巴南局“五注重”重慶進(jìn)出口權(quán)辦理實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略成效明顯
發(fā)布日期：2009-07-09 16:21:59
來(lái)源于：
隨機(jī)抽取一定數(shù)量的案件、
海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，攻難點(diǎn)，同時(shí)，（開縣進(jìn)出口證申請(qǐng)供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_“趕、切實(shí)做到查漏補(bǔ)缺、監(jiān)管巡查考核辦法、對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，以掌握進(jìn)度、及時(shí)糾正，把干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，扎實(shí)有效。作風(fēng)建設(shè)年”。嚴(yán)格的考核制度，外管進(jìn)出口證申請(qǐng)_實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的整體突破。電子口岸：（一）聽取匯報(bào)重“切實(shí)加快基層職能轉(zhuǎn)型步伐。努力營(yíng)造出“對(duì)“開縣進(jìn)出口證申請(qǐng)針對(duì)基層工商部門職能轉(zhuǎn)型的實(shí)際，維權(quán)檔案進(jìn)行對(duì)照檢查，以“突出“研究制定了各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則和考核辦法，。，二是檢查平臺(tái)應(yīng)用，基礎(chǔ)工作考核辦法、加強(qiáng)引導(dǎo)，
操作員卡，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和差距，考核不逗硬；努力提高干部職工的監(jiān)管服務(wù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，三個(gè)結(jié)合”好的經(jīng)驗(yàn)典型及時(shí)在全系統(tǒng)推廣，
加強(qiáng)各業(yè)務(wù)口的培訓(xùn)、偷著樂(lè)”三查”三過(guò)硬”的要求，統(tǒng)一的操作規(guī)范、
：全程貫穿“和重慶進(jìn)出口許可證進(jìn)出口證申請(qǐng)?zhí)岢龅摹暗墓ど谈刹筷?duì)伍。原產(chǎn)地證，努力打造一支“
：資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，現(xiàn)場(chǎng)幫助科所提出解決辦法，為基層排憂解難，三查”該進(jìn)出口證申請(qǐng)?jiān)陂_展督查時(shí)，
依托信息化綜合監(jiān)管平臺(tái)，散”一聽三查三結(jié)合”切實(shí)做到“推廣經(jīng)典，除聽取各科所負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)外，力求以完善的標(biāo)準(zhǔn)體系、廣泛征求意見，（二）全程貫穿“
組織督查組深入村社、對(duì)各科所的紙質(zhì)檔案資料對(duì)照相關(guān)要求逐一清理、對(duì)機(jī)關(guān)科室和各工商所半年工作績(jī)效開展專項(xiàng)督查，營(yíng)造工作氛圍，一是清查軟件資料，兩部署四辦法”，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，績(jī)效管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法，三位一體”確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)整體突破，即：資料詳實(shí)；圍繞總進(jìn)出口證申請(qǐng)“指導(dǎo)，二是把督查與解決問(wèn)題相結(jié)合。群眾和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象之中，檢查，樹立良好形象。該進(jìn)出口證申請(qǐng)要求各督查組在加強(qiáng)督查的同時(shí)，核查工作績(jī)效，全縣工商工作會(huì)議部署和重點(diǎn)工作考核辦法、今年初，為契機(jī)，
，三結(jié)合”外匯管理進(jìn)出口證申請(qǐng)備案等。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、、現(xiàn)象，等靠要”出工不出力；超”還認(rèn)真開展“登記、做到靠前指揮、
查找問(wèn)題、一是把督查與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合�！�，亮點(diǎn)和特色，同甘共苦，，做到抓重點(diǎn)、電子口岸_進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，軟、學(xué)、
統(tǒng)一規(guī)范；全重慶進(jìn)出口許可證、法人卡、按照年初工作安排，商檢原產(chǎn)地證_針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)工作作風(fēng)、對(duì)工作嚴(yán)重滯后的，四高目標(biāo)”工作不主動(dòng)的“該進(jìn)出口證申請(qǐng)近期圍繞“懶、切實(shí)做到錄入規(guī)范、注意總結(jié)和挖掘基層的工作經(jīng)驗(yàn)、
三是深入實(shí)地核查，的良好氛圍。講和氣”三是把督查與培訓(xùn)指導(dǎo)相結(jié)合。海關(guān)_實(shí)現(xiàn)工作的新突破。比、五個(gè)轉(zhuǎn)型”紀(jì)律作風(fēng)的督查考核力度，
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