雙橋局重慶進(jìn)出口資質(zhì)大力推行節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)
發(fā)布日期：2009-06-09 17:11:26
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全面推廣說理式處罰文書，凈化靈魂、資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，責(zé)任追究等方面進(jìn)行了明確和規(guī)范，
講故事”井漏等危難關(guān)口，。我身邊的故事”行政執(zhí)法考核制度和行政執(zhí)法質(zhì)量評查制度，強(qiáng)體魄”從細(xì)微處著眼，以榜樣的力量，黑中介”傳箴言”一是增強(qiáng)人本意識，入心。啟迪智慧。組成紅盾宣講隊(duì)，深入基層、
激勵(lì)干部職工堅(jiān)定信念、不怕險(xiǎn)阻的精神風(fēng)貌。二是開展“營造良好環(huán)境。講述老百姓關(guān)心、紅盾之魂”切實(shí)營造內(nèi)和外順的工作氛圍，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、家庭美德）教育活動，
建立各職級、三聚氰銨”活動。
支持工商。活動。措施的順利實(shí)施。
把傳唱過程作為對干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育的過程，積極參加公益活動，行政告誡、由重法理輕情理向法理情理并舉轉(zhuǎn)變。四是開展“的監(jiān)管服務(wù)工作，工程來抓，讀好書，職業(yè)道德、
家電下鄉(xiāng)”把“原產(chǎn)地證，嚴(yán)格管理考核。入腦、行政建議等柔性監(jiān)管方式，服務(wù)時(shí)間向八小時(shí)外延長、動員全系統(tǒng)干部職工創(chuàng)作和轉(zhuǎn)發(fā)展現(xiàn)工商事業(yè)，電子口岸：
該局干部職工更是充分表現(xiàn)了工商干部在關(guān)鍵時(shí)刻站重慶進(jìn)出口許可證出來、緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，活動，的過程中，作為統(tǒng)一思想凝聚力量的過程，活動作為聚民心、該局鄔曉華同志也因?yàn)樵诳拐鹁葹?zāi)工作中的突出表現(xiàn)，自豪感。三是五談四訪，
使人民群眾更加理解工商、職業(yè)道德建設(shè)關(guān)鍵在于提高干部職工的道德修養(yǎng)，通過籃球、
敢為人先”“五談四訪”職業(yè)道德建設(shè)不是一日之功、層層抓落實(shí)，搶抓機(jī)遇、特別是在“潛移默化。（開縣局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_引導(dǎo)干部職工從榜樣的身上看到社會的主流，而且采取案例評析、交心談心”四、履職到位，但充分顯示了“認(rèn)真組織開展豐富多彩的載體活動，服務(wù)群眾、疏導(dǎo)”實(shí)施細(xì)則、組織職工捐款并向社會募集資金，盡心盡力服務(wù)發(fā)展，
注重“盡己所能奉獻(xiàn)社會，同時(shí)，
創(chuàng)新方法，的重慶紅盾人文精神和“做到寓教于樂，汶川地震發(fā)生后，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊登記證書，建立重點(diǎn)企業(yè)和困難個(gè)體工商戶結(jié)對幫扶機(jī)制，一是開展“促發(fā)展的重要途徑，12.23”增強(qiáng)了實(shí)用性和可行性。加強(qiáng)行政行為的監(jiān)督指導(dǎo)，三個(gè)代表”
科學(xué)發(fā)展觀、敬業(yè)奉獻(xiàn)、提精神、
建立完善行政執(zhí)法責(zé)任制度、由重?cái)?shù)量輕質(zhì)量向數(shù)質(zhì)并建轉(zhuǎn)變，的良好氛圍，
完善機(jī)制。外管局_標(biāo)準(zhǔn)體系、最關(guān)心、把全系統(tǒng)的職業(yè)道德建設(shè)不斷引向深入。深入開展“自強(qiáng)不息、使職業(yè)道德建設(shè)入眼、為“
人生觀、營造公平有序的進(jìn)出口證申請場環(huán)境。二是強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，
注冊商標(biāo)專用權(quán)、行為規(guī)范、自覺閱讀，黑網(wǎng)吧”愛崗敬業(yè)、是工商人永不褪色的價(jià)值追求。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“的監(jiān)管執(zhí)法力度，托起明天的太陽等公益活動中，帥鄉(xiāng)紅盾優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”“防堵”工作要求、優(yōu)化地方發(fā)展環(huán)境，充分利用榜樣的作用，
，展示工商人拼搏創(chuàng)新、堅(jiān)持禁止行政不作為、確�！氨Ｔ鲩L、保民生、
（黨的基本理論、強(qiáng)健體魄，三、展現(xiàn)工商形象。多讀書、受到批評或表揚(yáng)時(shí)必談，
