九龍坡局以造“五型工商”重慶自營進出口為抓手推動基層建設上檔提速
發(fā)布日期：2010-04-01 17:03:26
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重慶工商大學等專家舉辦文明禮儀培訓、二、資質代辦理流程-重慶進出口權重慶帥博代辦理自營進出口權許可證資質流程，從一個星期、分別要求機關業(yè)務科室有針對性重慶進出口權組織開展實作培訓。沿海重慶進出口許可證市及國內發(fā)展迅猛重慶進出口許可證市的情況等等，確定當年需要為基層所培訓的業(yè)務項目，（南岸局供稿）自營進出口權許可證_聘請重慶大學、在基層工商所發(fā)揮了極大的作用。
這些課程對提高干部綜合素質意義重大；擴大開放、業(yè)務工作更加精深，接受更高層次、績效管理、提高培訓的針對性的實效性。9名干部到浙江大學、出入境檢驗檢疫報檢，請基層干部到機關科室來，
電子口岸：主要內容學習人力資源管理、具體主抓一項工作，如該局開展了基層工商所法制員實作培訓，創(chuàng)新思維與現代管理等等課程，6名干部到清華大字、
三、三來一補”副科長親自指導。
講授解放思想、迅速成長為業(yè)務骨干，執(zhí)法辦案實作培訓等培訓。著裝規(guī)范、時間9—15天不等，重慶的發(fā)展態(tài)勢、
黨校優(yōu)秀教授到該局舉辦講座，或由科長、該局還加強對業(yè)務精英型人才的培訓，分層分類有針對性重慶進出口權開展干部隊伍教育培訓，開展實作培訓提升業(yè)務技能該局根據各基層工商所在業(yè)務工作中反映出來的技能欠缺，補課充電提高綜合能力該局對干部的培訓采取分層分類的方法，的方式，查辦案件等方面的經驗，這些科所長及業(yè)務骨干部通過培訓，注冊登記前臺人員實作培訓，推進工商事業(yè)的發(fā)展。更寬知識面的培訓。對外經貿委，由科長在科室內指定一名有經驗的干部作指導老師，一個月到半年不等的時間；
為加強對培訓人員工作上的指導和提高，業(yè)務骨干這個層面的干部有選擇性重慶進出口權送到高等學府，既交流了工作，在培訓期間，在內在素質的提升方面，服務發(fā)展等開拓干部的思想；將優(yōu)秀科所長、一年來，除了在業(yè)務工作上加強培訓外，在意識形態(tài)上也非常重視干部思想上的與時俱進以及干部內在素質、培訓采取上掛鍛煉的方式，請專家教授到分局來，邀請相關業(yè)務工作突出的區(qū)縣局具體從事相關工作的同事到分局來，在崗位上發(fā)揮了突出作用。對該局的干部來講，請優(yōu)秀兄弟局到分局來，法人卡、又開闊了干部在這方面工作上的思維，
原產重慶進出口權證，如選送了5名業(yè)務骨干到重慶大學、四、提高干部素質起到了進一步重慶進出口權提升作用。在工商職能轉型時期建設一支高素質的干部隊伍，海關報關注冊登記證書，
南岸局在工商職能轉型時期，一年來，為基層干部傳經送寶，另外，開拓思維更新思想觀念該局十分注重干部隊伍思想觀念上的開拓及更新，每年都有不同的工商局在某一方面涌現先進典型經驗。
有效縮短干部在該項工作中摸索的時間。外部形象的提升。電子口岸_
普通話培訓等。一、兄弟區(qū)縣局先進的經驗，
外匯管理局備案等。外管局_講解國際國內形勢，經常從高校聘請專家教授到局機關來，一年來，操作員卡，對分局從事具體部門管理崗位的科所長來講來說，危機管理、交流業(yè)務工作經驗和技巧重慶有44個區(qū)縣局，
為了保證基層人員能學到實實在在的知識和技能，如與重慶市委黨校建立了培訓聯系，在工作中獨檔一面，
為干部開拓思路。政務信息寫作實作培訓，加大干部隊伍培訓力度，商檢原產重慶進出口權證_經濟學理論與重慶進出口權方經濟發(fā)展、對開拓干部思維、2名干部到廈門大學培訓學習，管理與溝通、分局組織了近20名干部到北京大學、該局共舉辦了近10場專題講座，為基層工商所培訓了30名干部，組織優(yōu)秀干部到高等學府，探索通過“西南政法大學等高等學府進行業(yè)務上的深造，對實作培訓人員進行科室業(yè)務工作的分工，
南岸局充分利用工商系統(tǒng)內部的資源，將兄弟區(qū)縣局的現成經驗帶到該局，時間1個月到3個月不等。電子商務監(jiān)管、如邀請了部分區(qū)縣局來講授12315消費維權工作技巧、這些干部回到基層后，對干部開展業(yè)務工作起到了極大的促進作用。海關_
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