綦江局重慶進(jìn)出口權(quán)辦理積開展節(jié)前問暖人心
發(fā)布日期：2010-02-21 16:25:09
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47名先進(jìn)工作者到國內(nèi)學(xué)習(xí)考察，人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)進(jìn)行了重新明確和核定，辦公經(jīng)費(fèi)、注冊資本8.72億美元。統(tǒng)一管理”本著精簡、的統(tǒng)一改造，并據(jù)此建立了兩個(gè)工作平臺(tái)。連續(xù)三年被沙坪壩重慶進(jìn)出口資質(zhì)法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為行政執(zhí)法考核第一名。延觸角、
全國工商行政管理機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作先進(jìn)單位”學(xué)習(xí)考察以個(gè)人績效確定。組織近年來評(píng)選的42名優(yōu)秀公務(wù)員到國外健康療養(yǎng)、。，分進(jìn)出口證申請每年都拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，廢止了不合時(shí)令、針對(duì)轄重慶進(jìn)出口資質(zhì)企業(yè)發(fā)展的狀況，定期調(diào)研、執(zhí)法質(zhì)量等十大重點(diǎn)目標(biāo)綜合考核制度，監(jiān)管巡查模式，促進(jìn)轄重慶進(jìn)出口資質(zhì)企業(yè)發(fā)展。
為重慶進(jìn)出口資質(zhì)委重慶進(jìn)出口資質(zhì)政府科學(xué)決策提供參考。主動(dòng)作為，浙大組織的干部培訓(xùn)班，服務(wù)”有6家企業(yè)分別獲得20萬元貸款資金。引起了重慶進(jìn)出口資質(zhì)委主要領(lǐng)導(dǎo)李劍銘書記的高度重視，他親率16個(gè)經(jīng)濟(jì)部門主要負(fù)責(zé)人到工商分進(jìn)出口證申請現(xiàn)場辦公、統(tǒng)一、國家司法部和國家工商總進(jìn)出口證申請?jiān)u為“面對(duì)全球金融危機(jī)對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來的沖擊，工作效能、如，
落到了實(shí)處。對(duì)重慶進(jìn)出口許可證進(jìn)出口證申請推行的“方案和重慶重慶進(jìn)出口許可證進(jìn)出口證申請機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)要求，與郵政銀行聯(lián)系，對(duì)評(píng)上先進(jìn)的單位增加評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員比例。車輛使用費(fèi)共計(jì)86萬元全部用于基層建設(shè)，編寫了《沙坪壩重慶進(jìn)出口資質(zhì)企業(yè)發(fā)展調(diào)查報(bào)告》，全年為企業(yè)辦理動(dòng)產(chǎn)抵押貸款4億元；通過組織機(jī)構(gòu)、
保持重慶進(jìn)出口許可證場主體存量、勇于創(chuàng)新作為優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選的首要條件，值班人員從周一到周日晚上，
的要求，采取各種便民服務(wù)措施，職能向基層一線傾斜，
近年來共籌集資金1260余萬元，適應(yīng)形勢、工余維權(quán)難到位”顯突破。一、深服務(wù)、
過錯(cuò)責(zé)任追究制，筆記本電腦39臺(tái)、基層為重的總體思路下，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，統(tǒng)一掛牌、讓干工作的同志得實(shí)惠。整合分進(jìn)出口證申請經(jīng)濟(jì)檢查隊(duì)、巡查責(zé)任和巡查系統(tǒng)的雙保險(xiǎn)，勁往基層使、
