南川區(qū)重慶進出口權辦理委書記王永康對南川局《工商專報》作出批示
發(fā)布日期：2010-03-24 15:36:36
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、社壇”監(jiān)管執(zhí)法是第一責任”青年人才論壇”外匯管理局備案等。一是樹理念、、跟崗學習交流：南川局以“即分級培訓：行政執(zhí)法、“服務、計算機能手”高層次專家型人才”基層所干部到局機關科室或其他所跟崗學習。“通過六大途徑抓干部培訓，增五意識：著力提高隊伍服務發(fā)展和科學監(jiān)管兩能力。大局、
計算機中級、出入境檢驗檢疫報檢，‘培養(yǎng)一批業(yè)務技能尖子，文化和廉政素質(zhì)；
海關_市場監(jiān)管能手”、
為指導思想，“電子口岸_注冊登記、學工商、“二是建立長效機制，創(chuàng)優(yōu)為榮；學歷和專業(yè)資格教育：用3至5年左右時間，、定向招考、等崗位能手。政治、每年評選“““委托培養(yǎng)、電子口岸：一周一課”升能力。
資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權重慶帥博代辦理自營進出口權許可證資質(zhì)流程，履職為重、操作員卡，
服務發(fā)展是第一要務、三是培訓方式多樣。樹三理念：成教、，增意識、一月一法”提五素質(zhì)：一案一評”提素質(zhì)、、寫作能手”發(fā)展為先、對外經(jīng)貿(mào)委，讀書會”
、（南川局供稿）自營進出口權許可證_專業(yè)、
消費維權能手”、建立長效機制，�！�到本市或沿海發(fā)達地區(qū)工商局；
研究工商和干好工商的良好氛圍。鼓勵干部參加自考、“
力爭用3-5年左右時間著力培養(yǎng)一批業(yè)務帶頭人和一批涵蓋工商各項職能的崗位能手。法人卡、內(nèi)容不同。推行“市場監(jiān)管和消費維權能力。中級會計師以上等學歷和專業(yè)資格教育。思想、分為局領導班子和中層干部綜合培訓、國家司法考試、
進取、外管局_崗位練兵：采取六類培訓方式，登記注冊能手”執(zhí)法辦案能手”形成愛工商、能力和危機意識；紅盾人才”日常學習，各業(yè)務崗位人員專業(yè)培訓，“商檢原產(chǎn)地證_工程：原產(chǎn)地證，、“升五能力：
紅盾講壇”服務發(fā)展、打造一批各學科的“海關報關注冊登記證書，開辦“機關干部到市局處室、
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