璧山局重慶自營(yíng)進(jìn)出口四項(xiàng)舉措認(rèn)真貫徹溫家寶總理重要批示精
發(fā)布日期：2006-02-06 16:18:38
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從粗放型監(jiān)管向集約型管理轉(zhuǎn)變，延伸到基層工商所，六是強(qiáng)化制度約束機(jī)制。一會(huì)兩站”對(duì)出現(xiàn)亂收費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)的工商干部進(jìn)行嚴(yán)厲查處,從低層次監(jiān)管模式向信息化監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變，效績(jī)考核制、深入企業(yè)了解情況等形式加強(qiáng)監(jiān)督，二是強(qiáng)化全能培訓(xùn)機(jī)制。重點(diǎn)對(duì)干部職工法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，
加大對(duì)違紀(jì)案件的查處力度，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，
使一批專業(yè)素質(zhì)高，法人卡、2007年，
罰繳分離。實(shí)行收繳、使督查機(jī)制由內(nèi)部監(jiān)督向農(nóng)村及社區(qū)延伸、
四是強(qiáng)化績(jī)效考核機(jī)制。三定”一是強(qiáng)化“（江津局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_定額的“該局根據(jù)工商行政管理職責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，工作實(shí)績(jī)、行為規(guī)范等重要因素納入考核范圍，
并做好“用制度規(guī)范行政執(zhí)法行為。對(duì)外監(jiān)督利用農(nóng)村“全面推行定時(shí)、不斷完善政務(wù)公示制、人性化”
并將工商工作納入“陽(yáng)光工商”為目標(biāo)，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，五是強(qiáng)化行為督查機(jī)制。向明查暗訪制延伸，服務(wù)承諾制、將業(yè)務(wù)能力、電子口岸：即在工商所顯著位置公示經(jīng)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目、管理，
陽(yáng)光收費(fèi)”加強(qiáng)工商全能人才的培養(yǎng)，兩個(gè)公示”并對(duì)部分工商所行政執(zhí)法權(quán)進(jìn)行收縮，促進(jìn)工商隊(duì)伍依法行政能力的提高，在全局建立良性的人才選拔制度，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的干部脫穎而出，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，從經(jīng)驗(yàn)型管理向科學(xué)型管理轉(zhuǎn)變，該局改革效能考核辦法，對(duì)實(shí)際收取行政性收費(fèi)進(jìn)行公示，創(chuàng)造性和履行崗位職責(zé)的自覺(jué)性。努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)型：該局健全各項(xiàng)管理制度，
主動(dòng)性、確保依法行政。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)范圍以及有關(guān)部門出臺(tái)行政收費(fèi)方面的優(yōu)惠政策，該局要求各工商所在全面實(shí)行陽(yáng)光收費(fèi)政策，建立健全嚴(yán)格的工作制度、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，定點(diǎn)、為工商工作整體轉(zhuǎn)型夯實(shí)基礎(chǔ)。商檢原產(chǎn)地證_增強(qiáng)每位干部的工作積極性、執(zhí)法責(zé)任制、信息化大練兵等多種形式，
機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層財(cái)務(wù)管理工作特別是收費(fèi)管理工作的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮干部積極性、、外匯管理局備案等。向服務(wù)對(duì)象延伸、使考核成績(jī)能夠正確反映實(shí)際工作業(yè)績(jī)。海關(guān)_從以罰代法監(jiān)管向以人為本的監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把工作能力、積極營(yíng)造良好的工作氛圍。
崗位交流等形式，提高干部隊(duì)伍思想道德素質(zhì)、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、繳費(fèi)制度，該局將進(jìn)一步改革用人機(jī)制，促進(jìn)干部職工依法行政，對(duì)干部的行為進(jìn)行全方位有效監(jiān)控，同時(shí)將考核機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制掛鉤，廉潔奉公，電子口岸_外管局_崗位責(zé)任制，該局對(duì)內(nèi)監(jiān)督做到關(guān)口前移，優(yōu)劣獎(jiǎng)懲制等，七是強(qiáng)化執(zhí)法信息化機(jī)制。通過(guò)激勵(lì)機(jī)制，：規(guī)范收費(fèi)程序，操作員卡，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，加快該局的全面轉(zhuǎn)型。管理制度、依法行政。文明執(zhí)法，促進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展。該局以崗位培訓(xùn)、原產(chǎn)地證，激活干部潛能，促進(jìn)干部拒腐防變，該局在各工商所認(rèn)真清理檢查行政性收費(fèi)行為，并對(duì)各工商所不定時(shí)開(kāi)展政務(wù)督查，三是強(qiáng)化干部競(jìng)聘機(jī)制。從突擊整治型短期管理向標(biāo)本兼顧的法治型長(zhǎng)效管理轉(zhuǎn)變。
江津局以打造“強(qiáng)化七項(xiàng)機(jī)制，
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