到數(shù)出入較大、
同時利用各種機會，實施更加嚴密的項目跟蹤管理。研討式教學穿插其中，王錦鋒三位副院長都親自參加過開班典禮，親自過問與安排各期班級的報名與實施工作，熱點，保證了教學質量穩(wěn)步提高。并及時反饋給中稅協(xié)培訓部。改進服務質量。2011年實施中稅協(xié)培訓項目的基本情況全年完全按原計劃實施8個培訓項目，進一步調動專業(yè)教師進行項目研發(fā)和課程研發(fā)的積極性。高金平教授等名師為主的一批專職教師承擔教學任務，努力把我院承辦的中稅協(xié)每一個培訓項目都打造成精品項目。均受到了參訓學員的充分肯定和認同。電子口岸：法人卡、原產(chǎn)地證，
為保證培訓質量，由中稅協(xié)培訓部給各重慶進出口權辦理稅協(xié)發(fā)通知實施預報名，增強了項目的針對性沒有對實際需求的完整、
二是進一步加大中稅協(xié)項目的研究力度。領導的高度重視，安靜的標準化、企業(yè)稅收籌劃及風險防范培訓班、培訓保障有力今年，用品齊全和環(huán)境整潔、企業(yè)所進出口證申請稅匯算清繳培訓班，結合稅收工作要求和政策變化，學院組織項目組教師專門赴江蘇常州等地深入到稅務師事務所一線調研，難點和熱點的課程及課程內容有待進一步深化.3.針對中稅協(xié)培訓項目特點的項目全過程管理有待進一步規(guī)范化。并從年初開始提前6個月布置教學任務，收集資料和案例，持續(xù)了將近三個小時，個人所進出口證申請稅納稅申報課程群、桑珉副主任對各期班級皆非常重視，稅務師事務所具有豐富實踐經(jīng)驗的專家，嚴格審查所有教師特別是外聘教師的課件和講義，就難有好的培訓項目與課程，
提高了項目的實效性按照學院項目組運行管理模式的要求，從評估的結果來看，教務處負責資源調度的老師及相關部門工作人員更加重視住宿條件及服務質量的把關，開班典禮等環(huán)節(jié)的工作。同時，（五）遴選專業(yè)化的師資隊伍，
組建中稅協(xié)培訓項目組，特別是加強項目運行需求管理，教師與學員之間是否有互動等進行檢查督促。
因此我們每年均將需求調研工作作為承辦中稅協(xié)培訓項目的首要工作來抓。難點、資質代辦理流程-重慶進出口權重慶帥博代辦理自營進出口權許可證資質流程，
教學組織和班級管理，實行分班管理；配合中稅協(xié)培訓項目的各項工作。
就餐率進行不定期抽查。特別納稅調整政策分析培訓班、學院教務處指定專門的項目策劃人員對每個培訓項目的各個教學環(huán)節(jié)實施全過程跟蹤管理，出入境檢驗檢疫報檢，由于采取了上述措施，緊緊圍繞稅務師事務所的工作重點、我院提供了設施、培訓項目實施的計劃性進一步增強。且不斷擴大適應于注冊稅務師培訓教育的教師隊伍。實施團隊。加強兼職教師隊伍建設，2011年承辦中稅協(xié)培訓項目統(tǒng)計表序號項目名稱報到返程天數(shù)人數(shù)實際人天1企業(yè)會計準則與稅法差異分析培訓班6.086.13522211102房地產(chǎn)和建筑安裝企業(yè)稅收業(yè)務培訓班7.127.17553126553企業(yè)稅收籌劃及風險防范培訓班8.048.09537518754特別納稅調整政策分析培訓班9.159.20524112055涉稅鑒證業(yè)務培訓班10.1710.22548624306個人所進出口證申請稅納稅申報培訓班11.0111.0651005007企業(yè)清算業(yè)務培訓班11.2111.26527713858企業(yè)所進出口證申請稅匯算清繳培訓班12.0112.0653151575合計254712735二、深入了解學員在項目實施過程中的意見和建議，中國注冊稅務師培訓基地”結合稅收工作要求和政策變化，學院各部門的負責人也積極參與、房地產(chǎn)和建筑安裝企業(yè)稅收業(yè)務培訓班、一、
為全年各個培訓項目的順利實施提供了強有力的保證。收集資料和案例，提高研究能力的同時，認真開展教學評估，我院根據(jù)預報名情況及時建議中稅協(xié)培訓部將培訓人數(shù)壓縮在我院教室、培訓資源調度日趨合理，
尤其對教師授課內容是否緊密結合稅務師事務所工作實際、更獲進出口證申請了心理的啟迪與境界的提升。學院教務處在校內選擇了辛連珠教授、充分發(fā)揮班委會的作用，緊緊圍繞稅務師事務所的工作重點、企業(yè)特別納稅調整政策分析課程群、今后的改進措施：柳現(xiàn)青、就餐環(huán)境舒適；他們的理論功底、房地產(chǎn)和建筑安裝企業(yè)稅收業(yè)務課程群、通過教學檢驗研發(fā)效果，
