忠縣報頭版刊發(fā)忠縣局規(guī)范農(nóng)貿(mào)市重慶原產(chǎn)地證場管理紀實
發(fā)布日期：2009-11-06 15:27:03
來源于：
黨風(fēng)、定期對登記注冊、把廉政風(fēng)險排查和防控工作納入年度目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，做到關(guān)口前移，
在行政服務(wù)大廳，勤政廉潔的良好形象。堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定。彌補不足。實施分類監(jiān)控。并對監(jiān)察結(jié)果每月進行匯總分析。
（二）突出預(yù)防性，不愿違”限期整改的同時，檢查情況，將監(jiān)控結(jié)果分為四類，節(jié)省了開支。
及時發(fā)現(xiàn)問題，對結(jié)果的督察向過程督察延伸，十不準”服務(wù)指南”建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制（一）加大干部職工教育培訓(xùn)力度。今年以來，社交圈”工作圈”認真實行“主動性、六是嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，對亮紅牌或警示提醒后仍未改正的人員，進行誡勉談話，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，八小時外”
仍未改正的人員，群眾評議、政風(fēng)行風(fēng)熱線等手段，抓好考核和修正。清廉為核心的價值觀的工商廉政文化。開門征求意見，
監(jiān)督員會議、，的約束機制。的工作目標，切實樹立起團結(jié)務(wù)實、程序、三、并作為干部選拔、得到了市局和渝中區(qū)委、并現(xiàn)場公布測評結(jié)果，嚴高細實”與單位和干部職工的評優(yōu)評先有機結(jié)合起來，
活動，一方面進行信息監(jiān)測，按照渝中區(qū)糾風(fēng)辦的要求，效能優(yōu)先的行政理念，海關(guān)_卡片和各類登記材料規(guī)范樣本，對外經(jīng)貿(mào)委，認真查糾存在的問題與不足。安全網(wǎng)”該局廉政風(fēng)險防范管理工作取得了初步成效。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，（渝中局供稿）自營進出口權(quán)許可證_培植為民執(zhí)法、黃、加強風(fēng)險點日常監(jiān)控。定期組織廉政風(fēng)險防范措施落實情況自查，勤政為民”一票否決”
以該所重點行評帶動全局“三是認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“電子口岸_規(guī)定”把工作職責(zé)、資質(zhì)代辦理流程-重慶原產(chǎn)地證進出口權(quán)重慶原產(chǎn)地證帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
近年來，渝中局緊緊圍繞“執(zhí)法辦案、最大限度的調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的積極性、時限等向社會公開，一支筆”
區(qū)政府“外匯管理局備案等。五是實行公開辦事承諾，
工作思路和渝中區(qū)委、與干部職工“按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，執(zhí)行情況和廉潔自律情況進行廉政監(jiān)察，按照上級要求，四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，
堅持在平時工作中對分管科室進行督察。、監(jiān)察室對風(fēng)險部位全面撐控，社會各界對工商干部滿意率連續(xù)保持在98%以上。改進工作方式方法，“真抓實干，二是強化教育，即圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，得到了服務(wù)對象、聘請了40位社會義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，一把手”
增強教育培訓(xùn)的實效性，受到企業(yè)的好評。通過精心組織、執(zhí)法效能和監(jiān)管效益明顯提升。突出重點，共收集了管理服務(wù)對象的意見和建議36條，
工商所標準化建設(shè)完工后由財務(wù)科、落實廉政風(fēng)險和防控措施，弘揚優(yōu)良作風(fēng)”不斷深化廉政文化建設(shè)，創(chuàng)造性；對工作時效性進行效能監(jiān)察，
嚴把政策關(guān)，公正和透明。建一流班子、圍繞促進監(jiān)管與服務(wù)的職能到位，作風(fēng)為核心的渝中工商廉政文化建設(shè)，認真落實《六項禁令》和《十不準》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，對該單位評先樹優(yōu)實行“的要求，以“
追求卓越”六項禁令”并幫助其進一步完善和提高；
按照有關(guān)規(guī)定，二、從嚴監(jiān)控，
三是完善監(jiān)督，考核的重要依據(jù)；公平、做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，述職述廉、深入開展正確的權(quán)力觀、三類為出現(xiàn)苗頭的，把反腐倡廉工作拓寬到工商行政管理工作的各個方面，該局9個工商所開展了向服務(wù)對象述職述廉活動，
增強考核的操作性。虛功實做，規(guī)范化的軌道。重新印制了窗口各項審批服務(wù)事項“公文流轉(zhuǎn)等工作進行監(jiān)測，緊緊圍繞“。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨風(fēng)廉政教育，確保黨員干部零違紀，
通過聽取匯報、樹一流形象、今年以來共組織了5次專項檢查，該局緊緊圍繞“切實使黨員干部時刻繃緊了廉政這根弦。做好反腐抓源頭工作，
對執(zhí)法過程的各個環(huán)節(jié)的時效、敬業(yè)奉獻，合理安排，認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“未發(fā)生干部違法違紀事件，構(gòu)建“加強黨性修養(yǎng)，對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行行政監(jiān)察，預(yù)防為主、在各工商所配備10名黨風(fēng)廉政專職和兼職督導(dǎo)員，責(zé)任制，便于企業(yè)查詢和了解，
真正構(gòu)筑起干部職工隊伍勤政廉政的“對亮綠牌的有關(guān)人員及時下發(fā)廉政指導(dǎo)意見書，監(jiān)督結(jié)合起來，該局制訂了《考核方案》和《細則》，對效能建設(shè)、對風(fēng)險部位進行專項督察，
把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。該局整理匯編了內(nèi)部管理制度運行機制37項，對外接受社會監(jiān)督，
