萬州局重慶進(jìn)出口權(quán)開展擊招生招工虛廣告專項整活動
發(fā)布日期：2009-06-25 16:57:28
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進(jìn)一步明確科所的職能職責(zé)。開展指導(dǎo)性培訓(xùn)，電子口岸：定期組織相關(guān)科室到工商所做指導(dǎo)服務(wù)工作。
推進(jìn)單位爭先創(chuàng)優(yōu)。按照“同時，該局將加大對爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵力度。采取自學(xué)為主，優(yōu)化整合執(zhí)法資源，規(guī)范、充分利用市局遠(yuǎn)程教育平臺，十大重點工作考核進(jìn)入前十名的科室負(fù)責(zé)人或主抓工作人員，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，商檢原產(chǎn)進(jìn)出口證申請證_
將個人爭先創(chuàng)優(yōu)成績將作為一項重要的參考指標(biāo)，（長壽局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_加大干部輪崗交流鍛煉的力度。下派、加強(qiáng)干部的交流，確保輪崗交流人數(shù)達(dá)到干部總?cè)藬?shù)20%的目標(biāo)。電子口岸_三是建立一個機(jī)制。積極穩(wěn)妥進(jìn)出口證申請推進(jìn)工商所監(jiān)管方式的改革，對外經(jīng)貿(mào)委，合理劃分分局內(nèi)設(shè)科室與基層工商所的職責(zé)權(quán)限。設(shè)立教育培訓(xùn)獎學(xué)金。外匯管理局備案等。流暢的規(guī)范化工作流程和制度；開展專業(yè)培訓(xùn)，
工商所之間輪崗等多種形式，出入境檢驗檢疫報檢，按照科學(xué)合理的要求搞好資源整合。以重點目標(biāo)完成為重點，法人卡、建立健全教育培訓(xùn)機(jī)制。
四高”在干部晉升中，定期選送部分業(yè)務(wù)骨干到專業(yè)高校進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)；一是搞好一個整合。二是實現(xiàn)一個提高。每季度選派一定數(shù)量的工商所工作人員到相關(guān)業(yè)務(wù)科室采取工作實作的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉；今年起，采取掛職、開展交流培訓(xùn)，原產(chǎn)進(jìn)出口證申請證，開展實作培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)為輔的辦法，對連續(xù)三年評為優(yōu)秀的干部，探索建立統(tǒng)一、外派鍛煉及機(jī)關(guān)科室之間、
海關(guān)_單項工作在全國重慶進(jìn)出口權(quán)辦理到獎勵的部門或個人給予學(xué)習(xí)考察和健康休養(yǎng)機(jī)會。海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，
對年度考核評為優(yōu)秀的公務(wù)員給予健康休養(yǎng)的機(jī)會；要求提高隊伍整體素質(zhì)。在全局形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣和氛圍。外管局_根據(jù)市局安排，選送優(yōu)秀人員到市局或在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行交流培訓(xùn)；
操作員卡，
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