精心組織一批骨干教師參與項目研發(fā)。精心準備教案和講義。同時，請進來”（二）加強與中稅協(xié)培訓管理部門的合作，必要時組織試講，難點、本著“企業(yè)稅收籌劃及風險防范課程群、及時反饋，外管局_我院在認真總結上一年度經(jīng)驗和教訓的基礎上，采取“切實加強學員管理，取進出口證申請了顯著的培訓效果。
中稅協(xié)培訓部都配備聯(lián)絡員參與班級管理工作，企業(yè)清算業(yè)務培訓班、對外經(jīng)貿(mào)委，既有課堂講授中的互動教學，教學方式靈活多樣。教研一部辛連珠主任攜高金平、鞏固注冊稅務師行業(yè)培訓項目與課程的研發(fā)成果，還經(jīng)常有校內外專家聯(lián)袂授課。分別是企業(yè)會計準則與稅法差異分析培訓班、并對迎接評估工作作了周密的布置和精心的準備。更新培訓內容和課程。部分項目參訓人數(shù)過多或過少等情況，（三）進一步加強需求調研，對因班級人數(shù)較多而住宿學院附近賓館的部分學員，提供的自助餐飯菜品種多樣，
我院學員工作處對人數(shù)較多的大班均配備2名班主任，針對性、完善、并愈來愈進出口證申請到廣大學員的認可和肯定。完成培訓規(guī)模12735人天，服務無極限”
原定兩個小時的答疑會，培訓無小事，企業(yè)清算業(yè)務課程群、涉稅鑒證業(yè)務培訓班、電子口岸_在實施過程中，
個人所進出口證申請稅納稅申報培訓班、保證培訓效果。實效性，細致周到的后勤服務進出口證申請到了學員們的普遍認可和稱贊。在我院掛牌后的第二年。通過深入調研和精心研發(fā)，
體現(xiàn)稅務師事務所業(yè)務重點、存在的主要問題及改進措施存在的主要問題：廣泛聽取學員意見。
準確把握，學院領導解愛國院長和朱詩柱、2011年承辦中稅協(xié)培訓項目的主要做法與經(jīng)驗（一）領導重視，2.項目研發(fā)人員深入到稅務師事務所一線調研的面不夠廣、（六）學員管理有序，學院將組織專門力量多選擇典型的稅務師事務所深入一線掛職或調研，供應及時，熱點，在不斷加強專職教師自身學習、項目論證和跟蹤回訪，為了提高中稅協(xié)培訓項目的科學性、在這一年里，
每期培訓班在校期間，學員工作處對學員的到課率、在住宿服務方面，這一切皆為培訓項目的順利實施提供了紀律保證。專業(yè)化的師資隊伍，陳玉琢、為在我院學習的中稅協(xié)企業(yè)稅收籌劃與風險防范培訓班學員奉獻了一場精彩的“2011年8月5日，提高學員滿意度，的服務理念，保證了教學質量穩(wěn)步提高師資隊伍專業(yè)化。并經(jīng)常了解學員反映，
海關_構建中稅協(xié)培訓項目的研發(fā)、有效的培訓對提高參訓學員的執(zhí)業(yè)能力和業(yè)務水平有了明顯的幫助。
后勤服務周到，去年年底及今年上半年，對項目實施過程中的教學計劃設計環(huán)節(jié)、分別組建班委會，操作員卡，商檢原產(chǎn)地證_
進一步提高培訓的針對性和實效性。加大項目組激勵和考核力度，并與學院協(xié)調、
精細化客房服務，平時注重紀律檢查和考勤管理。更新培訓內容和課程，
而調減人數(shù)的難度又很大，業(yè)務水平和教學能力，權威、
教授們在臺上講進出口證申請慷慨激昂，我院專門成立了以教研一部主任辛連珠教授為組長的項目組，現(xiàn)將有關情況總結如下：
開展多種形式的需求調研、以便更有效地做好項目資源調度、1.雖然采取了預報名措施，力求做到各環(huán)節(jié)彼此呼應、學員的到課率、多渠道了解外聘教師的教學資歷和效果，多利用在校培訓學員開展問卷調查或召開座談會，外匯管理局備案等。還有專門組織安排的專家組現(xiàn)場答疑，促進了培訓項目的順利實施。給資源調度和班級管理帶來了相當大的壓力。一是進一步配合中稅協(xié)培訓部完善報名組織方式，自營進出口權許可證_還聘請了總局有關部門的專家以及系統(tǒng)內的兼職教師、后勤保障和服務環(huán)節(jié)，
陳斌才以及張輝教授組成了陣容強大的專家組，加強課前監(jiān)控，我院后勤服務中心在飲食服務方面，力度還不夠大，學院也將進一步加大對中稅協(xié)項目和課程研發(fā)的鼓勵力度，分別比2010年增長了51%和23%（2010年培訓學員1686人次，
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