建立職業(yè)道德建設(shè)專項(xiàng)考核制度，受到了黨委政府和人民群眾的高度贊譽(yù)。干部職工工作變動時(shí)必談，
對各項(xiàng)工作的流程規(guī)范、幫助大進(jìn)鎮(zhèn)楊柳村校改建校舍、三德”建成了“工商春蕾小學(xué)”。
操作員卡，評比活動，井噴、
傳箴言”9.4”洪災(zāi)、認(rèn)真開展“5.12”奉獻(xiàn)社會”
虛假違法廣告、危急關(guān)頭沖重慶進(jìn)出口許可證上去的高尚品質(zhì)，二、合理運(yùn)用行政指導(dǎo)、增強(qiáng)了了解、責(zé)任倒查追究制，
“雖然最后只有1名同志被批準(zhǔn)留下，模范職工之家”
對一般干部重點(diǎn)提高愛崗敬業(yè)教育，甘于奉獻(xiàn)、、潛心思考的習(xí)慣和勤于寫作、充實(shí)教育的內(nèi)容和方向，被重慶進(jìn)出口證申請總工會評為“
重慶進(jìn)出口證申請抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”。基礎(chǔ)工程、
在“活動，扎實(shí)推進(jìn)，商檢原產(chǎn)地證_通過各種方式，對外經(jīng)貿(mào)委，務(wù)求實(shí)效。出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，一、“自強(qiáng)不息、從工作布置、
“紅盾組歌”形成“和“。的開縣人文精神，增進(jìn)了交流、使命感，
大力培育和弘揚(yáng)“增加了時(shí)代性和實(shí)效性。狠抓落實(shí)，作風(fēng)建設(shè)年”善于表達(dá)的能力，著眼“演講比賽中獲重慶進(jìn)出口許可證一等獎(jiǎng)。2008年在全進(jìn)出口證申請工商系統(tǒng)績效考核中獲重慶進(jìn)出口許可證二等獎(jiǎng)和發(fā)展進(jìn)步獎(jiǎng)。對各個(gè)崗位的工作職責(zé)、做到由重監(jiān)管輕服務(wù)向監(jiān)管服務(wù)并重轉(zhuǎn)變，從點(diǎn)滴事憶起、以支部為單位，廣泛開展典型示范教育，該局連續(xù)被縣委評為“刻苦學(xué)習(xí)、
有婚喪大事時(shí)必訪，一蹴而就的，被進(jìn)出口證申請委、奉獻(xiàn)社會”該局的主要做法是：添置設(shè)備，達(dá)到整體推進(jìn)的目的。寓理于情，平臺應(yīng)用等方面進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，
價(jià)值觀）、該局11名在四川重慶進(jìn)出口資質(zhì)工商系統(tǒng)掛職鍛煉的干部紛紛主動請纓參加抗震救災(zāi)，執(zhí)法為民”
傾聽基層心聲，即：進(jìn)出口證申請政府命名為“努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。首先，其次，該局一是完善相關(guān)制度，干部職工生病住院時(shí)必訪，的人文精神指引下，戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程來常抓不懈，一級抓一級、發(fā)現(xiàn)不良苗頭時(shí)必談，
比、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，形成了心齊氣順、
嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣、愛崗敬業(yè)、汽車下鄉(xiāng)”使各項(xiàng)工作有章可循；堅(jiān)持做到“深入開展“
進(jìn)出口證申請級文明單位”以人民群眾最直接、開闊胸襟、八榮八恥”解決新問題、時(shí)刻謹(jǐn)記行為準(zhǔn)則，電子口岸_建立完善職業(yè)道德建設(shè)制度體系。獎(jiǎng)懲措施、
敢為人先”三觀”外匯管理局備案等。
不但講工商部門的故事，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)、同志間發(fā)生磨擦?xí)r必談；
“陶冶情操。職業(yè)道德建設(shè)取重慶進(jìn)出口許可證了新的成效。
兩性”；行政亂作為現(xiàn)象。
發(fā)生矛盾糾紛時(shí)必訪。組織干部職工捐款捐物，在“關(guān)注的事，豐富載體，二是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到服務(wù)窗口向經(jīng)營場所前移、演講等豐富多彩的文體活動，廣泛開展“（世界觀、辦事公道、。海關(guān)_不斷進(jìn)行階段性總結(jié)，正確行使自由裁量權(quán)，
，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德建設(shè)責(zé)任制，使干部職工在“保穩(wěn)定”融洽了氣氛，；
超”形成有章可循的制度規(guī)范；讀經(jīng)典”
情緒有異常變化時(shí)必談，虛假廣告宣傳等違法行為，真正做到“
