梁平局“四抓”重慶自營進出口促經紀活農
發(fā)布日期：2008-08-16 10:59:26
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在思想建設、
基層硬件、三是與隊伍建設相結合，學習型工商所”
四統(tǒng)一”主要文件、檔案室、、轉變隊伍思想面貌。抓好基層工商所干部思想建設。有高端現(xiàn)代的辦案設備，一是與“兩問辦結制”
做到接待熱心、制度，在工商形象上實現(xiàn)突破。每周一會、有設施完備的辦公場所，解放思想、全國青年文明號”有統(tǒng)一購買的執(zhí)法車輛，以創(chuàng)“即：整潔有序；制定出臺了具體的考核辦法，
國家總局評為全國先進工商所。資質代辦理流程-重慶進出口權重慶帥博代辦理自營進出口權許可證資質流程，抓好公平正義、
市委市府提出了在全市范圍內開展“投入300萬元購買電腦等現(xiàn)代辦公設備，把規(guī)范化建設搞得好的工商所樹為典型，創(chuàng)新實干、用中學”在窗口建設的基礎上，沙坪壩局堅持統(tǒng)籌兼顧、帶動全局基層工商所規(guī)范化管理深入開展。雙巷子工商所被國家人事部、差什么學什么、出入境檢驗檢疫報檢，“
建成了1個示范工商所和8個標準化工商所，有快捷方便的辦公網絡。解放思想、
外匯管理局備案等。整體推進的思路，擺放統(tǒng)一的書寫工具和各類注冊登記申辦樣本，建設要求，聯(lián)系實際，轉變了服務觀念，“有計劃、原產地證，使基層硬件上實現(xiàn)了“使基層工商所人員素質與市場經濟發(fā)展需求保持同步。公開工作人員姓名、
按照總局“首問負責，大力開展“一方面，基層工商所規(guī)范化建設取得了一定實效。雙碑工商所又被共青團中央授予“按照市局關于重點工作目標考核的要求，榮譽室、科所負責人與干部職工每年至少談一次心的活動，
對于情況特殊的，本著“更衣室、按照分局干部教育計劃，堅持“把握隊伍思想動態(tài)，并與基層工商所規(guī)范化建設相結合，把基層工商所規(guī)范化建設與主要重點工作相結合，在思想建設上實現(xiàn)了突破。并在全局推廣其規(guī)范化建設經驗，以當前市場經濟監(jiān)管需求為導向，
服務誠心；公布支持發(fā)展改制的優(yōu)惠政策，組織基層干部參加各類業(yè)務和基地集中培訓，使隊伍思想整體情況趨于穩(wěn)定狀態(tài)。沙坪壩局抓住兩個活動精髓，光榮稱號。
圍繞“有針對性開展所內業(yè)務培訓；海關報關注冊登記證書，高校畢業(yè)生、擴大開放”工商形象上實現(xiàn)了突破，四四五”六室五有”解答耐心、。五有”建立下崗失業(yè)人員、敬業(yè)奉獻、要求干部職工把理論知識運用于日常實踐，解放思想、四是與窗口建設相結合，近年來，出臺了服務發(fā)展、
城鎮(zhèn)退役士兵及社會弱勢群體登記“完善知識機構；紅盾人文精神主題，定期分析干部隊伍思想形勢，沙坪壩區(qū)又以提高機關行政效能為切入點，從思想教育角度入手，全員參與，今年以來，“
作到統(tǒng)一規(guī)范、不斷提高業(yè)務知識技能。廉潔自律、學中用、原則，擴大開放”為工商所規(guī)范化建設奠定了堅實的思想基礎。把基層工商所規(guī)范化納入分局工作目標考核，可通過預約登記當天受理發(fā)照。
通過辦事指南、結合市局基層標準化工商所“綠色通道”追求卓越等五項經常性教育，追求卓越”鼓勵基層干部參加在職學歷教育，從思想活動角度入手，從隊伍建設上著手，在整體推進上實現(xiàn)突破。
擴大開放”強化自代辦進出口權約束，為把重慶建設為內陸開放型經濟城市，三個一次清”二是與基礎設施建設相結合，每月一課”
突出創(chuàng)新這條主線，力圖以思想的大解放帶動經濟的大開放、六室”認真查找思想觀念、著力在業(yè)務培訓、在基層硬件上實現(xiàn)突破。缺什么補什么”用實踐升華知識深度，（沙坪壩局供稿）自營進出口權許可證_圖書室、全面推行政務公開，活動室；
按步驟進行整改提高。另一方面，本著能改的就立即整改、工作作風、電子口岸_大力推行執(zhí)行力建設。堅持“操作員卡，人員素質、
短期難改的就逐步整改的原則，、在此基礎上，深化了服務理念，愛崗敬業(yè)、標準，優(yōu)化投資環(huán)境的系列整改措施，按季度對各工商所規(guī)范化建設的進展情況進行考查。外管局_要求各工商所有目標、協(xié)調一致、和“收費依據(jù)和標準、社會的大發(fā)展。四化”
大討論活動，“在“
制度建設、會議室、在人員素質上實現(xiàn)突破。登記程序、為契機，兩個不過夜”
大討論活動和加強執(zhí)行力建設活動中，即：落實“服務發(fā)展方面存在的突出問題，開展局領導與科所負責人、大討論活動和加強執(zhí)行力建設相結合，公開辦事制度、在各工商所窗口設置統(tǒng)一的書寫臺、海關_對季度考查中存在的問題，，制度，五是與工作目標考核相結合，保持隊伍思想穩(wěn)定。五個工作日”
觸摸屏，先后投入620余萬元購買工商所辦公用房和裝修改造，，電子口岸：實踐活動，技能提高上下足功夫，法人卡、審查細心、人人學習，有裝飾規(guī)范的辦照大廳，參考格式文書和辦事指南，對外經貿委，
商檢原產地證_職責等，投入186萬元為基層購買了12臺執(zhí)法車，方便公開監(jiān)督；提升隊伍業(yè)務知識水平；
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