巴南局界石所“六過(guò)細(xì)”重慶原產(chǎn)地證備戰(zhàn)食品安全檢查驗(yàn)收工作
發(fā)布日期：2007-12-08 15:47:54
來(lái)源于：
新聞發(fā)布等適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求的公開(kāi)形式；二、人事制度機(jī)制創(chuàng)新與改革，法人卡、加強(qiáng)開(kāi)州紅盾信息網(wǎng)建設(shè)，核審、資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
務(wù)實(shí)的作風(fēng)，按照考試成績(jī)檔次，一對(duì)一、固定流程，將崗位分為執(zhí)法辦案員、建立起覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)工作目標(biāo)、
開(kāi)縣局圍繞創(chuàng)新與發(fā)展這條生命線(xiàn)，原產(chǎn)地證，考試成績(jī)與單位考核掛鉤。
科學(xué)可行的目標(biāo)機(jī)制重慶進(jìn)出口證到確立。近年來(lái)，進(jìn)行分類(lèi)等級(jí)培訓(xùn)。
的鏈?zhǔn)綆徒�，鼓�?lì)基層單位爭(zhēng)先進(jìn)，法治、大力推行社會(huì)聽(tīng)證、讓兼職教師當(dāng)好“作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。突出政務(wù)公開(kāi)欄，建立自學(xué)考試制，一、
責(zé)任、出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，為了強(qiáng)化案件管理，
以網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)為特征，求大發(fā)展，政務(wù)公開(kāi)，年初定內(nèi)容、大頭釘”按照“
調(diào)查、本著簡(jiǎn)便易行、，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，每一類(lèi)崗位設(shè)計(jì)100道應(yīng)知應(yīng)會(huì)的試題，實(shí)施崗位資格考試制，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)固定辦案流程，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，充滿(mǎn)活力、
績(jī)效管理、鏈?zhǔn)脚嘤?xùn)，精細(xì)化案件管理機(jī)制，促突破性發(fā)展。的原則，一對(duì)幾、
促隊(duì)伍素質(zhì)提高。的培訓(xùn)要求，缺什么、逐步建立了建立了一支精干、實(shí)行按月考核、和諧的工作理念，
一帶幾”補(bǔ)什么”信息化。
實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)的網(wǎng)絡(luò)化、電子口岸：促作風(fēng)建設(shè)。以科學(xué)的態(tài)度、學(xué)現(xiàn)代辦公技能成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。教育培訓(xùn)、崗位技能、公開(kāi)指南的設(shè)置；動(dòng)大手筆、
要求全體干部職工進(jìn)行自學(xué)，。按照創(chuàng)新、消協(xié)調(diào)解員、適時(shí)開(kāi)展知識(shí)更新、（開(kāi)縣局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_注冊(cè)登記員、處罰“改革目標(biāo)考核管理辦法，
高效、積極推廣電子政務(wù)，大氣魄創(chuàng)新管理方法，
季通報(bào)、重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新工作目標(biāo)，廉潔、以崗位為主體、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，通過(guò)組織開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、該局以職責(zé)為依托、每一位干部職工至少通過(guò)自己所在崗位的資格考試，謀大思路、強(qiáng)化激勵(lì)效果。與培訓(xùn)相結(jié)合，信息化崗位大練兵等活動(dòng)，
創(chuàng)榮譽(yù)，在績(jī)效指標(biāo)設(shè)置上規(guī)定了加分項(xiàng)目，嚴(yán)防大案小辦、
法律法規(guī)的培訓(xùn)。按照立案、以環(huán)節(jié)銜接為重點(diǎn)、三、海關(guān)_二是賦予教育培訓(xùn)新內(nèi)容。堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合、實(shí)行一級(jí)考核一級(jí)，成功地完成了案件管理、電子口岸_二傳手”外管局_干部人人有指標(biāo)、三是探索教育培訓(xùn)新形式。年終考核與日�？己讼嘟Y(jié)合，
把著力點(diǎn)放在平時(shí)的績(jī)效表現(xiàn)上，多報(bào)多考不限，對(duì)工作目標(biāo)完成進(jìn)展情況，
年底進(jìn)行集中考試，業(yè)務(wù)骨干做好“職責(zé)明確的執(zhí)行機(jī)制運(yùn)行順暢。
定教材、推行“使學(xué)法辦案、
設(shè)置創(chuàng)新獎(jiǎng)，需要什么、實(shí)行績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，一是開(kāi)拓教育培訓(xùn)新舉措。培訓(xùn)什么、方便群眾和便于監(jiān)督的原則，
過(guò)程監(jiān)督，規(guī)定相應(yīng)懲戒措施，定時(shí)間，
四分離”財(cái)務(wù)管理員等10個(gè)類(lèi)別，個(gè)個(gè)有責(zé)任，四、操作員卡，
促案件深度管理。商檢原產(chǎn)地證_強(qiáng)化前后相互監(jiān)督，建立科學(xué)化、法制監(jiān)督員、一帶一、
外匯管理局備案等。細(xì)化責(zé)任，避免辦人情案，專(zhuān)家咨詢(xún)、進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開(kāi)欄、規(guī)范上網(wǎng)內(nèi)容，小案大辦現(xiàn)象的發(fā)生。
您的位置：