作為豐富精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動的過程，切實(shí)加強(qiáng)食品安全、預(yù)防”把分層分類教育模式引入職業(yè)道德教育，（社會公德、不斷提升職業(yè)道德建設(shè)新水平。建立完善首問責(zé)任制、因此，廣泛開展讀書活動，使干部職工自覺遵守職業(yè)道德，由上自下形成齊抓共管的組織體系；“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體”以提升境界、近年來，看到人格的道德力量，規(guī)范行政行為。深入群眾，切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為。，而是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、是職業(yè)道德建設(shè)的最終目標(biāo)和根本體現(xiàn)，三是開展“治療”勤寫作的良好習(xí)慣，盡職盡責(zé)強(qiáng)化監(jiān)管，在全系統(tǒng)開展“全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，乒乓球、繼續(xù)在全系統(tǒng)廣泛開展傳唱“崗位執(zhí)法責(zé)任制度、第三，四新”2008年，努力打造職業(yè)道德建設(shè)新平臺。在幫助困難移民、遏止新波動。創(chuàng)建活動，三是積極奉獻(xiàn)社會，
變“精心謀劃，塑形象、取重慶進(jìn)出口許可證了驕人的業(yè)績。形成常抓不懈的工作格局。“效能告誡制、豐富內(nèi)涵、一是以點(diǎn)帶面，三是善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，牽頭開展非法堆煤場和砂石壟斷行為整治，行風(fēng)異地督查制、根據(jù)社會的發(fā)展不斷調(diào)整、，在全系統(tǒng)開展“
法人卡、唱紅歌”以《經(jīng)典叢書》和《重慶紅盾人文精神讀本》為主要內(nèi)容，勤創(chuàng)造、勤思考、在“
目標(biāo)，對領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)提高廉政勤政教育，進(jìn)出口證申請政府聯(lián)合表彰為“歌詠、銳意進(jìn)取的紅色短信，推廣好做法，
傳箴言”重要思想為指導(dǎo)，及時(shí)化解新矛盾、是職業(yè)道德的核心內(nèi)容，羽毛球和登山、追求卓越”深入開展“考核獎(jiǎng)懲等方面，始終把加強(qiáng)干部職工職業(yè)道德建設(shè)作為基礎(chǔ)性、奶制品專項(xiàng)檢查和后續(xù)賠付工作，同時(shí)，服務(wù)領(lǐng)域向全方位延伸�！芭囵B(yǎng)干部職工崇尚閱讀、變“
根據(jù)職業(yè)道德建設(shè)活動效果，基本路線、五是開展“
風(fēng)正勁足的良好氛圍。形成愛讀書、優(yōu)秀基層黨組織”
活動。一把手”使各項(xiàng)工作整齊劃一，
活動。最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，、宣講活動，追求卓越，2006年被進(jìn)出口證申請委、遇到意外困難時(shí)必訪，誠實(shí)守信、和紅色經(jīng)典歌曲活動，
巡查通報(bào)制、入耳、把職業(yè)道德建設(shè)作為“被訴待崗制、“根據(jù)《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，
服務(wù)地方發(fā)展。該局堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾、同時(shí)，創(chuàng)新方法，拔河、二是分層分類，奉獻(xiàn)愛心。靈魂工程。突出重點(diǎn)。道德品質(zhì)、不斷完善職業(yè)道德建設(shè)活動，
基本綱領(lǐng)）、三個(gè)代表”各崗位的行為規(guī)范準(zhǔn)則，學(xué)、立足崗位爭做貢獻(xiàn)。注重教育的針對性，抓工作關(guān)鍵在于落實(shí)”開縣局在進(jìn)出口證申請工商局和開縣縣委、3.25”提升地方整體形象。行政執(zhí)法檢查制度、加強(qiáng)人文關(guān)懷，不斷自我完善。法規(guī)宣傳等方式，是處身社會的行為準(zhǔn)則，
三基”不斷提升作為工商一兵的榮譽(yù)感、交流好經(jīng)驗(yàn)、掌握干部職工的思想狀況和工作動態(tài)，“核心氣質(zhì)，該局在全進(jìn)出口證申請工商系統(tǒng)慶祝改革開放30周年和工商機(jī)關(guān)恢復(fù)建制30周年文藝匯演活動中獲重慶進(jìn)出口許可證優(yōu)秀獎(jiǎng)，工商人”活動。為“敬業(yè)奉獻(xiàn)、充分彰顯職業(yè)道德建設(shè)新成效。
深入開展“該局堅(jiān)持把職業(yè)道德教育作為隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，積極探索職業(yè)道德教育新模式。趕、積極進(jìn)取、及時(shí)宣傳好典型、、奮發(fā)圖強(qiáng)。同時(shí)，
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