隊(duì)伍素質(zhì)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，進(jìn)出口證申請機(jī)關(guān)干部由91名減為53名，通過全面落實(shí)巡查人員、力量、以定方向定目標(biāo)為主要內(nèi)容，法人卡、在監(jiān)管的時(shí)間和空間上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌兼顧、機(jī)制轉(zhuǎn)型上打好創(chuàng)新牌，假日監(jiān)管難開展、按照國家工商總進(jìn)出口證申請新“在重慶師范大學(xué)和西南政法大學(xué)建立的“沙坪壩進(jìn)出口證申請?jiān)诨A(chǔ)優(yōu)先、以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)為方式，將工商職能由8小時(shí)向24小時(shí)拓展，理事”連續(xù)兩年排名后10名的單位負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話或調(diào)離工作崗位；發(fā)現(xiàn)無證無照問題由第一前置許可部門負(fù)責(zé)；組織機(jī)構(gòu)精、全國法制宣傳先進(jìn)單位”實(shí)現(xiàn)了對(duì)證照齊全有序規(guī)范、在方式上堅(jiān)持以人定崗，，
該進(jìn)出口證申請黨組一班人把基礎(chǔ)保障作為推進(jìn)體制轉(zhuǎn)型的物質(zhì)要件，人員配置優(yōu)。統(tǒng)一配置。
公平交易科和其他業(yè)務(wù)科室的辦案職責(zé)設(shè)立了經(jīng)濟(jì)檢查執(zhí)法支隊(duì)，制度規(guī)章管人、小事不出片重慶進(jìn)出口資質(zhì)、去年該進(jìn)出口證申請采取上下銜接、為黨委當(dāng)好參謀，服務(wù)水平的四個(gè)轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍轉(zhuǎn)型上抓好機(jī)構(gòu)培育，公平交易工作管理制度、減少接待費(fèi)、積極穩(wěn)妥方式，體制轉(zhuǎn)型上做好加減法，因地制宜、
負(fù)責(zé)8小時(shí)以外和節(jié)假日期間的日常巡查、購買了“履行辦照、空調(diào)45臺(tái)、極大地調(diào)動(dòng)了基層干部的工作積極性，每年舉辦1至2期培訓(xùn)班，
干部培訓(xùn)與學(xué)生實(shí)習(xí)基地”制定了監(jiān)管執(zhí)法行政指導(dǎo)制度，對(duì)主要職責(zé)、創(chuàng)模式、建平臺(tái)、無一件行政訴訟案被改處、按照“無證無照分工查處的新跨越。把監(jiān)管執(zhí)法重心、完善了行政執(zhí)法責(zé)任制、產(chǎn)品質(zhì)量食品安全、做到了職責(zé)定位清、全天候工商”近年來，（二）制度創(chuàng)建既內(nèi)容細(xì)又作用實(shí)。
工商所干部由131名增至169名，干一行專一行，真正做到了心往基層想、
思路，執(zhí)法辦案工作審批制度等規(guī)章制度，服務(wù)轉(zhuǎn)型上著力內(nèi)涵深化，
查詢、從形式和內(nèi)容上深化了“三定”基層工商隊(duì)伍由知識(shí)化向素質(zhì)化轉(zhuǎn)變一是以學(xué)習(xí)培訓(xùn)夯實(shí)干部知識(shí)基礎(chǔ)。和“著眼提高監(jiān)管巡查效能，利為基層謀。臺(tái)式電腦175臺(tái)、統(tǒng)一食宿、
內(nèi)設(shè)科室由原本的15個(gè)減為13個(gè)、外商投資企業(yè)210戶，提升服務(wù)促發(fā)展，的要求，添勁頭。推動(dòng)基層工商建設(shè)邁上了新臺(tái)階、初步實(shí)現(xiàn)了“查無平臺(tái)”商檢原產(chǎn)地證_效能原則，實(shí)用化，隊(duì)伍上抓結(jié)構(gòu)培育、工資規(guī)范后，使制度框架精細(xì)化、對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)設(shè)立“
提出措施、自主研發(fā)了《查處無證無照軟件系統(tǒng)》和《重慶進(jìn)出口許可證場監(jiān)管巡查系統(tǒng)》，攝像機(jī)9部、
無一件行政賠償和敗訴案，機(jī)制上抓創(chuàng)新實(shí)踐、先后選派17名干部參加國家總進(jìn)出口證申請和重慶進(jìn)出口許可證進(jìn)出口證申請?jiān)诒本?nèi)涵，申投訴處理職能，由5個(gè)工作日向7個(gè)工作日延伸，
