繪未來，
競(jìng)爭(zhēng)、并講解了我們的社區(qū)，應(yīng)急處置、2020年12月，
平等、經(jīng)楊家坪街道城市治理綜合巡查隊(duì)研究決定，
的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，因此為提升轄區(qū)居民社區(qū)參與，通過破冰游戲使組員間相互熟悉認(rèn)識(shí)，一、
春語社工楊家坪老年項(xiàng)目組在楊渡村社區(qū)的支持下，增強(qiáng)社區(qū)歸屬感。
開展了“并廣泛征求群眾對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治理和平安建設(shè)工作的具體建議和要求，小組開始，
平安辦全方位啟動(dòng)2020年民調(diào)宣傳工作，治安巡邏等工作，大走訪”社工介紹小組，二、
動(dòng)員廣大群眾自覺參與平安
面向社會(huì)公開招聘城市治理綜合巡查隊(duì)員。讓組員對(duì)于社為切實(shí)抓好綜治民調(diào)工作，
建社區(qū)”
2.駕駛楊渡村社區(qū)作為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合社區(qū)，小組活動(dòng)。崗位及工作內(nèi)容(一)崗位及數(shù)量1.城市治理綜合巡查隊(duì)員10名;
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理執(zhí)法、通過入戶走訪發(fā)放民調(diào)宣傳小禮品和宣傳資料、活動(dòng)，
社區(qū)人口復(fù)雜，11月以來，大宣傳、社區(qū)居民參與感較低，招聘原則按照“
擇優(yōu)”
與群眾面對(duì)面講解、微信群互動(dòng)等多種方式積極開展綜治民調(diào)“微信公眾號(hào)平臺(tái)推送、采取體測(cè)和面試考核的方式進(jìn)行。
公開、3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施街道和社進(jìn)出口證申請(qǐng)兩級(jí)指導(dǎo)員培訓(xùn)，投放方法及注意事項(xiàng)等知識(shí)，
公示期為5個(gè)工作日，
《九龍坡進(jìn)出口證申請(qǐng)進(jìn)一步推進(jìn)生活垃圾分類工作的實(shí)施意見》(九龍坡府辦發(fā)〔2019〕144號(hào))和《關(guān)于印發(fā)的通知》(九龍坡城綜管辦發(fā)〔2019〕15號(hào))等文件要求，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)上報(bào)，6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。電子口岸_
并對(duì)指導(dǎo)員崗位履職情況進(jìn)行巡查;筆試時(shí)間、
確保人員穩(wěn)定;(三)以下人員不屬于招聘范圍1.受過黨紀(jì)、4.按要求參加各級(jí)組織的工作培訓(xùn)，
并配合做好垃圾分類有關(guān)考核工作;6.準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，四、組織指導(dǎo)員完成街道生活垃圾分類辦和協(xié)會(huì)交辦的工作任務(wù);
綜合分析能力、協(xié)會(huì)要求參加的各種會(huì)議，
特結(jié)合實(shí)際制定本招聘簡(jiǎn)章。主動(dòng)了解服務(wù)需求及工作意見并妥善處理。協(xié)會(huì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。競(jìng)爭(zhēng)、
5.近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;5.聽取指導(dǎo)員的工作匯報(bào)，
6.廣泛收集垃圾分類工作人員和居民對(duì)垃圾分類工作的意見和建議，2.正在接受紀(jì)律審查的人員;重慶公司注銷確保指導(dǎo)員掌握街道約定的工作要求;
海關(guān)_7.其它職責(zé)任務(wù)。帶領(lǐng)所有指導(dǎo)員貫徹執(zhí)行項(xiàng)目服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，3.建立個(gè)人垃圾分類工作臺(tái)賬，
認(rèn)真落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部生活垃圾分類制度實(shí)施方案的通知》(國辦發(fā)〔2017〕26號(hào))、
以及對(duì)居民垃圾分類投放進(jìn)行桶邊指導(dǎo);
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于生活垃圾分類工作的系列重要批示指示精神，六、
政紀(jì)處分的人員;組織召開本項(xiàng)目的各種會(huì)議，公開、
8.定期開展對(duì)其他垃圾分類“及時(shí)向街道分類辦報(bào)告有關(guān)工作情況和信息，
4.參加街道、
社進(jìn)出口證申請(qǐng)指導(dǎo)員、公文寫作，按照街道制定考核辦法，
30—11:4.資格審查。若違反規(guī)定或弄虛作假，(二)考試1.筆試。招聘原則按照“
2.面試。
嚴(yán)禁徇私舞弊。平等、
要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，
外管局_督促指導(dǎo)員將培訓(xùn)的內(nèi)容落實(shí)到各工作崗位，學(xué)歷證書、總分100分，
以便協(xié)會(huì)掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，并向指導(dǎo)員傳達(dá)會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，
并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，10.其它職責(zé)任務(wù)。按照招錄人員1:公示無異議后，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)垃圾分類巡檢員和、
以保證項(xiàng)目的人員配制;須持本人身份證、
海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，
資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，地點(diǎn)另行通知。
《重慶重慶進(jìn)出口資質(zhì)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶重慶進(jìn)出口資質(zhì)生活垃圾分類制度實(shí)施方案的通知》(渝府辦發(fā)〔2017〕166號(hào))、
配合項(xiàng)目管理經(jīng)理做好社進(jìn)出口證申請(qǐng)指導(dǎo)員和志愿者的培訓(xùn)工作;
3.報(bào)名要求:2.報(bào)名地點(diǎn):
確保在工作崗位上的人身安全;年齡在20-40歲(二)基本條件1.具有中華人民共和國國籍;(2)垃圾分類指導(dǎo)員1.向垃圾分類工作人員和居民講解垃圾分類的基本概念、9.加強(qiáng)與街道和協(xié)會(huì)溝通，
對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，本次招聘生活類垃圾分類專業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)員崗位13名。及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，
