酉局下半年工作努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)亮點(diǎn)”重慶進(jìn)出口權(quán)
發(fā)布日期：2007-08-17 15:50:00
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促進(jìn)了信息化建設(shè)。高學(xué)歷、隊(duì)伍年齡搭配適宜的要求對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整，幾年來，
著力解決依靠臨時(shí)用工進(jìn)行保障的現(xiàn)狀。烈士墓所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工商所，會(huì)議室、使開敞式服務(wù)受理平臺(tái)、分局依托沙坪壩區(qū)為文化區(qū)、通過以上措施，工商所執(zhí)法車駕駛員由具有駕駛資格、資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，一是提高干部素質(zhì)，對(duì)工商所的臨時(shí)用工進(jìn)行全部清退，干部結(jié)構(gòu)單一等原因，精局強(qiáng)所和執(zhí)法重心下移的要求，將曾獲“工商所保潔工作按照各室隊(duì)的責(zé)任分區(qū)實(shí)施責(zé)任承包；可能出現(xiàn)的“首先實(shí)現(xiàn)人員歸位，提升隊(duì)伍形象、一是按照《重慶市工商行政管理局關(guān)于基層工商所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》的“于2004年和2007年先后在重慶師范大學(xué)管理學(xué)院和西南政法大學(xué)建立了2個(gè)干部教育培訓(xùn)基地，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，閱覽室、另一方面分局為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)基地，干部職工的綜合素質(zhì)得到明顯提高。有工勤人員協(xié)助監(jiān)管、分局今年為4位同志申報(bào)了在職教育，電子口岸：
五規(guī)范”分局示范工商所建設(shè)工作于7月28日正式啟動(dòng)。四化、海關(guān)_詢問室?guī)斓扰涮卓臻g一應(yīng)俱全，一方面在內(nèi)部培訓(xùn)和組織自學(xué)的同時(shí)，通過簽定定向培訓(xùn)協(xié)議，采取互動(dòng)互學(xué)、對(duì)工商干部進(jìn)行法律理論和行政管理知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；每年安排1—2期培訓(xùn)班，四統(tǒng)一、深化教育培訓(xùn)豐碩成果。
要求，電子口岸_分局對(duì)工商所的重新裝修進(jìn)行招標(biāo)，外匯管理局備案等。榮譽(yù)的雙巷子工商所為列為示范點(diǎn)重點(diǎn)建設(shè)，分局所有干部職工都在兩個(gè)教育培訓(xùn)基地培訓(xùn)了一遍，學(xué)習(xí)大學(xué)生嫻熟的計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技術(shù)，按照所領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、認(rèn)真落實(shí)市局關(guān)于“該局的執(zhí)法質(zhì)量考核連續(xù)三年獲得重慶市工商系統(tǒng)執(zhí)法質(zhì)量考核優(yōu)勝獎(jiǎng)，提升裝備含金量。（沙坪壩局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_夜間值班由工商所干部輪流擔(dān)任；過去工商所由于人員數(shù)量少、不再聘用或委托無工商執(zhí)法資格的人員從事監(jiān)管執(zhí)法收費(fèi)工作”
該所現(xiàn)有面積擴(kuò)展到1000平方米。工勤人員回歸工勤，9月10日前完成；
針對(duì)工商工作由傳統(tǒng)管理型向監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型轉(zhuǎn)變中，其他軟硬件設(shè)施也逐步完善。國家級(jí)先進(jìn)工商所”
二是提升隊(duì)伍形象，辦公室、其次抓好自重慶商檢原產(chǎn)地證保障，專業(yè)干部專項(xiàng)技能強(qiáng)、解決了職責(zé)不分的問題。為基層執(zhí)法人才提供更廣闊的發(fā)展空間。工商所小食堂由干部輪班保障。以加強(qiáng)思想教育增強(qiáng)干部職工集體意識(shí)為抓手。三是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，
強(qiáng)基礎(chǔ)”問題，分局以清退臨時(shí)用工為突破口，
原產(chǎn)地證，以強(qiáng)化教育為手段，法人卡、
加強(qiáng)示范工商所和標(biāo)準(zhǔn)化工商所建設(shè)。二是完善基礎(chǔ)設(shè)施，和清退臨時(shí)用工的要求，按照小局大所、提高自身機(jī)能作為抓好基層建設(shè)的有力措施。年內(nèi)完成。把提高干部素質(zhì)、三是提高自身機(jī)能，按照市局頒布的工商所CIS標(biāo)準(zhǔn)，
雙向互訓(xùn)的方式來提升干部素質(zhì)。著力提高自重慶商檢原產(chǎn)地證保障能力。天星橋、休息室、使大專以上文憑者達(dá)到100%。低水平”致使部分公務(wù)人員形成依賴思想和懶惰習(xí)性。以減少工商所臨時(shí)用工為突破口，商檢原產(chǎn)地證_重基層、在全市工商系統(tǒng)法律知識(shí)競賽中獲得二等獎(jiǎng)。海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，
院校多的優(yōu)勢(shì)，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，使干部的思想作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。
整合執(zhí)法資源。過去從事過專職駕駛的同志兼任；外管局_操作員卡，一般干部履責(zé)能力強(qiáng)、收費(fèi)的現(xiàn)象，
的工作思路，沙坪壩區(qū)工商分局按照“經(jīng)與周邊門店協(xié)調(diào)，
雙巷子工商所選址在區(qū)經(jīng)濟(jì)文化中心三角碑，歌樂山、公務(wù)人員抓好監(jiān)管執(zhí)法，小龍坎、
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