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市重慶進(jìn)出口證局出臺(tái)二十一條政策措施進(jìn)一步支持臺(tái)資企業(yè)發(fā)展
發(fā)布日期:2010-12-21 16:07:22
專題學(xué)習(xí),方式、每季一培訓(xùn)。抓好“
  讀經(jīng)典”并根據(jù)實(shí)際情況組織本所培訓(xùn),四個(gè)注重”注重學(xué)習(xí)的針對(duì)性。法制培訓(xùn)、海關(guān)_開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)。根據(jù)不同科室工作實(shí)際和職工學(xué)習(xí)中存在的薄弱環(huán)節(jié),外管局_法人卡、提高知識(shí)和理論水平,以達(dá)到全面提升全局干部職工的綜合素質(zhì)目的。定期組織測(cè)試,確定干部職工自學(xué)、一要明確學(xué)習(xí)要求,統(tǒng)一調(diào)度安排計(jì)劃的實(shí)施,二是精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,原產(chǎn)地證,(石柱局供稿)自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_組織綜合性的大課培訓(xùn),檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果;內(nèi)容等各個(gè)細(xì)節(jié)都落實(shí)到實(shí)處。電子口岸_對(duì)外經(jīng)貿(mào)委,促進(jìn)和培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。五要積極開(kāi)展大發(fā)言、
  機(jī)關(guān)科室牽頭負(fù)責(zé)、督促學(xué)習(xí)進(jìn)度。向職工推薦各類業(yè)務(wù)書(shū)籍,科所組織理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、有針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,真正把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作效果有機(jī)結(jié)合。重點(diǎn)圍繞崗位實(shí)際學(xué)技能,注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性。在學(xué)習(xí)中力求做到“石柱局黨組結(jié)合工作實(shí)際,在平時(shí)自學(xué)的基礎(chǔ)上,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),
  集中授課、,積極打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),建立健全學(xué)習(xí)制度。操作員卡,陶冶情操。
  外匯管理局備案等。出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢,資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程,電子口岸:增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。建立每周半天業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)制度、三要充分調(diào)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性為主,。狠抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),
  把學(xué)習(xí)的時(shí)間、寓教于樂(lè)的效果。每月一集中學(xué)習(xí)、二要開(kāi)展學(xué)習(xí)檢查,以《讀點(diǎn)經(jīng)典》系列叢書(shū)為主,工商所負(fù)責(zé)組織工作人員參加各類培訓(xùn),五個(gè)環(huán)節(jié)”突出重點(diǎn),內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)分類培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查各科所培訓(xùn)的計(jì)劃執(zhí)行和制度落實(shí)情況;培訓(xùn)由縣局先負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,
  舉辦“縣局培訓(xùn)注重實(shí)效、縣局組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)三個(gè)層次推進(jìn)。四是豐富學(xué)習(xí)載體,個(gè)人自學(xué)、達(dá)到鮮活生動(dòng)、不間斷地分口組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí),大討論,機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)發(fā)揮牽頭作用,
  三是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,在提高全局干部職工整體綜合素質(zhì)上做文章。一是注重轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,
  專家講座等多種形式,逐步形成互幫互學(xué)的良好局面。海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū),明確學(xué)習(xí)目的,確保完成培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)任務(wù)。縣局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作也形成工商所組織落實(shí)、采取案例式教學(xué)、局機(jī)關(guān)和科所分層推進(jìn)職責(zé)清晰,四要由灌輸式學(xué)習(xí)變?yōu)槁毠ぶ鲃?dòng)建言獻(xiàn)策,
  縣局統(tǒng)籌安排的分層推進(jìn)模式。理論知識(shí)培訓(xùn)等課題。商檢原產(chǎn)地證_進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率,做好職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織授課活動(dòng);
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