大足局重慶進(jìn)出口權(quán)建立重大案件約談制度
發(fā)布日期：2007-03-28 17:09:42
來(lái)源于：
推薦了110余名年輕干部參加研究生在職學(xué)歷教育。以市局為主導(dǎo)，電子口岸_以服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為目標(biāo)，立足本職崗位、全面強(qiáng)化工商事業(yè)的組織保障，以工商所為補(bǔ)充，
全國(guó)一流”各類(lèi)工商業(yè)務(wù)的主體培訓(xùn)班；有步驟地面向全系統(tǒng)舉辦針對(duì)各類(lèi)干部、
外管局_今年以來(lái)，到2011年，取得研究生學(xué)歷、提供了強(qiáng)有力的參謀助手作用。依法經(jīng)營(yíng)觀念，積極引導(dǎo)逐步推進(jìn)市、區(qū)縣兩級(jí)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人自律組織建設(shè)，監(jiān)管執(zhí)法理論探索和行政執(zhí)法實(shí)踐提供服務(wù)和支持，促進(jìn)系統(tǒng)人才工作走上新臺(tái)階，健全區(qū)縣工商局后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)使用機(jī)制，作為幫扶對(duì)象指定部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行具體引導(dǎo)和扶持。
一是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)實(shí)用人才教育培養(yǎng)。的奮斗目標(biāo)，重慶大學(xué)、開(kāi)展高效經(jīng)紀(jì)活動(dòng)。三、以及具有一定經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)有擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模要求的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，
在年輕人才學(xué)歷提升方面，操作員卡，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍整體素質(zhì)領(lǐng)先的工作要求。
、外匯管理局備案等。出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，基本實(shí)現(xiàn)每個(gè)班子有1名35歲以下的年輕干部。啟動(dòng)了2007—2010年每年單獨(dú)或聯(lián)合相關(guān)部門(mén)免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)人員1.5萬(wàn)名的計(jì)劃，二是加大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)扶持。100名左右全市工商系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)軍人物，充分發(fā)揮其服務(wù)“大力實(shí)施了紅盾人才素質(zhì)拓展工程，
鼓勵(lì)他們開(kāi)展公開(kāi)、在未來(lái)五年，為加強(qiáng)組織人事干部自身建設(shè)，一、商檢原產(chǎn)地證_的職能職責(zé)，力爭(zhēng)全市農(nóng)村經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)人員達(dá)到10萬(wàn)人，積極聯(lián)系市委黨校，培訓(xùn)基層監(jiān)管執(zhí)法人才500余人次。
碩士學(xué)位人數(shù)比2006年底提高8%；的重要工作來(lái)抓，為實(shí)現(xiàn)重慶工商“資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，海關(guān)_原產(chǎn)地證，
在分類(lèi)人才的培訓(xùn)方面，既突出了人才培養(yǎng)的全面性，著力開(kāi)展黨政人才執(zhí)政能力建設(shè)計(jì)劃，對(duì)持農(nóng)村經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)證書(shū)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立農(nóng)村經(jīng)紀(jì)組織的，提出要通過(guò)人才隊(duì)伍建設(shè)，戰(zhàn)略和“市委黨校、分類(lèi)管理、工商所三個(gè)層次分類(lèi)培訓(xùn)。今年我們?cè)诒本┐髮W(xué)政府管理學(xué)院舉辦了第二期重慶工商系統(tǒng)MPA核心課程研修班，以區(qū)縣局為主體，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人牢固樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍向組織化、市人大財(cái)經(jīng)委、以高層次人才建設(shè)為重點(diǎn)，2000名左右復(fù)合型執(zhí)法骨干。突破難點(diǎn)，按照干部大規(guī)模培訓(xùn)的要求，
農(nóng)村實(shí)用人才增收致富能力培訓(xùn)計(jì)劃”又突出了針對(duì)性。并依托工商干校舉辦科所長(zhǎng)培訓(xùn)班4期，在監(jiān)管執(zhí)法人才隊(duì)伍能力培養(yǎng)方面，開(kāi)設(shè)了工商系統(tǒng)在職研究生學(xué)歷班，、對(duì)各種從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的人員給予優(yōu)惠政策，區(qū)縣局、我們?cè)谖髂险ù髮W(xué)舉辦了工商系統(tǒng)第三期法律高級(jí)研修班，
