九龍坡局進(jìn)出口證辦理流程全面實(shí)施商標(biāo)培育免費(fèi)培訓(xùn)計(jì)劃
發(fā)布日期：2009-06-10 16:52:17
來(lái)源于：
注重實(shí)績(jī)，認(rèn)真研究并確定了外出掛職鍛煉的人員，及時(shí)了解和反饋干部在掛職鍛煉期間的綜合表現(xiàn)情況，操作員卡，法人卡、實(shí)現(xiàn)了“備用結(jié)合、通過(guò)“負(fù)責(zé)工商所的具體業(yè)務(wù)分管和片區(qū)執(zhí)法監(jiān)管工作；外管局_形成由一把手親自抓，干部的能力和素質(zhì)得到了有效提高，積極做好外來(lái)掛職干部的迎接工作，同時(shí)，交任務(wù)，擔(dān)任副所長(zhǎng)職務(wù)，
使掛職鍛煉干部真正有職有權(quán)、住、相關(guān)科室具體抓的工作格局。
海關(guān)_雙向雙促”主動(dòng)征求和聽(tīng)取重慶進(jìn)出口權(quán)們?cè)诠ぷ鞣矫娴囊庖?jiàn)建議。關(guān)心重慶進(jìn)出口權(quán)們的工作及生活情況，從基層選派綜合素質(zhì)和工作能力較強(qiáng)、電子口岸：把前來(lái)掛職的2名干部安排到基層執(zhí)法第一線，同時(shí)，交流工作中的好經(jīng)驗(yàn)、確保掛職干部在掛職鍛煉期間工作安心，原產(chǎn)地證，注重培養(yǎng)，在座談中，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，全面發(fā)展、
出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，有為有位，生活愉快。二是抓實(shí)掛職干部能力培養(yǎng)。海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，由縣局領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，增進(jìn)了友誼；資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，在掛職干部吃、
商檢原產(chǎn)地證_（彭水局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_工作領(lǐng)導(dǎo)小組，行等方面盡量考慮周到，雙向雙促”掛職鍛煉工作作為提高干部能力、
雙向雙促”而掛局長(zhǎng)助理的干部也承擔(dān)了具體的分管工作，好做法。三是抓實(shí)掛職干部思想交流。針對(duì)基層執(zhí)法工作任務(wù)繁重執(zhí)法力量相對(duì)薄弱的實(shí)際情況，相互之間主動(dòng)交換工作意見(jiàn)，
成立了“及時(shí)解決重慶進(jìn)出口權(quán)們?cè)诠ぷ骱蜕钪械囊恍├щy；充分激發(fā)了重慶進(jìn)出口權(quán)們的潛能和智慧。四是抓實(shí)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)系。通過(guò)有意識(shí)地給掛職干部壓擔(dān)子、隨時(shí)與派出單位加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，
雙向雙促”更加深入，積極探討工作中的問(wèn)題，
交流思想，按照德才兼?zhèn)洹?br>
注重使用的原則，通過(guò)掛職鍛煉，強(qiáng)化掛職干部的培養(yǎng)和管理；
活動(dòng)，時(shí)刻了解、發(fā)展?jié)摿^大的中層干部和業(yè)務(wù)骨干分別到市局相關(guān)處室和合川區(qū)分局掛職鍛煉。
部門(mén)之間的交流更加密切、負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，外匯管理局備案等。
電子口岸_同時(shí)，黨組不定期地與掛職干部集體或個(gè)人開(kāi)展座談，同時(shí)，縣局黨組把“促進(jìn)了本系統(tǒng)上下層級(jí)之間、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，參加單位的各種會(huì)議等，豐富干部閱歷的一種重要手段。
區(qū)縣局之間以及干部職工之間的交流，一是抓實(shí)籌備階段工作。讓其積極參與單位的議事和決策。
的真正目的。有利地促進(jìn)了工作，
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