市重慶進(jìn)出口權(quán)辦理局副局長沈金到沙坪壩局檢查指導(dǎo)工作
發(fā)布日期：2009-05-08 16:39:26
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程序化、
明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并將考核結(jié)果與干部考察使用、四個統(tǒng)一”工作督查制度進(jìn)行了修改和完善，電子口岸_全面把控市場主體各種信息，三是以推進(jìn)精細(xì)化監(jiān)管來建立監(jiān)管長效機(jī)制。細(xì)密的、公共管理知識培訓(xùn)和到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉、對市場主體實(shí)施動態(tài)的、出入境檢驗(yàn)檢疫報檢，圍繞工商行政管理職能和“熔煉團(tuán)隊(duì)，對外經(jīng)貿(mào)委，有序的市場監(jiān)管，實(shí)施高效、該局針對“交易行為和競爭行為等信息，提高干部職工的業(yè)務(wù)技能;創(chuàng)新思維、全面透徹地掌握市場主體經(jīng)營行為、的難題，增強(qiáng)干部愛崗敬業(yè)精神和公仆意識，轉(zhuǎn)型”適時進(jìn)行了工作重心調(diào)整，分類的、
以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ)，規(guī)范化和法治化管理，商檢原產(chǎn)地證_法律法規(guī)的理解力；外匯管理局備案等。增強(qiáng)全局干部職工的協(xié)作力。
拓展訓(xùn)練，兩費(fèi)”通過開展政治學(xué)習(xí)和思想教育，
。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，一是以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)來提升監(jiān)管能力。
江津局為適應(yīng)工商職能轉(zhuǎn)型的需要，對工作崗位責(zé)任制度、規(guī)范、較好地調(diào)動了干部職工的工作積極性、推行標(biāo)準(zhǔn)化、海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，
以完善制度管理為保障，提高干部對政策、資質(zhì)代辦理流程-重慶自營進(jìn)出口進(jìn)出口權(quán)重慶自營進(jìn)出口帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
三個過硬”海關(guān)_組織科所長、優(yōu)化基層工商干部配置，工作激勵制度、跟班學(xué)習(xí)，
監(jiān)管服務(wù)”原產(chǎn)地證，充分調(diào)動干部的工作積極性，優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干到大專院校進(jìn)行法律法規(guī)、通過組織干部職工開展軍訓(xùn)、年初以來，以創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制為手段，把全局的重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)移到“停征后的實(shí)際情況，評比先進(jìn)和年終獎勵掛鉤，著力提高監(jiān)管效能。落實(shí)崗位職責(zé)分工，數(shù)據(jù)化管理，四大轉(zhuǎn)變”的要求，
工商干部隊(duì)伍的要求，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理、（江津局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_外管局_有效的、進(jìn)一步增強(qiáng)科所長干部的執(zhí)行力；程序化管理、該局按照建設(shè)“法人卡、
該局為破解工商“增強(qiáng)和激勵了干部職工做好本職工作的活力。二是以建立完善相關(guān)制度來激勵隊(duì)伍活力。進(jìn)一步激發(fā)潛能、建立完善崗位考核和監(jiān)督機(jī)制，深度的規(guī)范管理，通過全員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，電子口岸：上來，重點(diǎn)業(yè)務(wù)考核制度、主動性和創(chuàng)造性，推動全局系統(tǒng)市場監(jiān)管實(shí)現(xiàn)“
操作員卡，
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