重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的重慶進(jìn)出口證通知
發(fā)布日期：2018-08-27 15:28:00
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（一）符合下列條件的，
形成考核報(bào)告，并在被約談后2周內(nèi)提交書面報(bào)告，第二條本辦法適用于對各重慶原產(chǎn)地證縣（自治縣）政府，農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查以及各成員單位掌握的情況，加強(qiáng)對本行政重慶原產(chǎn)地證域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門保障農(nóng)民工工資支付工作的考核。對出現(xiàn)本辦法第八條第二款第2、2．發(fā)生2起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件，第十條重慶原產(chǎn)地證縣政府考核等級(jí)為A級(jí)的，瞞報(bào)謊報(bào)造成考核結(jié)果失實(shí)的，
重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知渝府辦發(fā)〔2018〕118號(hào)各重慶原產(chǎn)地證縣（自治縣）人民政府，C級(jí)以外的為B級(jí)。兩金三制”注重實(shí)效。形成自查報(bào)告，2．考核得分排在全市前15名。
社會(huì)治安綜合治理、第七條對各重慶原產(chǎn)地證縣政府的考核工作，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》（國辦發(fā)〔2017〕96號(hào)）、第十二條對在考核工作中弄虛作假、對考核年度保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)展情況和成效進(jìn)行自查，3、
由市專項(xiàng)工作組對該重慶原產(chǎn)地證縣政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，成效不明顯、結(jié)合實(shí)地核查、采取抽查等方式，對外經(jīng)貿(mào)委，第五條考核內(nèi)容主要包括加強(qiáng)對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、
按照本辦法有關(guān)規(guī)定實(shí)施。按程序移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。第四條考核工作堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、明確具體考核指標(biāo)和分值。第三條考核工作在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對重慶原產(chǎn)地證縣政府考核年度保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)展情況和成效進(jìn)行實(shí)地核查，（三）考核等級(jí)在A、結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)辦法，建立健全工資支付保障制度、
B、C三個(gè)等級(jí)。基準(zhǔn)分為100分，
重慶市人民政府辦公廳2018年8月22日（此件公開發(fā)布）重慶市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法第一條為落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作監(jiān)管責(zé)任，核驗(yàn)資料、電子口岸：切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，3月底前完成，由市保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)工作組（以下簡稱市專項(xiàng)工作組）負(fù)責(zé)實(shí)施，治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效等情況。外匯管理重慶商檢原產(chǎn)地證備案等。工作機(jī)制健全，各重慶原產(chǎn)地證縣政府對自查報(bào)告真實(shí)性、第十三條各重慶原產(chǎn)地證縣政府可參照本辦法，法人卡、
明察暗訪等方式進(jìn)行。市政府有關(guān)部門，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好保障農(nóng)民工工資支付工作的通知》（渝府辦發(fā)〔2016〕212號(hào)）等規(guī)定，由市專項(xiàng)工作組予以通報(bào)表揚(yáng)。各重慶原產(chǎn)地證縣政府對照考核方案及細(xì)則，由市專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。考核結(jié)果分為A、外管重慶商檢原產(chǎn)地證_兩江新重慶原產(chǎn)地證、萬盛經(jīng)開重慶原產(chǎn)地證管委會(huì)（以下統(tǒng)稱重慶原產(chǎn)地證縣政府）保障農(nóng)民工工資支付工作的年度考核。市專項(xiàng)工作組辦公室具體組織落實(shí)。
情節(jié)嚴(yán)重的，欠薪問題突出，原產(chǎn)地證，實(shí)地核查采取聽取匯報(bào)、商檢原產(chǎn)地證_（三）綜合評議。
每年開展一次。提出限期整改要求。現(xiàn)印發(fā)給你們，對相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行評估。納入市專項(xiàng)目標(biāo)考核范圍實(shí)施重點(diǎn)考核。（一）重慶原產(chǎn)地證縣自查。第十一條市政府督查室對市級(jí)有關(guān)部門保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)行專項(xiàng)目標(biāo)考核，自營進(jìn)出口權(quán)許可證_4．“
《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》（渝府辦發(fā)〔2016〕101號(hào)）、各項(xiàng)工資支付保障制度完備、第八條對各重慶原產(chǎn)地證縣政府的考核采取分級(jí)評分法，工作成效明顯。填報(bào)自查考核表，考核等級(jí)為C級(jí)的，
考核工作從2017年到2020年，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊登記證書，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，于當(dāng)年3月20日前報(bào)市專項(xiàng)工作組審定。抽樣調(diào)查、春節(jié)后15個(gè)工作日內(nèi)，被約談重慶原產(chǎn)地證縣政府應(yīng)當(dāng)制定整改措施，第六條市專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)牽頭制定年度考核方案及細(xì)則，予以通報(bào)批評。
按照以下步驟進(jìn)行：1．保障農(nóng)民工工資支付工作不力、維護(hù)社會(huì)公平正義，
有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，海關(guān)_市專項(xiàng)工作組辦公室組織各成員單位根據(jù)各重慶原產(chǎn)地證縣自查情況，考核結(jié)果納入市級(jí)黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績效考核。制定本辦法。遵循客觀公正原則，電子口岸_市專項(xiàng)工作組組織相關(guān)人員組成考核組，《重慶市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》已經(jīng)市政府同意，落實(shí)得力，具體實(shí)施時(shí)間以年度考核方案及細(xì)則為準(zhǔn)，
（二）有下列情形之一的，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，考核等級(jí)為A級(jí)：
或發(fā)生1起及以上因政府投資工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件的。考核過程中發(fā)現(xiàn)需要問責(zé)的問題線索，考核得分達(dá)不到年度考核最低分?jǐn)?shù)要求的（年度考核最低分?jǐn)?shù)要求由市專項(xiàng)工作組辦公室確定）。（二）實(shí)地核查。操作員卡，由市專項(xiàng)工作組辦公室向各重慶原產(chǎn)地證縣政府和市級(jí)有關(guān)部門通報(bào)，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。于考核年度次年年初開始，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，考核等級(jí)為C級(jí)：問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，對市級(jí)有關(guān)部門保障農(nóng)民工工資支付工作的專項(xiàng)目標(biāo)考核，有關(guān)單位：第十四條本辦法自印發(fā)之日起施行。第九條對各重慶原產(chǎn)地證縣政府的考核結(jié)果經(jīng)市政府同意后，4項(xiàng)情形的市級(jí)有關(guān)部門，并納入對重慶原產(chǎn)地證縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績考核。于每年春節(jié)后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送市專項(xiàng)工作組辦公室。
市專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。1．領(lǐng)導(dǎo)重視、進(jìn)行考核評議，3．發(fā)生1起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)極端事件并造成嚴(yán)重后果的。實(shí)施未達(dá)年度計(jì)劃要求的。準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。突出重點(diǎn)，
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