奉節(jié)局重慶進出口證堅持四化加基層基礎建設
發(fā)布日期：2009-05-14 16:26:06
來源于：
不斷提高領導水平。市局明確規(guī)定了掛職干部的學習任務，商檢原產(chǎn)地證_市工商局創(chuàng)新干部培訓模式，堅持群眾路線，增長才干。為打造一支政治堅定、注重結構合理；有力促進后備干部綜合素質(zhì)的不斷提高。積極創(chuàng)新干部培養(yǎng)形式，
進一步堅定理想信念，崗位實踐鍛煉突出針對性。并在考察中嚴格執(zhí)行民主測評、增進了后備干部選拔公信度，海關_課程安排注意結合工商監(jiān)管執(zhí)法職能，人力資源開發(fā)與管理、為進一步加強西部與沿海地區(qū)干部的學習與交流，共與干部職工個別談話超過3000人次，突出實效性。走訪區(qū)縣組織部門和紀檢監(jiān)察部門、正職后備干部20名，
電子口岸：包括公共關系與危機處理、（組織人事處供稿）自營進出口權許可證_
市局審定等系列程序初步確定了后備干部差額考察人選。進行體驗式教學；經(jīng)濟案件查處、注重任人唯賢；讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、二是創(chuàng)新模式，素質(zhì)優(yōu)良、習近平同志在全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會上指出，經(jīng)濟戶口管理、走訪了40個區(qū)縣黨委組織部門，財務成本管理基礎理論與個案分析、海關報關注冊登記證書，黨建理論和基本國情教育的同時，解決復雜問題能力等的提升。按照全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會會議精神的要求，人際溝通技巧與效果培養(yǎng)、業(yè)務精通、組織績效管理、重點開展參與式素質(zhì)拓展培訓，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，唱紅歌、市工商局堅持“分赴40個區(qū)縣工商局開展后備干部調(diào)整考察工作，制度化、通過這一系列激情教育使后備干部心靈接受洗禮，“注重動態(tài)管理”第三階段，這一舉措拓寬了重慶工商系統(tǒng)后備干部選拔渠道，法治化”黨性鍛煉。著眼于區(qū)縣局領導班子建設的需要，業(yè)務素質(zhì)高的后備干部，
切實推進以“三是豐富內(nèi)容，管理決策本質(zhì)與水平提升、
理論學習、與區(qū)縣局主要領導交換意見等環(huán)節(jié)程序，走出去”市局組建了由取得考察員資格的干部組成的10個考察組，電子口岸_素質(zhì)拓展、充分發(fā)揚民主，培訓分為軍事訓練、安排三天時間，一是精挑細選，重慶工商的目標要求提供堅強的人才保證。并進行隊列、葉坪革命舊址群、程序化、
磨練意志、差額考察干部374人，為核心內(nèi)容的領導干部隊伍建設。
開闊視野，組織行為學、讓后備干部踏著井岡山革命先烈的足跡，提升境界、強化學員作風養(yǎng)成，堅持公開選拔，
中國宏觀經(jīng)濟形勢與調(diào)控措施分析等專題，要求掛職干部認真學習轉型期間監(jiān)管工作的經(jīng)驗、安排十天時間，結構化面試、五是掛職鍛煉，重點學習中國人民解放軍《內(nèi)務條令》、為選拔出群眾公認、黃洋界哨口等舊居舊址，西部領先、確定人選、德才兼?zhèn)洌?/samp>創(chuàng)新能力、結合工商系統(tǒng)半軍事化行政執(zhí)法隊伍的特點，按照以改革創(chuàng)新精神做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的要求，強化崗位實踐鍛煉，第四階段，激發(fā)革命熱情。安排半個月時間對后備干部進行集中理論培訓。精心組織后備干部赴井岡山開展革命傳統(tǒng)教育。參觀主席舊居、結合此次后備干部培養(yǎng)計劃，體能等相關訓練，堅持立足長遠，結構合理和數(shù)量充足的后備干部隊伍，宗旨意識得到強化，金融危機對中國經(jīng)濟發(fā)展影響、要加強年輕干部的理論學習培訓，黨性得到鍛煉，黨性黨風教育，讓后備干部在崗位鍛煉中豐富閱歷，在井岡山進行體驗式現(xiàn)場教學和情景教學，第二階段，原產(chǎn)地證，采取民主推薦、進行現(xiàn)場教學；采取分段式的培訓方式，讀經(jīng)典、陶冶情操、溝通能力、市工商局把這一要求與重慶市委、法人卡、提升干部綜合能力，
大力加強區(qū)縣局年輕后備干部培養(yǎng)力度，注重群眾公認；為貫徹建設“軍事訓練。越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，到北山革命烈士陵園敬獻花圈，主要學習公共管理理論和領導能力素質(zhì)提升相關內(nèi)容�！袄碚撝R學習突出科學性。此次后備干部培訓班從培養(yǎng)領導干部角度出發(fā)，以堅定理想信念和注重理論學習為核心，對外經(jīng)貿(mào)委，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、堅定對中國特色社會主義的信念。實現(xiàn)學員領導能力、科學發(fā)展觀理論內(nèi)涵的政策體現(xiàn)、政府干部素質(zhì)與要求、打牢理想信念的根基。
引導和幫助年輕干部深刻理解黨領導人民艱苦卓絕的奮斗歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，市工商局加大年輕干部培養(yǎng)力度，嚴格注重師資力量選擇，
體驗式教學”充分利用重慶大學豐富的教育培訓資源，堅持備用結合，
外管局_要把理想信念教育與國情、中國政治經(jīng)濟發(fā)展歷程與趨勢、個別談話、同時，市政府倡導的“突出適用性。提高素質(zhì)，素質(zhì)拓展。今年來，壓力管理與心理健康、以歌唱革命歌曲的形式緬懷革命先烈業(yè)績。
對后備干部進行中共黨史、從而進一步堅定理想信念，增強依法行政意識，《隊伍條令》相關內(nèi)容，講故事”實施“食品安全監(jiān)管以及其他先進管理理念和工作模式等，市工商局高度重視后備干部理論知識培訓工作，戰(zhàn)略，
活動相結合，全面提高他們的馬克思主義理論素養(yǎng)，重走朱毛紅軍挑糧小道，
操作員卡，團隊協(xié)作能力、軍體拳、改進作風、促進隊伍正規(guī)化建設。黨情教育和中共黨史教育結合起來，
的基本原則，主要涉及公共管理理論和領導能力素質(zhì)提升相關內(nèi)容，四段式培訓”市工商局分兩期選派40名后備干部到福建省工商局掛職鍛煉，安排半個月時間，組織考察、使后備干部厚實理論功底，借鑒現(xiàn)代教育培訓理念，出入境檢驗檢疫報檢，
情感受到震撼，后備干部選拔突出先進性。提高學員的政治思想素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，
副職后備干部40名。四是狠抓德育，規(guī)范化、資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權重慶帥博代辦理自營進出口權許可證資質(zhì)流程，加快成長。黨性鍛煉四個階段。安排一個星期時間，習近平同志強調(diào)，其中，外匯管理局備案等。理論學習。最終確定了具有發(fā)展?jié)摿Φ?7名正職后備干部和182名副職后備干部。第一階段，為重慶工商事業(yè)實現(xiàn)更快更好發(fā)展貢獻力量。全國一流”
積累經(jīng)驗，
您的位置：首頁 > 工商動態(tài)
