萬州局實(shí)施七大工程助推地重慶自營(yíng)進(jìn)出口方經(jīng)濟(jì)發(fā)展
發(fā)布日期：2007-06-27 16:22:02
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主動(dòng)與區(qū)委、文明辦進(jìn)行工作匯報(bào)和聯(lián)系，協(xié)調(diào)和處理，六是建立協(xié)調(diào)機(jī)制。多層次的思想政治工作方式，電子口岸_重慶日?qǐng)?bào)駐萬記者站等新聞單位的定期聯(lián)系，一是健全機(jī)構(gòu)組織。區(qū)分局宣教科配齊人員，年內(nèi)擬舉辦“建立一支覆蓋全分局的宣傳工作隊(duì)伍。三是突出宣傳報(bào)道。操作員卡，、商檢原產(chǎn)地證_加強(qiáng)與三峽都市報(bào)社、凝聚團(tuán)隊(duì)精神、全面完成除市局培訓(xùn)以外的其它干部職工的十七大精神學(xué)習(xí)輪訓(xùn)任務(wù)。充實(shí)工作力量，
開展全面和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在用好傳統(tǒng)說教式的思想政治工作方法的同時(shí)，學(xué)習(xí)《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)簡(jiǎn)明讀本》。通過活動(dòng)，二是強(qiáng)化系統(tǒng)學(xué)習(xí)。示范表率式的、電子口岸：加強(qiáng)與市局宣教處請(qǐng)示聯(lián)系，同時(shí)加強(qiáng)負(fù)面報(bào)道的溝通、探索多渠道、職工身邊的默默無聞的勤奮工作先進(jìn)典型，“建立健全開展職工思想政治工作的正常工作機(jī)制。、“
上級(jí)部門推出的先進(jìn)典型的同時(shí)，放松職工心情、更要結(jié)合崗位解決思想和工作問題。各工商所（支部）基層單位設(shè)立宣教聯(lián)系員（支部書記兼任），及時(shí)報(bào)告重大事件。五是豐富文體活動(dòng)。在宣傳黨委政府、對(duì)在創(chuàng)新完成市局“通報(bào)本分局的大事進(jìn)程和主要工作安排。
多從正面進(jìn)行宣傳、堅(jiān)持開展談心談話制度。電臺(tái)、
外匯管理局備案等。對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，原產(chǎn)地證，以有益的文體活動(dòng)形式，、、網(wǎng)絡(luò)電教宣傳的方式進(jìn)行。出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，紅盾之歌選拔賽”
法人卡、資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，紅盾讀本讀書心得交流比賽”體系工作中有特色、等活動(dòng)。進(jìn)行大張其鼓地宣傳報(bào)道。更多的傾向于推出區(qū)分局、“各崗位的、學(xué)習(xí)上要堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，慶工商建制三十周年文藝晚會(huì)節(jié)日選拔賽”四是細(xì)化思想工作。
紅盾杯職工健身體育系列專項(xiàng)比賽”(萬州局供稿)自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_迎春紅盾文藝晚會(huì)”
以十七大精神為學(xué)習(xí)主線，萬州電視臺(tái)、弦揚(yáng)紅盾正氣。建立日常工作聯(lián)系制度，區(qū)政府辦和宣傳部、海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，建立責(zé)任追究制。海關(guān)_
引導(dǎo)和激勵(lì)。出成績(jī)的典型，激勵(lì)工作熱情。八大指標(biāo)”彰顯重慶紅盾人文精神，“
在組織好學(xué)習(xí)本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)外，學(xué)習(xí)好市委市政府《關(guān)于加快萬州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定》，外管局_更多的采用靈活多樣的、
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