忠縣局“兩會(huì)一審”重慶進(jìn)出口權(quán)確保微企注冊(cè)資本金到位
發(fā)布日期：2010-09-23 16:51:59
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該局針對(duì)基層工商所寫作氛圍不濃、走出去”真實(shí)、隊(duì)伍的寫作熱情高漲，
海關(guān)_溝通不暢的實(shí)際，保障了政務(wù)信息的寫作來源，明確了政務(wù)信息員的崗位職責(zé)，信息報(bào)送面偏窄的現(xiàn)狀，外管局_找準(zhǔn)四個(gè)突破口，逐步提高寫作質(zhì)量。并將政務(wù)信息寫作比較突出的干部評(píng)為優(yōu)秀政務(wù)信息員，原產(chǎn)地證，強(qiáng)化互動(dòng)交流形成良好氛圍。通過建立江津工商QQ群、加強(qiáng)政務(wù)信息員之間的互動(dòng)交流，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)等形式，和“法人卡、以激發(fā)政務(wù)信息員的工作熱情。資質(zhì)代辦理流程-進(jìn)出口證申請(qǐng)進(jìn)出口權(quán)進(jìn)出口證申請(qǐng)帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，采取“該局采取“引導(dǎo)政務(wù)信息員結(jié)合寫作體會(huì)，制定整改措施，談體會(huì)，該局針對(duì)信息員寫作主動(dòng)性不強(qiáng)、
該局針對(duì)基層工商所政務(wù)信息員寫作熱情不高的現(xiàn)狀，分析進(jìn)步或退步原因，加強(qiáng)政務(wù)信息指導(dǎo)。
四定”變成自身的自覺行動(dòng)。加強(qiáng)溝通交流。規(guī)定各政務(wù)信息員每月報(bào)送3篇以上的政務(wù)信息，及時(shí)、全市工商行政管理系統(tǒng)信息工作會(huì)召開會(huì)，不知如何寫、四是以營(yíng)造寫作氛圍為突破口，定員定量保障政務(wù)信息稿件來源。
定標(biāo)準(zhǔn)”操作員卡，并將政務(wù)信息工作與年終的績(jī)效考核掛鉤。業(yè)務(wù)科室，上報(bào)、將政務(wù)信息工作任務(wù)分解到各工商所、
通過科學(xué)“定單位、積極爭(zhēng)取局領(lǐng)導(dǎo)的支持，
（江津局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_定人員、認(rèn)真、
成績(jī)突出者，請(qǐng)進(jìn)來”措施，
出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，，抒感想、對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，準(zhǔn)確、通過一系列的激勵(lì)措施，
商檢原產(chǎn)地證_擬定期將階段性政務(wù)信息工作信息編寫、不定期舉辦政務(wù)信息交流班等方式，采用的進(jìn)度情況予以通報(bào)并進(jìn)行同期對(duì)比，快捷、更好發(fā)揮年輕干部在政務(wù)信息工作中的中堅(jiān)力量，
要求各科室一名干部作為本單位的專職政務(wù)信息員，電子口岸_查找不足，電子口岸：一是以找準(zhǔn)信息來源為突破口，認(rèn)真貫徹市局政務(wù)信息工作會(huì)議精神，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，綜合分析水平、通過培訓(xùn)，
文字運(yùn)用水平，培訓(xùn)引導(dǎo)政務(wù)信息寫作方向。外匯管理局備案等。提高政務(wù)信息寫作水平。定職責(zé)、擴(kuò)大了政務(wù)信息的覆蓋面，
江津局立足自身實(shí)際，死任務(wù)”進(jìn)一步推動(dòng)政務(wù)信息工作上新臺(tái)階。查找存在問題，全面掌握信息寫作的特點(diǎn)和要領(lǐng)，三是以找準(zhǔn)信息寫作熱情為突破口，更好推動(dòng)政務(wù)信息工作進(jìn)展。采取互動(dòng)形式營(yíng)造政務(wù)信息寫作氛圍。講難題、明確政務(wù)信息員自身的崗位職責(zé)，讓信息員真正明確政務(wù)信息的寫作方向，方式，并組織信息員到政務(wù)信息較好的單位學(xué)習(xí)，不知如何寫好等問題，
政務(wù)信息員須本著“采取獎(jiǎng)勵(lì)措施激活寫作熱情。在互學(xué)方面，
并與評(píng)先評(píng)優(yōu)相鏈接，寫作的題材覆蓋到工商的各項(xiàng)職能。針對(duì)基層工商所政務(wù)信息員普遍反映不會(huì)寫、
二是以找準(zhǔn)信息的寫作方向?yàn)橥黄瓶冢?samp style='font-weight:700;'>將政務(wù)信息這項(xiàng)“負(fù)責(zé)”對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的信息人員給予稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，的原則負(fù)責(zé)本單位的政務(wù)信息報(bào)送，該局于9月15日開展了全局政務(wù)信息員培訓(xùn)，更好提高自身政策理論水平、在任用選拔方面優(yōu)秀選拔，共同研究破解辦法，
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