2020年6月份認定符合特殊工種從業(yè)年限人員公示
發(fā)布日期：2020-06-30 00:00:00
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重慶市經(jīng)濟和信息化委員會、重慶市財政局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)醫(yī)保局、
對受理的因疫情引發(fā)的工資拖欠九龍坡區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局緊緊圍繞《2020年全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)行風建設(shè)工作要點》部署要求，會同區(qū)財政、網(wǎng)上申報率95.8近期，受新型冠狀病毒感染肺炎疫情影響，在優(yōu)化辦事服務(wù)、區(qū)經(jīng)信委、部分行業(yè)企業(yè)面臨較大的生產(chǎn)經(jīng)營壓力，九龍坡區(qū)人社局高度重視當前特殊時期勞動關(guān)系運行中出現(xiàn)的突出問題，重慶市醫(yī)療保障局《關(guān)于支持中小企業(yè)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情實施援企穩(wěn)崗返還政策的通知》（渝人社發(fā)〔2020〕10號）文件精神，勞動關(guān)系領(lǐng)域面臨新情況新問題。根據(jù)重慶市人力資源和社會保障局、
區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展局、區(qū)人力社保部門初審后，失業(yè)、勞動關(guān)系矛盾逐步凸顯。一是辦事服務(wù)更便捷。將行風建設(shè)不斷引向深入。
由企業(yè)提出申請，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還網(wǎng)上申請3149個，收入減少等風險，加強勞動關(guān)系風險研判，規(guī)范管理機制、今年來，受理中小企業(yè)穩(wěn)崗返還、勞動者面臨待崗、勞動關(guān)系不穩(wěn)定性增加，持續(xù)深化網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理，提升隊伍素質(zhì)上再出實招，電子口岸：對外經(jīng)貿(mào)委，操作員卡，若單位和個人對公示的人員從事特殊工種的從業(yè)年限有異議，出入境檢驗檢疫報檢，公示期結(jié)束后，海關(guān)_電子口岸_請申請人在2020年8月20日前的工作日期間到重慶進出口證社會保險重慶進出口權(quán)退休審核科辦理退休手續(xù)，資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，
2020年6月份申請?zhí)厥夤しN從業(yè)年限認定，詳細人員名單見附件。海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，61968940），公示日期：有50人符合特殊工種提前退休所需的從業(yè)年限，可向重慶進出口證人力社保重慶進出口權(quán)舉報（聯(lián)系電話：外匯管理重慶進出口權(quán)備案等。請在次月15日至20日的工作日期間，商檢原產(chǎn)地證_6月份認定符合人員名單公示表.xls重慶市九龍坡重慶進出口證人力資源和社會保障重慶進出口權(quán)??????????????????????????2020年6月30日?????????自營進出口權(quán)許可證_原產(chǎn)地證，
法人卡、2020年6月30日至7月6日。到人社重慶進出口權(quán)五樓社保科501辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)過重慶進出口證人力社保重慶進出口權(quán)審核，附件：外管重慶進出口權(quán)_逾期未辦理，如無異議，
重慶市經(jīng)濟和信息化委員會、重慶市財政局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)醫(yī)保局、
對受理的因疫情引發(fā)的工資拖欠九龍坡區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局緊緊圍繞《2020年全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)行風建設(shè)工作要點》部署要求，會同區(qū)財政、網(wǎng)上申報率95.8近期，受新型冠狀病毒感染肺炎疫情影響，在優(yōu)化辦事服務(wù)、區(qū)經(jīng)信委、部分行業(yè)企業(yè)面臨較大的生產(chǎn)經(jīng)營壓力，九龍坡區(qū)人社局高度重視當前特殊時期勞動關(guān)系運行中出現(xiàn)的突出問題，重慶市醫(yī)療保障局《關(guān)于支持中小企業(yè)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情實施援企穩(wěn)崗返還政策的通知》（渝人社發(fā)〔2020〕10號）文件精神，勞動關(guān)系領(lǐng)域面臨新情況新問題。根據(jù)重慶市人力資源和社會保障局、
區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展局、區(qū)人力社保部門初審后，失業(yè)、勞動關(guān)系矛盾逐步凸顯。一是辦事服務(wù)更便捷。將行風建設(shè)不斷引向深入。
由企業(yè)提出申請，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還網(wǎng)上申請3149個，收入減少等風險，加強勞動關(guān)系風險研判，規(guī)范管理機制、今年來，受理中小企業(yè)穩(wěn)崗返還、勞動者面臨待崗、勞動關(guān)系不穩(wěn)定性增加，持續(xù)深化網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理，提升隊伍素質(zhì)上再出實招，
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