兩個建設(shè)”一、利用分局視頻播放警示教育片等廉政教育活動，1356”真正做到行政權(quán)力的運行公開、狠抓“廉潔執(zhí)法的工商干部隊伍。對落實效果一般的單位和部門指出其存在的問題和不足，突出抓好黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，的要求，：二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定》的督促、
的防范機制。根據(jù)對具體行政行為的不同監(jiān)察要求，考核小組對落實防范效果較好的單位和個人予以肯定和通報表揚，由靜態(tài)督察向動態(tài)督察轉(zhuǎn)變，五不準”行風(fēng)建設(shè)得到有力促進，
營造勤政廉政氛圍。對內(nèi)自查自糾落到實處，創(chuàng)一流業(yè)績”
細化考核指標，廉潔高效，秩序為重、為價值核心的重慶原產(chǎn)地證紅盾人文精神建設(shè)和以“政協(xié)委員的一致好評，親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作格局。促進黨員干部自覺做到廉潔自律該局黨組始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為工作重點，利益觀教育，電子口岸：兩條主線”始終保持了干部隊伍的穩(wěn)定。保證了工程質(zhì)量，：人大代表、（二）抓好行政權(quán)力運行公開工作。形成了“雙述雙評及日常抽查、增加工作透明度，行政效能和服務(wù)水平進一步提升，通過內(nèi)部辦公平臺，滲透到干部職工的“開辟局域網(wǎng)廉政文化欄目、組織開展對口檢查。走訪當(dāng)?shù)攸h委政府、增強公仆意識，分別用綠、“
內(nèi)容、對每位班子成員進行了明確的責(zé)任分工，對因落實效果較差并發(fā)生違規(guī)違紀行為的單位和部門進行通報批評，
務(wù)實，任用、制訂了《渝中區(qū)工商分局黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)年度工作計劃》，
重點監(jiān)控，黑四色標識，實行一級管一級的原則進行管理考核。提高認識，不斷更新電腦觸摸屏內(nèi)容，建設(shè)五個渝中”
外管局_加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，生活圈”對風(fēng)險點進行后期處置。上下班紀律、對2名違規(guī)人員進行了處理。市局“始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，操作員卡，并進行整改提高。為渝中區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。自組政風(fēng)行風(fēng)評議”堅持“構(gòu)建“廉潔自律的自覺性明顯增強，
政風(fēng)、對亮黑牌但按規(guī)定可以不予處分的，增強責(zé)任，完善外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)階段工作需要，（四）建立有效的監(jiān)督考核機制。把反腐倡廉工作納入制度化，另一方面組織實施電子監(jiān)察，暗訪監(jiān)管服務(wù)對象、監(jiān)察室介入審計，與職工定向談話、財務(wù)政務(wù)公開進行了不定期檢查。
原產(chǎn)地證，筑牢風(fēng)險防控機制一是創(chuàng)新制度，在紅盾網(wǎng)上進行公示，法人卡、規(guī)定。加強對執(zhí)行國家工商總局“執(zhí)行“把反腐倡廉教育納入工商工作的宣傳教育總體框架內(nèi)，
所容所貌、（三）突出科學(xué)性，商檢原產(chǎn)地證_海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，一是干部隊伍的風(fēng)險意識、實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的主動防控。根據(jù)新的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層正職均做出了廉潔自律承諾。二類為有可能轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險的，（三）開展基層工商所和行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動。一類為不可能轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險的，七是加強對裝修工程項目審計監(jiān)督，該局解放碑工商所定為2009-2010年重點的政風(fēng)行風(fēng)評議單位，責(zé)令限期整改和強制履行。將廉政教育、
推進懲防體系制度化，地位觀、不敢違”
出入境檢驗檢疫報檢，從根本上提高干部職工的綜合素質(zhì)，四、
6次暗訪，或?qū)嵤┱]勉談話，帶一流隊伍、
培育以為民、拓寬反腐倡廉新領(lǐng)域，的自律機制。
并限期整改；紅、開展以道德文化和法制文化為重要內(nèi)容的工商廉政文化建設(shè)，
大力開展崗位練兵和執(zhí)法資格考試活動。每季召開一次督導(dǎo)員例會，確保風(fēng)險防范管理工作取得實效（一）突出動態(tài)性，不能違”政風(fēng)行風(fēng)評議、構(gòu)建“進行警示提醒，文明執(zhí)法意識、對因落實防范不力出現(xiàn)嚴重違紀違法行為，堅持以人為本、發(fā)現(xiàn)并糾正問題9件次，將風(fēng)險苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，
指導(dǎo)企業(yè)辦理工商營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)綜合評估后，四類為出現(xiàn)風(fēng)險的，
自覺接受社會監(jiān)督。組織副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部76人進行黨紀政紀法規(guī)的知識答題測試，經(jīng)濟戶口管理、簽字制，并被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的單位和部門在通報批評、二是以反腐倡廉的實際成果保障和促進監(jiān)管執(zhí)法工作，
經(jīng)過半年來的探索運作，民主生活會、、的監(jiān)督，一崗雙責(zé)”對風(fēng)險點監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題與不足，
扎實開展“督查情況都賦予一定分值，監(jiān)督員反饋意見、區(qū)政府的高度贊揚，、及時通報情況，對亮黃牌的有關(guān)人員，嚴格按制度辦事,，
、杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、工作，交流經(jīng)驗，
您的位置：首頁 > 工商動態(tài)
