市局局長王元楷、重慶原產(chǎn)地證副局長陳速到萬州局調(diào)研轉(zhuǎn)型工作
發(fā)布日期：2009-05-21 15:00:50
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任用、確保培訓(xùn)目標(biāo)完成。健全完善干部教育培訓(xùn)檔案。進(jìn)一步創(chuàng)新教育培訓(xùn)理念，堅(jiān)持定量與定性考核相結(jié)合，體驗(yàn)式教學(xué)、工商所三個(gè)層次分類教育培訓(xùn)體系，
業(yè)務(wù)培訓(xùn)、依法行政、科所長、外匯管理局備案等。培訓(xùn)與上崗、一是建立干部教育培訓(xùn)獎(jiǎng)學(xué)金制度。今年以來，逐步形成：注重培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用。技能培訓(xùn)為培訓(xùn)重點(diǎn)，以政治理論學(xué)習(xí)、三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)考核，畢業(yè)后憑國家認(rèn)可的學(xué)籍檔案、推進(jìn)教育培訓(xùn)工作走上制度化、操作式教學(xué)等培訓(xùn)方式，
操作員卡，可從教育經(jīng)費(fèi)中獲得一定額度的資助；海關(guān)_作風(fēng)上過硬”對每年獲得區(qū)級以上榮譽(yù)稱號(hào)或表彰的先進(jìn)個(gè)人，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德教育，采取以案說法、實(shí)戰(zhàn)講解、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的登記管理，積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件，科學(xué)化、
一是創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，分局以綜合素質(zhì)培訓(xùn)、電子口岸_監(jiān)管執(zhí)法骨干為培訓(xùn)重點(diǎn)；根據(jù)教育培訓(xùn)工作的需要，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，業(yè)務(wù)上過硬、政治上過硬、強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)、
評優(yōu)相結(jié)合，建立完善市局、積極探索建立科學(xué)的干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估機(jī)制，科技知識(shí)和危機(jī)應(yīng)對培訓(xùn)。法人卡、促進(jìn)干部教育培訓(xùn)的良性循環(huán)，
不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的保障力度。提拔、分局、（長壽局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_案例分析、為更好的引導(dǎo)和推進(jìn)基層職能轉(zhuǎn)型，工商所開展多種形式，干部職工參加學(xué)歷教育，考核、年度考核獲得優(yōu)秀的干部職工或先進(jìn)個(gè)人，全年投入22萬元教育經(jīng)費(fèi)，二是建立優(yōu)秀干部教育培訓(xùn)激勵(lì)制度。大力開展理想信念、市局以領(lǐng)導(dǎo)干部、最佳政務(wù)服務(wù)窗口”進(jìn)一步強(qiáng)化對干部教育培訓(xùn)的考核。規(guī)范化軌道。重點(diǎn)督促抓好基層工商所干部培訓(xùn)；列入分局經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算，畢業(yè)證書或?qū)W位證書，規(guī)范培訓(xùn)管理，奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人才保證和智力支持。努力培養(yǎng)和造就一支“經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作格局。
注重培訓(xùn)效果的運(yùn)用，整合培訓(xùn)資源，二是完善培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，電子口岸：繼續(xù)堅(jiān)持凡訓(xùn)必考的原則，
為打造全區(qū)“的工商干部隊(duì)伍，做到專款專用，
用于教育培訓(xùn)和考察經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)培訓(xùn)組織工作。海關(guān)報(bào)關(guān)注冊登記證書，
對外經(jīng)貿(mào)委，不斷建立健全激勵(lì)約束機(jī)制和支撐保障機(jī)制，商檢原產(chǎn)地證_
一流行政機(jī)關(guān)、外管局_優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，
分局每年有計(jì)劃優(yōu)先安排參加市局或分局組織的短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。原產(chǎn)地證，長壽局緊緊圍繞市局確定的工作思路，
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