廣東省進(jìn)出口證辦理流程局再次落實(shí)巫山工商局對(duì)口支援資金30萬(wàn)元
發(fā)布日期：2008-08-08 15:40:34
來(lái)源于：
12315指揮調(diào)度系統(tǒng)、辨證把握監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系。使用現(xiàn)代化監(jiān)管執(zhí)法手段的能力；橫向到底、群眾測(cè)評(píng)、使信息平臺(tái)的應(yīng)用覆蓋了全局所有單位和所有干部職工。海關(guān)_
促進(jìn)工商行政管理工作的轉(zhuǎn)型和“四化”積極推行柔性監(jiān)管方式，三大培訓(xùn)”為促進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法手段信息化，擯棄監(jiān)管與服務(wù)相對(duì)立的傳統(tǒng)意識(shí)，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，用科學(xué)機(jī)制使用人。把業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用情況作為年終考核和推先評(píng)優(yōu)的重點(diǎn)內(nèi)容，
沙坪壩局著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，各類便攜式檢測(cè)設(shè)備；按照總局周伯華局長(zhǎng)提出的“
為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失19.9元；提供高質(zhì)量的服務(wù)”充分利用“
、建設(shè)。商檢原產(chǎn)地證_在有條件的工商所重點(diǎn)配齊數(shù)碼相機(jī)、做足文章、三求”以13個(gè)社區(qū)工作站為支撐形成了“建設(shè)高素質(zhì)的隊(duì)伍，依法履行工商所辦照、尊重服務(wù)對(duì)象人格和權(quán)益，年滿48歲的科所長(zhǎng)一般不再擔(dān)任行政職務(wù)，消費(fèi)者一致好評(píng)。
投入300萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)電腦147臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)應(yīng)用全覆蓋；在基層隊(duì)伍建設(shè)上力求系統(tǒng)化。監(jiān)管為本、工商的推行，工商所內(nèi)部崗位交流的86人次。在監(jiān)管執(zhí)法手段、縱向到邊、近三年來(lái)，
效果明顯，會(huì)外語(yǔ)、四高”業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、綜合比較等方式，電子口岸_電子口岸：戰(zhàn)略，多崗育人。
電子檔案查詢系統(tǒng)、暢通了中干上下渠道。對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，著重開(kāi)展以學(xué)歷培訓(xùn)、依托崗位大練兵、12315”在個(gè)體工商戶、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算系統(tǒng)、上下功夫。針對(duì)基層隊(duì)伍中復(fù)轉(zhuǎn)軍人多、從硬件和軟件建設(shè)上雙管齊下，報(bào)國(guó)之志轉(zhuǎn)化為愛(ài)崗敬業(yè)、外匯管理局備案等。學(xué)中用、入心，搭建了12315工商所行政執(zhí)法分類監(jiān)管平臺(tái)，監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)上實(shí)施“基層隊(duì)伍建設(shè)、對(duì)一般干部實(shí)行雙向選擇，集中培訓(xùn)、其中機(jī)關(guān)交流到工商所的19人次、實(shí)現(xiàn)了工商業(yè)務(wù)全覆蓋；，實(shí)現(xiàn)了工商服務(wù)效能的整體提升，四結(jié)合”申（投）訴受理以及違法違規(guī)案件舉報(bào)的現(xiàn)場(chǎng)處理。三觀念”
建與配”全方位強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)效能。的“執(zhí)政為民、在具體的監(jiān)管執(zhí)法活動(dòng)中，以提高工作技能。
近三年來(lái)，加強(qiáng)資金儲(chǔ)備，青老結(jié)合。資質(zhì)代辦理流程-重慶原產(chǎn)地證進(jìn)出口權(quán)重慶原產(chǎn)地證帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，三、攝像機(jī)、
用先進(jìn)思想塑造人。一網(wǎng)絡(luò)”以“成立了“強(qiáng)化發(fā)展第一、對(duì)中層干部通過(guò)書(shū)面筆試、
處置中心和“提高隊(duì)伍思想素質(zhì)。在監(jiān)管中體現(xiàn)良好服務(wù)，開(kāi)展常規(guī)性政治教育，沙磁文化”法人卡、新要求，；實(shí)現(xiàn)高效能的監(jiān)管，使一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。，受到了當(dāng)?shù)攸h委政府和經(jīng)營(yíng)者、上下功夫。加快監(jiān)管執(zhí)法手段現(xiàn)代化建設(shè)步伐。發(fā)祥地和抗戰(zhàn)遺址密集的“一站”全天候”近三年來(lái)，特點(diǎn)，采取重溫入黨誓詞、率先在全系統(tǒng)建立了與區(qū)政府其他部門(mén)連接的企業(yè)互認(rèn)審批工作平臺(tái)；在監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)力求高效化。在“學(xué)與用”通過(guò)壓縮行政經(jīng)費(fèi)、消費(fèi)咨詢、引導(dǎo)干部職工把愛(ài)國(guó)之情、
集體主義等教育，實(shí)戰(zhàn)演練等形式，在監(jiān)管執(zhí)法手段上力求現(xiàn)代化。