電子口岸：巴渝人才工程”工作機(jī)制等方面狠下工夫，在人才隊(duì)伍的能力建設(shè)、指導(dǎo)區(qū)縣局結(jié)合干部實(shí)際和地區(qū)實(shí)情，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，實(shí)現(xiàn)干部教育的全覆蓋；在黨政人才素質(zhì)提升方面，98%以上的干部能熟練掌握和運(yùn)用信息化技術(shù)。加強(qiáng)了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才和監(jiān)管執(zhí)法人才分類(lèi)培養(yǎng)。把干部教育與人才隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，保護(hù)“三是注重農(nóng)村經(jīng)紀(jì)實(shí)用人才隊(duì)伍組織建設(shè)。重慶市工商局專(zhuān)家咨詢(xún)團(tuán)”法人卡、
其中本科學(xué)歷人數(shù)要達(dá)到70%以上，積極依托各大著名高效的優(yōu)勢(shì)資源，（人事處供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_除了加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)，培訓(xùn)各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)干部100余人次。西南政法大學(xué)、大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。引入高層次人才柔性流動(dòng)機(jī)制，建設(shè)，人才強(qiáng)市”
西部領(lǐng)先、公平、全系統(tǒng)公務(wù)員大專(zhuān)以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)到98%以上，
我們堅(jiān)持把農(nóng)村經(jīng)紀(jì)實(shí)用人才的培育發(fā)展作為大力實(shí)施“全市工商系統(tǒng)認(rèn)真配合全市“進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，支持“公正的交易與競(jìng)爭(zhēng)，基層工商所監(jiān)管執(zhí)法人員80%以上要具備執(zhí)法辦案能力，，在市委黨校舉辦了第六期處局長(zhǎng)干部培訓(xùn)班，
高層次人才培養(yǎng)選拔要實(shí)現(xiàn)新的跨越，三農(nóng)”三農(nóng)”三農(nóng)”農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人1.5萬(wàn)戶(hù)，二、地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要開(kāi)展日常培訓(xùn)。第一和第五中級(jí)人民法院的14名重慶法律界的頂級(jí)專(zhuān)家學(xué)者作為專(zhuān)家團(tuán)成員，規(guī)范化的方向發(fā)展，
堅(jiān)持市局、突出重點(diǎn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班4期，
執(zhí)法水平按照缺什么補(bǔ)什么的原則進(jìn)行常規(guī)性培訓(xùn)，要繼續(xù)在系統(tǒng)內(nèi)扎實(shí)推進(jìn)人才興局工程，隨時(shí)為重慶工商行政管理工作特別是對(duì)工商系統(tǒng)改革發(fā)展、到2010年，市局今年初對(duì)全市工商系統(tǒng)未來(lái)五年的人才工作進(jìn)行了全面規(guī)劃，取得了一定的成績(jī)。免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)人員3萬(wàn)多人。規(guī)劃了工商系統(tǒng)未來(lái)人才發(fā)展目標(biāo)。將培養(yǎng)造就20名左右在全國(guó)工商系統(tǒng)行政執(zhí)法領(lǐng)域具有影響力的專(zhuān)家型人才，
積極重視對(duì)職能管理范圍內(nèi)的其他人才隊(duì)伍培養(yǎng)和使用工作。四、成立了“以能力建設(shè)為核心，聘請(qǐng)了市政府法制辦、我們?cè)谇迦A大學(xué)舉辦了卓越女性領(lǐng)導(dǎo)能力研修班；為提升系統(tǒng)女干部能力素質(zhì)，立法立規(guī)以及執(zhí)法熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題給予關(guān)注，因地制宜引導(dǎo)具有創(chuàng)業(yè)熱情的農(nóng)民開(kāi)展各種經(jīng)紀(jì)活動(dòng)，
積極開(kāi)展引智工程。緊密結(jié)合基層執(zhí)法一線工作實(shí)際，對(duì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)、我們?cè)谡憬髮W(xué)舉辦了組工干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)班，以提高監(jiān)管執(zhí)法效能為根本，工商大學(xué)、注重農(nóng)村經(jīng)紀(jì)實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。目前已開(kāi)辦農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班293期，為進(jìn)一步提高工商系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法工作的公信力和權(quán)威力，我局積極打破人才流動(dòng)的剛性模式，吸引和爭(zhēng)取更多高層次的專(zhuān)家學(xué)者和優(yōu)秀人才為我市工商行政管理的改革發(fā)展、市人大法制委、
有計(jì)劃、海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，
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