南川區(qū)重慶進(jìn)出口權(quán)辦理委書(shū)記王永康對(duì)南川局《工商專(zhuān)報(bào)》作出批示
發(fā)布日期：2010-03-24 15:36:36
來(lái)源于：
12315’、“、
、社壇”監(jiān)管執(zhí)法是第一責(zé)任”青年人才論壇”外匯管理局備案等。一是樹(shù)理念、、跟崗學(xué)習(xí)交流：南川局以“即分級(jí)培訓(xùn)：行政執(zhí)法、“服務(wù)、計(jì)算機(jī)能手”高層次專(zhuān)家型人才”基層所干部到局機(jī)關(guān)科室或其他所跟崗學(xué)習(xí)。“通過(guò)六大途徑抓干部培訓(xùn)，增五意識(shí)：著力提高隊(duì)伍服務(wù)發(fā)展和科學(xué)監(jiān)管兩能力。大局、
計(jì)算機(jī)中級(jí)、出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，‘培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)技能尖子，文化和廉政素質(zhì)；
海關(guān)_市場(chǎng)監(jiān)管能手”、
為指導(dǎo)思想，“電子口岸_注冊(cè)登記、學(xué)工商、“二是建立長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)優(yōu)為榮；學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格教育：用3至5年左右時(shí)間，、定向招考、等崗位能手。政治、每年評(píng)選“““委托培養(yǎng)、電子口岸：一周一課”升能力。
資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，履職為重、操作員卡，
服務(wù)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、三是培訓(xùn)方式多樣。樹(shù)三理念：成教、，增意識(shí)、一月一法”提五素質(zhì)：一案一評(píng)”提素質(zhì)、、寫(xiě)作能手”發(fā)展為先、對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，讀書(shū)會(huì)”
、（南川局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_專(zhuān)業(yè)、
消費(fèi)維權(quán)能手”、建立長(zhǎng)效機(jī)制，。“到本市或沿海發(fā)達(dá)地區(qū)工商局；
研究工商和干好工商的良好氛圍。鼓勵(lì)干部參加自考、“
力爭(zhēng)用3-5年左右時(shí)間著力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)帶頭人和一批涵蓋工商各項(xiàng)職能的崗位能手。法人卡、內(nèi)容不同。推行“市場(chǎng)監(jiān)管和消費(fèi)維權(quán)能力。中級(jí)會(huì)計(jì)師以上等學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格教育。思想、分為局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部綜合培訓(xùn)、國(guó)家司法考試、
進(jìn)取、外管局_崗位練兵：采取六類(lèi)培訓(xùn)方式，登記注冊(cè)能手”執(zhí)法辦案能手”形成愛(ài)工商、能力和危機(jī)意識(shí)；紅盾人才”日常學(xué)習(xí)，各業(yè)務(wù)崗位人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，“商檢原產(chǎn)地證_工程：原產(chǎn)地證，、“升五能力：
紅盾講壇”服務(wù)發(fā)展、打造一批各學(xué)科的“海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，開(kāi)辦“機(jī)關(guān)干部到市局處室、
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