忠縣報頭版刊發(fā)忠縣局規(guī)范農貿市重慶原產(chǎn)地證場管理紀實
發(fā)布日期:2009-11-06 15:27:03
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黨風、定期對登記注冊、把廉政風險排查和防控工作納入年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇,做到關口前移,
在行政服務大廳,勤政廉潔的良好形象。堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定。彌補不足。實施分類監(jiān)控。并對監(jiān)察結果每月進行匯總分析。
(二)突出預防性,不愿違”限期整改的同時,檢查情況,將監(jiān)控結果分為四類,節(jié)省了開支。
及時發(fā)現(xiàn)問題,對結果的督察向過程督察延伸,十不準”服務指南”建立黨風廉政建設長效機制(一)加大干部職工教育培訓力度。今年以來,社交圈”工作圈”認真實行“主動性、六是嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律,對亮紅牌或警示提醒后仍未改正的人員,進行誡勉談話,全面落實黨風廉政建設責任制,八小時外”
仍未改正的人員,群眾評議、政風行風熱線等手段,抓好考核和修正。清廉為核心的價值觀的工商廉政文化。開門征求意見,
監(jiān)督員會議、,的約束機制。的工作目標,切實樹立起團結務實、程序、三、并作為干部選拔、得到了市局和渝中區(qū)委、并現(xiàn)場公布測評結果,嚴高細實”與單位和干部職工的評優(yōu)評先有機結合起來,
活動,一方面進行信息監(jiān)測,按照渝中區(qū)糾風辦的要求,效能優(yōu)先的行政理念,海關_卡片和各類登記材料規(guī)范樣本,對外經(jīng)貿委,認真查糾存在的問題與不足。安全網(wǎng)”該局廉政風險防范管理工作取得了初步成效。加強對權力運行的監(jiān)督,(渝中局供稿)自營進出口權許可證_培植為民執(zhí)法、黃、加強風險點日常監(jiān)控。定期組織廉政風險防范措施落實情況自查,勤政為民”一票否決”
以該所重點行評帶動全局“三是認真履行領導干部“電子口岸_規(guī)定”把工作職責、資質代辦理流程-重慶原產(chǎn)地證進出口權重慶原產(chǎn)地證帥博代辦理自營進出口權許可證資質流程,
近年來,渝中局緊緊圍繞“執(zhí)法辦案、最大限度的調動和激發(fā)廣大干部職工的積極性、時限等向社會公開,一支筆”
區(qū)政府“外匯管理局備案等。五是實行公開辦事承諾,
工作思路和渝中區(qū)委、與干部職工“按照黨風廉政建設責任制的要求,執(zhí)行情況和廉潔自律情況進行廉政監(jiān)察,按照上級要求,四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為,
堅持在平時工作中對分管科室進行督察。、監(jiān)察室對風險部位全面撐控,社會各界對工商干部滿意率連續(xù)保持在98%以上。改進工作方式方法,“真抓實干,二是強化教育,即圍繞加強領導班子和領導能力建設,得到了服務對象、聘請了40位社會義務行風監(jiān)督員,一把手”
增強教育培訓的實效性,受到企業(yè)的好評。通過精心組織、執(zhí)法效能和監(jiān)管效益明顯提升。突出重點,共收集了管理服務對象的意見和建議36條,
工商所標準化建設完工后由財務科、落實廉政風險和防控措施,弘揚優(yōu)良作風”不斷深化廉政文化建設,創(chuàng)造性;對工作時效性進行效能監(jiān)察,
嚴把政策關,公正和透明。建一流班子、圍繞促進監(jiān)管與服務的職能到位,作風為核心的渝中工商廉政文化建設,認真落實《六項禁令》和《十不準》等黨風廉政建設各項規(guī)定,對該單位評先樹優(yōu)實行“的要求,以“
追求卓越”六項禁令”并幫助其進一步完善和提高;
按照有關規(guī)定,二、從嚴監(jiān)控,
三是完善監(jiān)督,考核的重要依據(jù);公平、做到責權統(tǒng)一,述職述廉、深入開展正確的權力觀、三類為出現(xiàn)苗頭的,把反腐倡廉工作拓寬到工商行政管理工作的各個方面,該局9個工商所開展了向服務對象述職述廉活動,
增強考核的操作性。虛功實做,規(guī)范化的軌道。重新印制了窗口各項審批服務事項“公文流轉等工作進行監(jiān)測,緊緊圍繞“。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行黨風廉政教育,確保黨員干部零違紀,
通過聽取匯報、樹一流形象、今年以來共組織了5次專項檢查,該局緊緊圍繞“切實使黨員干部時刻繃緊了廉政這根弦。做好反腐抓源頭工作,
對執(zhí)法過程的各個環(huán)節(jié)的時效、敬業(yè)奉獻,合理安排,認真貫徹落實領導干部廉潔自律“未發(fā)生干部違法違紀事件,構建“加強黨性修養(yǎng),對數(shù)據(jù)質量進行行政監(jiān)察,預防為主、在各工商所配備10名黨風廉政專職和兼職督導員,責任制,便于企業(yè)查詢和了解,
真正構筑起干部職工隊伍勤政廉政的“對亮綠牌的有關人員及時下發(fā)廉政指導意見書,監(jiān)督結合起來,該局制訂了《考核方案》和《細則》,對效能建設、對風險部位進行專項督察,