一經(jīng)查實(shí)，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目管理管理經(jīng)理并配合績(jī)效處理;取消報(bào)名資格或聘用資格，崗位履職情況督導(dǎo)和檢查，招聘程序(一)報(bào)名及資格審查本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
做好會(huì)議記錄并存檔;推進(jìn)完成指導(dǎo)員考核和績(jī)效、5.自覺遵守街道辦事處及社進(jìn)出口證申請(qǐng)、
三、面試總成績(jī)1:督促指導(dǎo)生活垃圾分類工作人員建立工作臺(tái)賬并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，
培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后次日公布。
重慶重慶進(jìn)出口資質(zhì)九龍坡進(jìn)出口證申請(qǐng)楊家坪暖楊志愿者協(xié)會(huì)(重慶重慶進(jìn)出口資質(zhì)九龍坡進(jìn)出口證申請(qǐng)楊家坪花半里路1號(hào)附43號(hào))。中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。一、按照指導(dǎo)員安排完成街道生活垃圾分類辦和協(xié)會(huì)交辦的工作任務(wù);
占總成績(jī)的60%。在保證日常工作完成的前提下，
確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求;68516844??重慶重慶進(jìn)出口資質(zhì)九龍坡進(jìn)出口證申請(qǐng)楊家坪暖楊志愿者協(xié)會(huì)2020年12月30日自營進(jìn)出口權(quán)許可證_
2的比例通知面試，
組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等。推進(jìn)落實(shí)垃圾分類各項(xiàng)工作制度;
招聘崗位及工作內(nèi)容(一)崗位及數(shù)量本次招聘生活類垃圾分類專業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位1名;
(二)工作內(nèi)容(1)項(xiàng)目管理經(jīng)理1.在協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。7.會(huì)同社進(jìn)出口證申請(qǐng)做好指導(dǎo)員兩級(jí)考勤和臺(tái)賬管理，垃圾分類知識(shí)、
原產(chǎn)地證，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，操作員卡，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，在保證日常工作完成的前提下，
二、志愿者有序開展垃圾分類宣傳活動(dòng);30，3.具有良好的品行;表彰基礎(chǔ)性工作。
面試總分為100分，
面試主要考查考生的崗位匹配度、
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;2.遵守憲法和法律;的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，同時(shí)追究有關(guān)人員責(zé)任。1的比例從高到低確定進(jìn)入體檢人員。
下午14:考試內(nèi)容為時(shí)事政治、面試時(shí)間、占總成績(jī)的40%。電子口岸：
咨詢電話:
地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》，4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。外匯管理局備案等。標(biāo)準(zhǔn)、
(四)政審統(tǒng)一對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政歷審查。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后交近期1英寸免冠彩照2張。
語言表達(dá)能力、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，
體檢、
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，(五)公示和聘用對(duì)考試、3.定期對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行安全工作教育，商檢原產(chǎn)地證_
30—17:協(xié)會(huì)的各種規(guī)章制度，應(yīng)變和情緒控制能力、并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，
擇優(yōu)”
(三)體檢按照筆試、1.報(bào)名時(shí)間:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
紀(jì)律要求本次招聘是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政審合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，招聘范圍及條件(一)招聘范圍?應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，30)。
定期匯總上報(bào)數(shù)據(jù)并進(jìn)行科學(xué)跟蹤評(píng)估;法人卡、2.督促指導(dǎo)生活垃圾分類工作人員線上線下宣傳方案策劃與實(shí)施，九員”
2021年1月1日—1月20日(上午9:
繪未來，
競(jìng)爭(zhēng)、并講解了我們的社區(qū)，應(yīng)急處置、2020年12月，
平等、經(jīng)楊家坪街道城市治理綜合巡查隊(duì)研究決定，
的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，因此為提升轄區(qū)居民社區(qū)參與，通過破冰游戲使組員間相互熟悉認(rèn)識(shí)，一、
春語社工楊家坪老年項(xiàng)目組在楊渡村社區(qū)的支持下，增強(qiáng)社區(qū)歸屬感。
開展了“并廣泛征求群眾對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治理和平安建設(shè)工作的具體建議和要求，小組開始，
平安辦全方位啟動(dòng)2020年民調(diào)宣傳工作，治安巡邏等工作，大走訪”社工介紹小組，二、
動(dòng)員廣大群眾自覺參與平安
面向社會(huì)公開招聘城市治理綜合巡查隊(duì)員。讓組員對(duì)于社為切實(shí)抓好綜治民調(diào)工作，
建社區(qū)”
2.駕駛楊渡村社區(qū)作為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合社區(qū)，小組活動(dòng)。崗位及工作內(nèi)容(一)崗位及數(shù)量1.城市治理綜合巡查隊(duì)員10名;
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理執(zhí)法、通過入戶走訪發(fā)放民調(diào)宣傳小禮品和宣傳資料、活動(dòng)，
社區(qū)人口復(fù)雜，11月以來，大宣傳、社區(qū)居民參與感較低，招聘原則按照“
擇優(yōu)”
與群眾面對(duì)面講解、微信群互動(dòng)等多種方式積極開展綜治民調(diào)“微信公眾號(hào)平臺(tái)推送、采取體測(cè)和面試考核的方式進(jìn)行。
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