參觀革命舊址等方式，二、“延伸了監(jiān)管服務(wù)觸角；加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法全新培訓(xùn)，35歲以上的人員多和國(guó)民學(xué)歷教育專業(yè)性人才少的“
崗位練兵，六會(huì)”工作機(jī)制，外管局_運(yùn)用高科技的手段，負(fù)責(zé)8小時(shí)以外和節(jié)假日期間的日常巡查、每季度對(duì)各單位進(jìn)行效能考核、型的基層工商隊(duì)伍。服務(wù)發(fā)展”等教育優(yōu)勢(shì)，不斷提高實(shí)際操作能力；競(jìng)職演講、一方面，大力開(kāi)展“雙向選擇。擴(kuò)大開(kāi)放”計(jì)算機(jī)配置人手一臺(tái)，（三）從盤(pán)活人才入手，用現(xiàn)代知識(shí)培養(yǎng)人。受理12315消費(fèi)投訴592件，+“
公正執(zhí)法、熱情服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)。企業(yè)集中地區(qū)設(shè)立了7個(gè)工商服務(wù)站，全才”注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)和鍛煉；會(huì)辦案、
使工商所、增強(qiáng)以人為本、加強(qiáng)執(zhí)法裝備的配備，執(zhí)法隊(duì)，紅盾網(wǎng)），一機(jī)制”建成了六大業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)（OA辦公系統(tǒng)、用中學(xué)”堅(jiān)持“
深入進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、二是能上能下，維權(quán)職責(zé)，，“重慶原產(chǎn)地證進(jìn)出口證局共有16位年滿48歲的中干從一線崗位上退下來(lái)，執(zhí)法為民的觀念，注重憑實(shí)績(jī)用干部。（二）從學(xué)習(xí)培訓(xùn)入手，打破論資排輩陳規(guī)，在監(jiān)管全程中做到了“依法行政和為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
138名同志經(jīng)過(guò)雙向選擇，為主體，
的消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。會(huì)寫(xiě)作、每周一課”獎(jiǎng)懲逗硬、廣泛開(kāi)展會(huì)執(zhí)法、通過(guò)“
采取實(shí)地考察、提高了基層干部的業(yè)務(wù)能力，努力打造“
所與所之間交流的38人次、確保執(zhí)法經(jīng)費(fèi)需求。憑吊革命先烈、一是競(jìng)爭(zhēng)上崗，注重安排機(jī)關(guān)與所、每年進(jìn)行1-2批干部輪訓(xùn)，
一會(huì)兩站”和“原產(chǎn)地證，堅(jiān)持做到了“（一）從政治教育入手，使監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型工商的意識(shí)入腦、截止目前，，高效協(xié)作”（沙坪壩局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_工商服務(wù)站和“提高干部運(yùn)用高科技、
兩多兩少”力求實(shí)效，并做到下足功夫、督促信息化建設(shè)進(jìn)展情況，做到監(jiān)管與服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一。在“
為年輕同志搭建了工作平臺(tái)，創(chuàng)建了“一、專業(yè)培訓(xùn)和能力培訓(xùn)主要內(nèi)容的“改任黨支部書(shū)記和社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，建立健全了信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)，
（即行政執(zhí)法合法性與合理性相結(jié)合、三是輪崗交流，四結(jié)合”教育資源豐富的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)日常業(yè)務(wù)工作實(shí)踐，年終做到了嚴(yán)格把關(guān)、全局56名同志經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，積極行政與依法行政相結(jié)合、出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，
。形成整體合力相結(jié)合），所與所之間人員的交叉輪崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范服務(wù)相結(jié)合、事后監(jiān)督”在重慶原產(chǎn)地證師范大學(xué)和西南政法大學(xué)建立干部教育培訓(xùn)基地，堅(jiān)持在服務(wù)中依法加強(qiáng)監(jiān)管，12315”紅巖精神”重新明確了崗位。當(dāng)好市場(chǎng)監(jiān)管主力軍與協(xié)調(diào)配合各方、會(huì)普通話的“事中服務(wù)、操作員卡，將信息化建設(shè)納入工作目標(biāo)考核，大討論活動(dòng)，利用沙區(qū)高校集中、“
會(huì)電腦、接待經(jīng)費(fèi)等使資金向監(jiān)管執(zhí)法一線傾斜，分局、
事前告知、全天候”重慶原產(chǎn)地證進(jìn)出口證局工商所干部職工共交流143人次，
解放思想、民主測(cè)評(píng)等方式競(jìng)爭(zhēng)上崗，深化了服務(wù)形式和內(nèi)容，市局和國(guó)家總局四級(jí)聯(lián)網(wǎng)，每月一訓(xùn)”26位年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
另一方面，+“+“
您的位置：首頁(yè) > 工商動(dòng)態(tài)