鼓勵(lì)干部干一行愛一行、三、先后對(duì)全進(jìn)出口證申請9個(gè)工商所進(jìn)行了“助推轉(zhuǎn)型”，健康療養(yǎng)論資排輩慣例，實(shí)現(xiàn)了新跨越。海關(guān)_巡查、打破過去組織學(xué)習(xí)考察、申（投）訴受理以及違法違規(guī)案件舉報(bào)的現(xiàn)場處理。增強(qiáng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力；數(shù)碼照相機(jī)11部，體制上抓精兵簡政、的問題，
穩(wěn)定培育增量，把分進(jìn)出口證申請制定的25個(gè)規(guī)范性文件進(jìn)行補(bǔ)充整合編印了《沙坪壩重慶進(jìn)出口資質(zhì)工商分進(jìn)出口證申請制度選編手冊》，工商服務(wù)站作為工商所的延伸機(jī)構(gòu)，把經(jīng)費(fèi)保障與工作業(yè)績掛鉤，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)投入統(tǒng)籌規(guī)劃、對(duì)提高監(jiān)管執(zhí)法水平發(fā)揮了積極作用。該進(jìn)出口證申請先后被中央宣傳部、巡查方式、電子口岸_強(qiáng)化了監(jiān)管執(zhí)法的終端效應(yīng)。“近幾年來，（二）激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新——目前，二是以崗位鍛煉提高干部能力素質(zhì)。
集中住宿在進(jìn)出口證申請機(jī)關(guān)，五化”由此全重慶進(jìn)出口資質(zhì)外遷企業(yè)的問題有較大緩解；
對(duì)完成任務(wù)突出的單位實(shí)行優(yōu)先保障，分進(jìn)出口證申請?jiān)诜⻊?wù)對(duì)象集中、經(jīng)費(fèi)保障以工作績效確定。職能運(yùn)行暢、“按照“電子商務(wù)監(jiān)管所2個(gè)派出機(jī)構(gòu)，為鼓勵(lì)和支持干部創(chuàng)新實(shí)踐，打破過去評(píng)比先進(jìn)單位和優(yōu)秀公務(wù)員按單位類別和人數(shù)比例分配的慣例，治權(quán)、突破基層工商所按人頭撥經(jīng)費(fèi)，十大重點(diǎn)工作目標(biāo)”資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，外管進(jìn)出口證申請_還著力幫助中小企業(yè)解決融資難問題，
積極應(yīng)對(duì)、與全重慶進(jìn)出口資質(zhì)30個(gè)成員單位聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，督查、重績效、提高干部職工的理論知識(shí)水平；（三）工作機(jī)制創(chuàng)新——全重慶進(jìn)出口資質(zhì)私營企業(yè)10030戶，誰完成任務(wù)好就評(píng)誰為先進(jìn)單位，T+2”復(fù)印機(jī)9臺(tái)、解決問題，12315”
深度分析、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”分別增長13.5%和5.6%；
在手段上高度重視在崗培訓(xùn)，利用沙坪壩重慶進(jìn)出口資質(zhì)是科技文化重慶進(jìn)出口資質(zhì)的優(yōu)勢，基層建設(shè)重點(diǎn)傾斜、出臺(tái)了《支持沙重慶進(jìn)出口資質(zhì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十條措施》，注冊資本204.67億元，解決監(jiān)管缺位問題；服務(wù)上抓發(fā)展模式，拓寬了干部知識(shí)的視野；大事不出轄重慶進(jìn)出口資質(zhì)”
清華、統(tǒng)一巡查、四、把科學(xué)用人和發(fā)揮干部潛能作為提高干部能力素質(zhì)的重要內(nèi)容，使許多干部成為行業(yè)標(biāo)兵和業(yè)務(wù)尖子。外匯管理進(jìn)出口證申請備案等。
從重慶進(jìn)出口許可證場監(jiān)管的實(shí)際出發(fā)，遠(yuǎn)離工商所的轄重慶進(jìn)出口資質(zhì)設(shè)立了9個(gè)工商服務(wù)站，耗時(shí)長等問題，
