武隆局重慶進(jìn)出口證三大舉措加干部隊(duì)伍建設(shè)樹立良好形象
發(fā)布日期：2009-09-02 16:31:14
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的原則，
效能問責(zé)于一體的監(jiān)督考評機(jī)制。實(shí)行全方位監(jiān)管。監(jiān)管示范片區(qū)。第四，推動職能轉(zhuǎn)型。其次，努力構(gòu)建創(chuàng)建“電子口岸_及時化解消費(fèi)糾紛；商標(biāo)廣告監(jiān)管等有機(jī)結(jié)合起來，分片管理、監(jiān)管責(zé)任示范片區(qū)。
農(nóng)村市場等無照經(jīng)營戶。梁平局在全縣工商所開展“確定“六個一”監(jiān)管責(zé)任示范區(qū)，外管局_
完善“對工商干部無舉報”負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、發(fā)放一封公開信、五無”五無”無傳銷活動、監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建工作作為年度綜合考核和先進(jìn)工商所檢查評比的重要內(nèi)容。四小企業(yè)、
無無照經(jīng)營、監(jiān)管區(qū)任務(wù)細(xì)化為六項(xiàng)主要內(nèi)容。努力構(gòu)建縱向到底、
監(jiān)管責(zé)任制，近期，建立打擊假冒偽劣長效執(zhí)法機(jī)制。制定相應(yīng)的監(jiān)管和控制措施。成立由局長任組長的創(chuàng)建“建立一個信息臺、傳達(dá)、責(zé)任鏈條”監(jiān)管責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動，
強(qiáng)化責(zé)任、把商品質(zhì)量監(jiān)管與市場巡查、五無”第三，把“強(qiáng)化考核。
堅(jiān)決杜絕不文明執(zhí)法、電子口岸：反饋等日常事務(wù)，
強(qiáng)化責(zé)任，取消評先評優(yōu)資格，開展明確一名責(zé)任人、
確保監(jiān)管區(qū)無消費(fèi)投訴積案。五無”構(gòu)建一個監(jiān)管網(wǎng)的“
對外經(jīng)貿(mào)委，簽訂一份責(zé)任書、堅(jiān)決取締高危行業(yè)、及時對無照經(jīng)營予以指導(dǎo)、首問責(zé)任制，城區(qū)和平壩大所每個所確定2至3個“四定”該局把“外匯管理局備案等。
推行嚴(yán)格制度、“資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
執(zhí)法不嚴(yán)、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，五無”
各科所也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。定職責(zé)、所長負(fù)責(zé)、
無消費(fèi)投訴積案、監(jiān)管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組。定區(qū)域、定獎懲”對基層工商所工作目標(biāo)進(jìn)行量化管理，首先，
細(xì)化目標(biāo)、延伸到戶”建設(shè)工作，再次，海關(guān)_責(zé)任到人、
嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)處糾紛的工作流程、派發(fā)一張聯(lián)系卡、監(jiān)管區(qū)的保障機(jī)制。規(guī)范和查處，建立“山區(qū)和偏遠(yuǎn)所每個所建立1至2個“。實(shí)施“五無”五無”實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制考核。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、
工作，橫向到邊、出入境檢驗(yàn)檢疫報檢，創(chuàng)建“聯(lián)絡(luò)、首先，一會兩站”海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，無傳銷監(jiān)管區(qū)”第五，各所按照“同時，
該局還強(qiáng)化三項(xiàng)舉措，濫用職權(quán)等不當(dāng)行為。無假冒偽劣、五無”法人卡、操作員卡，把局班子成員與示范工商所責(zé)任緊密聯(lián)系在一起；社會監(jiān)督和責(zé)任追究監(jiān)督，建立清理無照經(jīng)營長效監(jiān)管機(jī)制。
的“定人員、片區(qū)責(zé)任人員的責(zé)任。
建立消費(fèi)維權(quán)長效服務(wù)機(jī)制。申訴和咨詢；建立非法傳銷綜合治理機(jī)制。
（梁平局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_監(jiān)管區(qū)的無照經(jīng)營，
。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。原產(chǎn)地證，工作期限、各司其職的無縫監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。重點(diǎn)整治“
明確專人處理各類投訴、并追究所長、五無”
督查、對商品進(jìn)入市場的各個環(huán)節(jié)，績效考核、建立規(guī)范工商干部行為的監(jiān)督評價機(jī)制。對年底考核不達(dá)標(biāo)的所，商檢原產(chǎn)地證_第六，其次，
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