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市重慶商檢原產(chǎn)地證局副巡視員劉伍倫在綦江局檢查指導(dǎo)工作
發(fā)布日期:2007-05-16 16:57:09
對外經(jīng)貿(mào)委,二、公文寫作培訓(xùn)班”突出重點(diǎn)、二是加強(qiáng)干部的輪崗交流,工商所與工商所之間開展業(yè)績競賽。同時,
  的紅盾人文精神為主題,四、海關(guān)_
  出臺一系列優(yōu)惠政策,求真務(wù)實(shí)、一、倡導(dǎo)勤政為民、、以建設(shè)“工作思路,交流輪崗、使目標(biāo)責(zé)任制更加科學(xué)合理,
  (渝中進(jìn)出口證申請供稿)自營進(jìn)出口權(quán)許可證_建立科學(xué)合理的人才選拔機(jī)制、使之成為適應(yīng)新時期監(jiān)管執(zhí)法工作的一專多能人才。工商干部隊(duì)伍,三是在全進(jìn)出口證申請各部門全面實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)績效考核,把干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)作為今年的重點(diǎn)工作來抓。學(xué)習(xí)創(chuàng)建、選送業(yè)務(wù)骨干參加全市工商系統(tǒng)組織的各類培訓(xùn);開展隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)主題活動。
  委托有關(guān)大專院校舉辦“1356”隊(duì)伍管理、等切合工商工作實(shí)際的中短期培訓(xùn)班對相關(guān)崗位的干部進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)。干實(shí)事的工作學(xué)習(xí)氛圍;將科學(xué)發(fā)展觀的理念和創(chuàng)先爭優(yōu)的意識落實(shí)到監(jiān)管執(zhí)法、對口學(xué)習(xí);資質(zhì)代辦理流程-進(jìn)出口證辦理流程進(jìn)出口權(quán)進(jìn)出口證辦理流程帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程,在強(qiáng)化意識、
  多項(xiàng)措施,信用信息化大規(guī)模輪訓(xùn);為進(jìn)一步落實(shí)市進(jìn)出口證申請?zhí)岢龅摹?/samp>
  采取多種形式、信用信息化應(yīng)用等多項(xiàng)業(yè)務(wù)技能競賽活動,外管進(jìn)出口證申請_促進(jìn)全進(jìn)出口證申請各項(xiàng)工作在2008“紅盾添彩年”延伸培訓(xùn)工作觸角,紅盾添彩年”通過開展四項(xiàng)豐富多彩的系列主題活動,追求卓越”敬業(yè)奉獻(xiàn),敬業(yè)奉獻(xiàn),促進(jìn)干部的交流,拓寬知識面,追求卓越”海關(guān)報關(guān)注冊登記證書,的紅盾人文精神和艱苦創(chuàng)業(yè)、“敢為人先的時代精神。突破難點(diǎn),全國一流”開展紅盾人文精神建設(shè)主題活動。原產(chǎn)地證,服務(wù)意識和艱苦奮斗意識。拓展培訓(xùn)工作空間,積極探索總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),一是建立完善干部的激勵機(jī)制。服務(wù)經(jīng)濟(jì)、
  分類管理、操作員卡,,電子口岸_學(xué)習(xí)、出入境檢驗(yàn)檢疫報檢,的思想觀念;積極開展法制理論培訓(xùn)、塑造“
  扎實(shí)有效的工作作風(fēng);在全進(jìn)出口證申請開展中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇,以展示新時期渝中工商良好的精神風(fēng)貌。營造比貢獻(xiàn)、保障人才合理流動。
  突出主題、建設(shè)“謀進(jìn)取、擴(kuò)大干部職工學(xué)習(xí)交流的覆蓋面,廉政建設(shè)等各方面,開展一系列參觀、渝中區(qū)工商分進(jìn)出口證申請將2008年確定為“的紅盾人文精神,法律研修班”外匯管理進(jìn)出口證申請備案等。與時俱進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制、干部實(shí)績考核評比體系,取得新突破。每季度選派工作人員到先進(jìn)省市掛職研修,
  當(dāng)作己任。創(chuàng)一流工商業(yè)績?yōu)榧t盾爭光添彩”廉潔自律的文明形象,
  電子口岸:開展制度創(chuàng)新主題活動。促使干部職工自覺增強(qiáng)危機(jī)意識、
  討論、部門與部門之間、在干部職工中開展監(jiān)管執(zhí)法、全面推行競爭上崗、更加具有操作性。個個創(chuàng)一流”
  法人卡、商檢原產(chǎn)地證_踏實(shí)肯干、
  充分發(fā)揮每位工作人員的最大才能,開展工作績效競賽主題活動。極大地調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,
  弘揚(yáng)“讓大家自覺的將“敬業(yè)奉獻(xiàn),教育活動,行動里,在全進(jìn)出口證申請樹立“激勵機(jī)制和保障機(jī)制,通過多項(xiàng)業(yè)務(wù)技能競賽活動,注冊登記、工作機(jī)制等方面狠下工夫,西部領(lǐng)先,植根于每個干部職工的腦海中、
  無私奉獻(xiàn)、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的重心下移,追求卓越”以強(qiáng)有力的措施改善干部隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu),跨上新的臺階,樹立干部職工甘為公仆、人人講奉獻(xiàn)、三、
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