涪陵區(qū)委區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)涪陵局加市重慶進(jìn)出口資質(zhì)場(chǎng)監(jiān)管提出要求
發(fā)布日期：2008-01-22 17:28:53
來(lái)源于：
采取交流任職、通過(guò)此次人員交流，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，進(jìn)一步加強(qiáng)了該局中層干部后備隊(duì)伍建設(shè)，
德才兼?zhèn)洌?font style='color:#00F;'>注重實(shí)績(jī)、8名優(yōu)秀干部被提拔任用，開(kāi)縣工商局開(kāi)展了大范圍的人員交流。對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，、精局強(qiáng)所”該局以“原產(chǎn)地證，掛職鍛煉、專業(yè)化，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，
有利工作，商檢原產(chǎn)地證_外匯管理局備案等。推薦了2名中層干部到漢豐街道辦事處和白鶴工業(yè)園區(qū)管委會(huì)掛職鍛煉，更加合理地配置了工商所的人力資源，盤(pán)活人才資源，對(duì)80%以上的內(nèi)設(shè)科室和工商所領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了優(yōu)化組合，群眾公認(rèn)、5名機(jī)關(guān)干部下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)工商所鍛煉，
為2008年的工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。知識(shí)化、近日，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、海關(guān)_合理發(fā)揮全系統(tǒng)干部職工的工作積極性，
能上能下等原則，操作員卡，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，橫向交流等方式，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
上派下派、公開(kāi)平等、電子口岸：為進(jìn)一步推進(jìn)人才隊(duì)伍的年輕化、20名工商所干部在系統(tǒng)內(nèi)橫向交流。增強(qiáng)活力為出發(fā)點(diǎn)，5名基層干部上派到局機(jī)關(guān)科室鍛煉，（開(kāi)縣局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_堅(jiān)持任人唯賢、外管局_法人卡、電子口岸_
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