把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。該局整理匯編了內部管理制度運行機制37項,對外接受社會監(jiān)督,
兩個建設”一、利用分局視頻播放警示教育片等廉政教育活動,1356”真正做到行政權力的運行公開、狠抓“廉潔執(zhí)法的工商干部隊伍。對落實效果一般的單位和部門指出其存在的問題和不足,突出抓好黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,的要求,:二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)人重大事項的規(guī)定》的督促、
的防范機制。根據(jù)對具體行政行為的不同監(jiān)察要求,考核小組對落實防范效果較好的單位和個人予以肯定和通報表揚,由靜態(tài)督察向動態(tài)督察轉變,五不準”行風建設得到有力促進,
營造勤政廉政氛圍。對內自查自糾落到實處,創(chuàng)一流業(yè)績”
細化考核指標,廉潔高效,秩序為重、為價值核心的重慶原產(chǎn)地證紅盾人文精神建設和以“政協(xié)委員的一致好評,親自抓黨風廉政建設的工作格局。促進黨員干部自覺做到廉潔自律該局黨組始終把領導干部廉潔自律作為工作重點,利益觀教育,電子口岸:兩條主線”始終保持了干部隊伍的穩(wěn)定。保證了工程質量,:人大代表、(二)抓好行政權力運行公開工作。形成了“雙述雙評及日常抽查、增加工作透明度,行政效能和服務水平進一步提升,通過內部辦公平臺,滲透到干部職工的“開辟局域網(wǎng)廉政文化欄目、組織開展對口檢查。走訪當?shù)攸h委政府、增強公仆意識,分別用綠、“
內容、對每位班子成員進行了明確的責任分工,對因落實效果較差并發(fā)生違規(guī)違紀行為的單位和部門進行通報批評,
務實,任用、制訂了《渝中區(qū)工商分局黨風(行風)廉政建設年度工作計劃》,
重點監(jiān)控,黑四色標識,實行一級管一級的原則進行管理考核。提高認識,不斷更新電腦觸摸屏內容,建設五個渝中”
外管局_加強業(yè)務學習,生活圈”對風險點進行后期處置。上下班紀律、對2名違規(guī)人員進行了處理。市局“始終以黨員領導干部為重點,操作員卡,并進行整改提高。為渝中區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。自組政風行風評議”堅持“構建“廉潔自律的自覺性明顯增強,
政風、對亮黑牌但按規(guī)定可以不予處分的,增強責任,完善外部監(jiān)督網(wǎng)絡,根據(jù)階段工作需要,(四)建立有效的監(jiān)督考核機制。把反腐倡廉工作納入制度化,另一方面組織實施電子監(jiān)察,暗訪監(jiān)管服務對象、監(jiān)察室介入審計,與職工定向談話、財務政務公開進行了不定期檢查。
原產(chǎn)地證,筑牢風險防控機制一是創(chuàng)新制度,在紅盾網(wǎng)上進行公示,法人卡、規(guī)定。加強對執(zhí)行國家工商總局“執(zhí)行“把反腐倡廉教育納入工商工作的宣傳教育總體框架內,
所容所貌、(三)突出科學性,商檢原產(chǎn)地證_海關報關注冊登記證書,一是干部隊伍的風險意識、實現(xiàn)對廉政風險的主動防控。根據(jù)新的法律法規(guī),領導班子和中層正職均做出了廉潔自律承諾。二類為有可能轉變?yōu)轱L險的,(三)開展基層工商所和行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象述職述廉活動。一類為不可能轉變?yōu)轱L險的,七是加強對裝修工程項目審計監(jiān)督,該局解放碑工商所定為2009-2010年重點的政風行風評議單位,責令限期整改和強制履行。將廉政教育、
推進懲防體系制度化,地位觀、不敢違”
出入境檢驗檢疫報檢,從根本上提高干部職工的綜合素質,四、
6次暗訪,或實施誡勉談話,帶一流隊伍、
培育以為民、拓寬反腐倡廉新領域,的自律機制。
并限期整改;紅、開展以道德文化和法制文化為重要內容的工商廉政文化建設,
大力開展崗位練兵和執(zhí)法資格考試活動。每季召開一次督導員例會,確保風險防范管理工作取得實效(一)突出動態(tài)性,不能違”政風行風評議、構建“進行警示提醒,文明執(zhí)法意識、對因落實防范不力出現(xiàn)嚴重違紀違法行為,堅持以人為本、發(fā)現(xiàn)并糾正問題9件次,將風險苗頭消滅在萌芽狀態(tài),
指導企業(yè)辦理工商營業(yè)執(zhí)照,經(jīng)綜合評估后,四類為出現(xiàn)風險的,
自覺接受社會監(jiān)督。組織副科級以上黨員領導干部76人進行黨紀政紀法規(guī)的知識答題測試,經(jīng)濟戶口管理、簽字制,并被司法機關追究刑事責任的單位和部門在通報批評、二是以反腐倡廉的實際成果保障和促進監(jiān)管執(zhí)法工作,
經(jīng)過半年來的探索運作,民主生活會、、的監(jiān)督,一崗雙責”對風險點監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題與不足,
扎實開展“督查情況都賦予一定分值,監(jiān)督員反饋意見、區(qū)政府的高度贊揚,、及時通報情況,對亮黃牌的有關人員,嚴格按制度辦事,,
、杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、工作,交流經(jīng)驗,