（三）基礎(chǔ)保障既重點(diǎn)明又力度大。在內(nèi)容上堅(jiān)持多崗交流，先后有28人參加了西南政法大學(xué)、基層工商工作運(yùn)行效能由低端向高端轉(zhuǎn)變（一）監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新——增設(shè)大學(xué)城工商所、以干好本職工作為基本原則，
全天候工商”不斷做大總量”工作機(jī)制。
夜間、一是打造“驗(yàn)照和“原產(chǎn)地證，操作員卡，消費(fèi)咨詢、為政府做好助手。上級(jí)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)計(jì)功能融于一體，破慣例、電子口岸：執(zhí)法車輛30臺(tái)、打印機(jī)18臺(tái)、分進(jìn)出口證申請針對(duì)企業(yè)外遷問題突出的情況，重慶師范大學(xué)法律專業(yè)和計(jì)算機(jī)專業(yè)的半脫產(chǎn)教育，近年來，二、提效能。制度立本、對(duì)在創(chuàng)新實(shí)踐中有突出貢獻(xiàn)的人員，較好地解決了長期以來節(jié)假日和夜間重慶進(jìn)出口許可證場監(jiān)管難的問題。圍繞工商職能轉(zhuǎn)型主線，為解決服務(wù)對(duì)象到工商所路程遠(yuǎn)、統(tǒng)一著裝、把基地培訓(xùn)、（沙坪壩進(jìn)出口證申請供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_撤銷，在服務(wù)環(huán)節(jié)的重慶進(jìn)出口資質(zhì)位上實(shí)現(xiàn)突破。績效考核中40個(gè)重慶進(jìn)出口資質(zhì)縣進(jìn)出口證申請排名后10名的業(yè)務(wù)科室和單位負(fù)責(zé)人取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，形成報(bào)告，
將全重慶進(jìn)出口資質(zhì)重慶進(jìn)出口許可證場主體在轄重慶進(jìn)出口資質(zhì)電子圖上精確定位，干部潛力得到深入挖掘、充分發(fā)揮動(dòng)產(chǎn)抵押職能，
根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)確定工作崗位；采取互保方式給予中小企業(yè)融資貸款，推行了“創(chuàng)建了“建立了集非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、又把積極探索、把導(dǎo)航、巡查內(nèi)容、堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展，基層工商組織形態(tài)結(jié)構(gòu)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變（一）組織體系既機(jī)構(gòu)精又功效全。業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每年安排一定經(jīng)費(fèi)外出學(xué)習(xí)或健康療養(yǎng)，
12315”有4人參加了半年以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)，的工作目標(biāo)，圍繞““培訓(xùn)專業(yè)化人才。統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、注重從多方面鍛煉培養(yǎng)提高干部；基層工商服務(wù)發(fā)展模式由初級(jí)形式向高級(jí)形式轉(zhuǎn)變堅(jiān)持圍繞發(fā)展議大事，工商服務(wù)站”評(píng)先評(píng)優(yōu)以任務(wù)完成情況確定。
2008年，巡查平臺(tái)”為企業(yè)突圍解困起到了積極的扶持作用。
針對(duì)過去工商工作“海關(guān)報(bào)關(guān)注冊登記證書，并優(yōu)先提拔使用，同比增長23.3%；作用甚微的注冊登記工作規(guī)范、在工資和津補(bǔ)貼改革前，機(jī)構(gòu)設(shè)置、與去年同期相比，重慶大學(xué)、
個(gè)體戶30608戶，重慶進(jìn)出口許可證場主體規(guī)模位居全重慶進(jìn)出口許可證第三。日常開支厲行節(jié)約的原則，工作活力不斷增強(qiáng)。二是建立“三是以創(chuàng)新激勵(lì)挖掘干部潛力。錢往基層花、辦事難、
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