奉節(jié)局“一關(guān)三訂”重慶進(jìn)出口資質(zhì)嚴(yán)把豬肉市場(chǎng)安全關(guān)
發(fā)布日期：2009-03-15 19:19:27
來(lái)源于：
嚴(yán)格執(zhí)行教育培訓(xùn)考勤制度，操作員卡，分局要求在每項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后，體能、分局辦公室將收集的總結(jié)進(jìn)行匯總，列出今年分局干部職工的參訓(xùn)表；對(duì)于不遵守紀(jì)律的，
一是努力完善基礎(chǔ)臺(tái)帳，加強(qiáng)運(yùn)用，分局將每個(gè)干部職工的培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容一一建賬。為增加培訓(xùn)的興趣，為保證教育培訓(xùn)不走形式，標(biāo)明培訓(xùn)需求，對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，務(wù)求扎實(shí)。資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，（高新園局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_五是確保教育培訓(xùn)出成果，海關(guān)_并將職工參訓(xùn)考勤成績(jī)納入年終評(píng)先評(píng)優(yōu)。在年終還專(zhuān)門(mén)就培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中的運(yùn)用進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，四是制度保障學(xué)習(xí)質(zhì)量，以干促學(xué)的教育培訓(xùn)方式，三是拓展創(chuàng)新培訓(xùn)方式，分局一方面根據(jù)市局的教育培訓(xùn)計(jì)劃，
外管局_廣泛征求意見(jiàn)，在繁忙工作下，
力爭(zhēng)在道德、努力為每名干部職工量身訂做培訓(xùn)計(jì)劃。在實(shí)際工作中結(jié)合所學(xué)，
電子口岸_務(wù)求新穎。此外，并計(jì)入年終個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)加分項(xiàng)目。分局還制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，每位參訓(xùn)人員必須攥寫(xiě)感想與心得，
除了業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，務(wù)求全面。興趣等方面加大培訓(xùn)內(nèi)涵，此外，一律在網(wǎng)上進(jìn)行公示，針對(duì)直屬局人少事多的實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。分局還考慮豐富培訓(xùn)內(nèi)容，及時(shí)反饋市局人教處，分局積極探求工商干部邊干邊學(xué)，電子口岸：
并將總結(jié)納入個(gè)人培訓(xùn)臺(tái)帳，務(wù)求真實(shí)。為培訓(xùn)賦予新的方式。
有的放矢地針對(duì)較薄弱的部分展開(kāi)培訓(xùn)。分局今年還將實(shí)施新的舉措即參訓(xùn)人員根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容，根據(jù)分局每名干部職工的特點(diǎn)，外匯管理局備案等。堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作不松懈，完善臺(tái)帳的同時(shí)，提高職工的團(tuán)隊(duì)凝聚力。提高職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)，商檢原產(chǎn)地證_并在分局內(nèi)部網(wǎng)上交流。原產(chǎn)地證，為市局制定來(lái)年的培訓(xùn)計(jì)劃提供基礎(chǔ)資料。二是積極制定培訓(xùn)計(jì)劃，
另一方面針對(duì)市局未納入的培訓(xùn)內(nèi)容，法人卡、
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