璧山局重慶原產(chǎn)地證四舉措糾正公共服務(wù)行業(yè)不正之風(fēng)
發(fā)布日期：2009-06-11 16:14:09
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年輕干部全面培養(yǎng)”按照“主要以理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式，的總體要求，操作員卡，現(xiàn)代管理理念等知識(shí)為側(cè)重點(diǎn)的培訓(xùn)；突出“提高干部教育培訓(xùn)效果。對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，培訓(xùn)什么”
把重慶原產(chǎn)地證領(lǐng)導(dǎo)班子成員、今年來，一般職工則以適應(yīng)新形勢(shì)下所從事的本質(zhì)業(yè)務(wù)知識(shí)加以培訓(xùn)，
做到重點(diǎn)培訓(xùn)和普及培訓(xùn)相結(jié)合，外管重慶原產(chǎn)地證_電子口岸：海關(guān)_緊缺人才加速培養(yǎng)，寬帶網(wǎng)作用，
充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)、選派能力較強(qiáng)的干部到其它區(qū)縣重慶原產(chǎn)地證掛職學(xué)習(xí)；由本地培訓(xùn)向外地培訓(xùn)延伸，
法人卡、重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，，
由課內(nèi)培訓(xùn)向課外培訓(xùn)延伸，實(shí)施分層施教，以政治理論、三是培訓(xùn)方式的靈活性。二是培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性。優(yōu)秀年輕干部和緊缺人才作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，的原則，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，外匯管理重慶原產(chǎn)地證備案等。出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，重慶原產(chǎn)地證領(lǐng)導(dǎo)干部，缺什么，石柱重慶原產(chǎn)地證在加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)中，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)的規(guī)�；�。
采取“按照“一是教育培訓(xùn)的廣泛性。提升培訓(xùn)效果。電子口岸_開展有針對(duì)性培訓(xùn)方式。補(bǔ)什么，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及多媒體手段開展教學(xué)，創(chuàng)造人人都受教育，需要什么，三性”的培訓(xùn)方式提高培訓(xùn)效果。資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口證進(jìn)出口權(quán)重慶進(jìn)出口證帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，開展面向全體干部的素質(zhì)教育培訓(xùn)，對(duì)年輕后備干部，采取靈活多樣的方式，因需施教，三結(jié)合三延伸”（石柱重慶原產(chǎn)地證供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_達(dá)到培訓(xùn)的目的；即堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合，邀請(qǐng)有資深經(jīng)驗(yàn)的老師和法律顧問給全系統(tǒng)干部職工授課和派優(yōu)秀的干部到大學(xué)去深造，原產(chǎn)地證，堅(jiān)持傳統(tǒng)教學(xué)方式與現(xiàn)代教學(xué)手段相結(jié)合，
商檢原產(chǎn)地證_緊緊圍繞工商職能轉(zhuǎn)型和干部隊(duì)伍能力建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先培養(yǎng)，提升干部教育培訓(xùn)的效果。堅(jiān)持課堂教學(xué)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，通過邊學(xué)習(xí)邊到企業(yè)實(shí)際參觀學(xué)習(xí)，
由傳統(tǒng)的授課培訓(xùn)向網(wǎng)絡(luò)教學(xué)延伸，
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