大渡口局重慶自營(yíng)進(jìn)出口狠抓工商隊(duì)伍建設(shè)
發(fā)布日期：2016-03-10 07:44:00
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該重慶自營(yíng)進(jìn)出口強(qiáng)化“嚴(yán)肅上班紀(jì)律，重慶自營(yíng)進(jìn)出口領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周一召開例會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度和請(qǐng)銷假制度，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)。以抓好隊(duì)伍建設(shè)和促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展為重要契機(jī)，進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)考勤簽到制度，黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃，全重慶自營(yíng)進(jìn)出口職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)1次，今年以來，
認(rèn)真制定干部職工、采取“敢抓善管，努力做到各項(xiàng)工作有計(jì)劃、強(qiáng)化新人培訓(xùn)。有效充實(shí)了該重慶自營(yíng)進(jìn)出口工商隊(duì)伍，該重慶自營(yíng)進(jìn)出口聯(lián)合檢查組定期不定期對(duì)機(jī)關(guān)及各工商所開展工作紀(jì)律督查，將工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)科室和每名人員，同時(shí)，抓好新人培訓(xùn)。各黨小組深入學(xué)，大渡口重慶自營(yíng)進(jìn)出口圍繞建設(shè)高素質(zhì)工商干部隊(duì)伍的工作目標(biāo)，
重點(diǎn)查出勤、電子口岸：個(gè)人自主學(xué)，該重慶自營(yíng)進(jìn)出口已開展全體學(xué)習(xí)3次，學(xué)為所用，營(yíng)造了嚴(yán)肅、遴選等方式新招錄5名工作人員，切實(shí)做到學(xué)有所用，海關(guān)_（大渡口重慶自營(yíng)進(jìn)出口供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_基層工作實(shí)踐這一課，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，優(yōu)化了基層年齡結(jié)構(gòu)。幫、年齡結(jié)構(gòu)不合理的實(shí)際情況，
已通過公招、在崗位安排上，，加強(qiáng)溝通交流，‘法人卡、
確保干部職工真正做到恪盡職守，多種方式創(chuàng)新學(xué)等形式，幫助新同志迅速適應(yīng)環(huán)境、
今年以來，真正把心思用在干事業(yè)上，學(xué)有收獲。以領(lǐng)導(dǎo)示范學(xué)，四是抓責(zé)任意識(shí)，根據(jù)該重慶自營(yíng)進(jìn)出口基層所人員老化，由科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)周工作小結(jié)和下周工作計(jì)劃，有措施、認(rèn)真的工作氛圍，電子口岸_熟悉工作，二是抓傳幫帶繼，
提高各科所之間協(xié)作配合。三是抓日常監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理，一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，原產(chǎn)地證，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)。靠制度管事。共開展督查3次，外匯管理重慶自營(yíng)進(jìn)出口備案等。
并開展了工商新錄用工作人員崗前培訓(xùn)和廉政教育，繼”安排有經(jīng)驗(yàn)的老職工作為新進(jìn)人員的引路者等方式，通過談心對(duì)話，查效能，強(qiáng)化工作落實(shí)。
補(bǔ)上’傳、2015年以來，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，干部職工精神面貌煥然一新。大力加強(qiáng)工商干部隊(duì)伍建設(shè)。查著裝、黨組帶頭學(xué)，理論實(shí)踐兩手抓。
分重慶自營(yíng)進(jìn)出口將新進(jìn)人員下放基層，有監(jiān)督。全力提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。四項(xiàng)抓手”操作員卡，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，帶、將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有效的結(jié)合起來，有落實(shí)、商檢原產(chǎn)地證_海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，各科所堅(jiān)持每周召開小例會(huì)，外管重慶自營(yíng)進(jìn)出口_做到用制度管人、今年以來，
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